Ростовская область сталкивается с 10% нехваткой сотрудников ГАИ из-за увеличения нагрузки

В Ростовской области некомплект сотрудников ГАИ составил 10% похоже на пиздё## Некомплект личного состава управления УГИБДД по Ростовской области составляет 10%, сообщил начальник регионального ведомства Олег Богун. По его словам, многие не выносят нагрузку, которая выросла после увеличения трафика по трассам региона. — Люди уходят либо на пенсию, либо подыскивают себе работу в направлениях, не связанных с МВД, — рассказал Олег Богун. Он отметил, что остро стоит не только вопрос по некомплекту личного состава ДПС, но и таких служб, как технический и дорожный надзоры. #donnewsru

В Ростовской области не хватает 10% сотрудников ГАИ, сообщил начальник УГИБДД региона Олег Богун. По его словам, сотрудники не выдерживают возросшей нагрузки, вызванной увеличением трафика на дорогах. Многие уходят на пенсию или находят работу вне МВД. Кроме патрульных, дефицит наблюдается и в технических службах, а также среди тех, кто следит за состоянием дорог. Ранее начальник ГУ МВД по Ростовской области Олег Агарков отметил, что с начала 2023 года нехватка сотрудников полиции выросла с 11% до 15,5%. Причина — низкие зарплаты и возможность найти более высокооплачиваемую работу. Например, зарплата патрульных составляет 27 тысяч рублей при среднеобластной в 50 тысяч.

В Ростовской области не хватает 10% сотрудников для ГАИ В Ростовской области нехватка кадров в региональном управлении ГИБДД достигла 10%. Об этом сообщил начальник управления Олег Богун, отметив, что одной из основных причин увольнений сотрудников является высокая нагрузка, обусловленная увеличением количества транспортных средств на дорогах региона. Ситуация влияет на работу всех подразделений, включая службы дорожно-патрульной службы ДПС , а также технический и дорожный надзор. Рост количества автомобилей и интенсивности дорожного движения становится серьёзной проблемой для инспекторов, которые сталкиваются с увеличенной нагрузкой. Олег Богун подчеркнул, что работа в таких условиях требует от сотрудников высокой устойчивости и умения справляться со стрессом, но не все готовы продолжать службу в таком режиме. Особенно остро проблема ощущается в отделах ДПС, где количество инспекторов недостаточно для полного обеспечения порядка на дорогах, особенно на загруженных трассах области. Недостаток личного состава также затрудняет работу технического и дорожного надзора. -Rostov.ru

Забирай эксклюзивное предложение для пользователей Tek.fm от Газпромбанка 🔥Нажми на меня

В Ростовской области наблюдается дефицит сотрудников ГИБДД, составляющий около 10 %. Начальник УГИБДД региона Олег Богун отмечает, что это связано с возросшей нагрузкой на сотрудников из-за увеличения трафика на дорогах, а также с уходом многих сотрудников на пенсию или поиском работы в других сферах. Дефицит кадров наблюдается не только среди патрульных, но и в технических службах, а также среди специалистов, отвечающих за состояние дорог. Начальник ГУ МВД по Ростовской области Олег Агарков ранее сообщал о росте нехватки сотрудников полиции с 11 % до 15,5 % с начала 2023 года. Одной из основных причин этого является низкий уровень зарплат, что делает поиск более высокооплачиваемой работы более привлекательным для сотрудников. Так, например, зарплата патрульных составляет всего 27 тысяч рублей, в то время как средняя зарплата в регионе составляет 50 тысяч рублей. Подписаться Прислать новости

В Ростовской области дефицит сотрудников ГАИ составляет 10% По словам начальника УГИБДД региона Олега Богуна, сотрудники не выдерживают нагрузки, которая сильно возросла с увеличением трафика на дорогах. Кроме патрульных, дефицит наблюдается и среди сотрудников технических служб, а также среди тех, кто следит за состоянием дорог. Также с начала 2023 года нехватка сотрудников полиции выросла с 11% до 15,5%. Причина этого – низкие зарплаты и возможность найти более высокооплачиваемую работу. Зарплата патрульных составляет 27 тысяч рублей наряду со среднеобластной в 50 тысяч.

В Ростовской области ощущается дефицит сотрудников ГИБДД на уровне 10%. Об этом заявил руководитель управления Олег Богун. ‍ Основной причиной ухода работников он назвал чрезмерную нагрузку, вызванную ростом количества автотранспорта. Ситуация сказывается на всех службах, включая патрульные подразделения, а также на специалистах, контролирующих состояние дорог и технику. Однако в первую очередь это касается ДПС, где не хватает людей для поддержания порядка на дорогах. Также страдает работа по надзору за состоянием дорог и оборудования. -то на Ростовском