Госструктуры открывают вакансии для специалистов по кибербезопасности без опыта работы

Кибербезопасники без опыта работы стали пользоваться популярностью у госструктур Источник: Ведомости Кадровый голод вынуждает работодателей снижать требования к будущим сотрудникам в IT-подразделениях, в частности в сфере информационной безопасности ИБ . На соискателей без опыта работы вообще или с опытом от 1 года до 3 лет приходится больше половины 55% от общего количества открытых на конец сентября ИБ-вакансий, рассказал «Ведомостям» представитель SuperJob. Государственные организации нанимают в штат специалистов без опыта еще охотнее. На 14% от общего числа вакансий по направлению ИБ госструктуры ищут кандидатов без опыта, еще на 57% рассматривают с минимальным опытом в ИБ от 1 года до 3 лет, уточнил представитель «Серчинформа». По данным SuperJob, среди всех вакансий в госструктурах 17% приходится на кандидатов без опыта, а 44% – с опытом от 1 года до 3 лет. Госорганы не могут предложить адекватной оплаты по рынку, при этом ответственность тут большая, отметил руководитель департамента расследований T.Hunter, эксперт рынка «Национальной технологической инициативы» НТИ SafeNet Игорь Бедеров. В такой ситуации работодатель вынужден «доучивать» молодых сотрудников за свой счет, предупреждает он. Помимо того, наем молодых сотрудников повышает риск утечек, взломов и заражений, предупреждает заместитель директора Центра компетенций НТИ «Технологии доверенного взаимодействия» на базе ТУСУР Руслан Пермяков.

Российский рынок кибербезопасности к 2028 году достигнет 715 млрд рублей В течение следующих пяти лет ожидается среднегодовой темп роста рынка в 23,6%. Российский рынок кибербезопасности растет темпами, опережающими мировой рынок информационной безопасности. По данным Центра стратегических разработок, ожидается среднегодовой темп прироста рынка в 23,6% в следующие 5 лет. — К 2028 году рынок достигнет 715 миллиардов рублей, на долю российских вендоров будет приходиться более 95%, — отметила Екатерина Кваша, заместитель генерального директора ЦСР. В 2023 году рынок кибербезопасности продемонстрировал значительный рост и достиг 248,5 млрд рублей, увеличившись на 28,5%. В структуре рынка услуги заняли 27%, а средства защиты информации — 73%. Лидирующие позиции на рынке принадлежат таким компаниям, как «Лаборатория Касперского» и Positive Technologies, которые вместе контролируют половину рынка. Рынок средств защиты информации также продемонстрировал рост на 27,6%, достигнув 182,6 миллиарда рублей. Это превышает мировой рынок на 15,6%. Особенно заметен рост сегмента средств защиты данных, который увеличился на 93,8% и составил 23 миллиарда рублей. Российские вендоры заняли значительную долю рынка 89% средств защиты информации. — Объем рынка услуг по итогам 2023 года вырос на 31,1% до 65,9 млрд руб. В этом сегменте рынка сильные позиции у интеграторов решений. Учитывая это, лидерами рынка оказания услуг информационной безопасности в 2023 году стали BI.ZONE, ГК «Солар», ГК Innostage, Jet Infosystems, Positive Technologies, — отметили в исследовании ЦСР. В 2024 году ожидается рост интенсивности кибератак, переход от массовых атак к точечным. Продолжится нормативное регулирование, стимулирование отрасли государством и внедрение проактивной кибербезопасности.

Госструктуры стали массово нанимать кибербезопасников без опыта работы. Кадровый голод вынуждает работодателей снижать требования к будущим сотрудникам в IT-подразделениях, в частности в сфере информационной безопасности. Уже сейчас на соискателей без опыта работы или с опытом от 1 года до 3 лет приходится больше половины 55% от общего количества открытых на конец сентября вакансий. При этом именно госструктуры нанимают специалистов без опыта еще чаще – в корпоративном секторе на сотрудников без опыта работы обычно готовы компании из регионов. Средний заработок специалиста в области информационной безопасности вырос на 17% год к году, до 210 тыс. рублей. Согласно данным вакансий, заработок главы профильного отдела начинается от 180 тыс. рублей и достигает 600 тыс. рублей, директорам по информационной безопасности компании готовы платить до 1 млн рублей в месяц.

ЦБ "разморозил" допэмиссию "Группы Позитив", встревожившую часть рынка. Мнение. Член наблюдательного совета гильдии финансовых аналитиков и риск-менеджеров, кандидат экономических наук Александр Разуваев: В принципе новость ожидаема. Влияние на курс нейтрально. Российский рынок кибербезопасности продолжает активно расти, причём темпами, значительно опережающими рост мирового рынка ИБ. Рост объёма рынка кибербезопасности в России в следующие 5 лет ожидается со среднегодовым темпом прироста в 23,6%. К 2028 году рынок достигнет 715 миллиардов рублей, на долю российских вендоров будет приходиться более 95% всего объёма рынка. С заметным отрывом от конкурентов из числа вендоров на рынке в 2023 голу лидируют "Лаборатория Касперского" и "Positive Technologies". К крупным игрокам на российском рынке кибербезопасности следует отнести "BIZONE", ГК "Солар", "ИнфоТеКС", "Код Безопасности" и "UserGate". В совокупности они занимают половину отечественного рынка кибербезопасности. Думаю, летом 2025 года курс Позитива составит 4000-5000, это почти 100% к нынешним ценам. #важно Подписывайтесь InVoice Media InVoice Media Exclusive

Забирай эксклюзивное предложение для пользователей Tek.fm от Газпромбанка 🔥Нажми на меня

#hr Кибербезопасники без опыта работы стали пользоваться популярностью у госструктур Корпоративный IT-сектор тоже согласен на новичков, но нанимает их в основном только после стажировок Подписаться

Кибербезу готовы учить, за кибербез готовы платить. Более половины 55% вакансий в области информационной безопасности открыты для кандидатов без опыта или с опытом от одного до трех лет, рассказал «Ведомостям» представитель SuperJob. В сентябре 2024 года минимальная ежемесячная зарплата специалиста по ИБ в Москве составляла 85 000 рублей, а максимальная — 350 000 рублей. Средняя зарплата выросла на 17% по сравнению с сентябрем 2023 года и достигла 210 000 рублей. «Серчинформ» приводит другие данные: от 50 000 до 100 000 рублей для специалистов с опытом работы от одного до трех лет и от 100 000 до 200 000 рублей – для сотрудников с опытом от трех до шести лет. Директорам по ИБ предлагают зарплату в диапазоне от 200 000 до 1 миллиона рублей в месяц, а средний доход составляет 450 000 рублей, что на 13% выше, чем годом ранее. Такая широкая вилка зарплат объясняется сложностью в унификации требований к IT-специалистам по кибербезу. Андрей Зарубин, вице-президент по науке и образованию ГК InfoWatch, подтверждает: Два выпускника одной специальности из разных вузов могут иметь совершенно разные знания и навыки. Поэтому руководители подразделений ИБ оценивают квалификацию потенциальных кандидатов по целому набору критериев, которые формируют на основе собственного опыта: какой именно вуз окончил специалист, насколько сильная подготовка у конкретной кафедры и проч. Подбор и оценка каждого специалиста по ИБ, особенно если мы говорим, например, про объекты критической инфраструктуры, – всегда индивидуальная история. Крупные игроки, такие как Positive Technologies, «Лаборатория Касперского», ГК «Солар», F.A.C.C.T. и «Яндекс», активно развивают программы стажировок, по результатам которых до половины участников остается работать в компаниях.