Зумеры и их родители: новые тенденции в поиске работы

Зумеры наконец-то дали ответ, когда они начнут взрослеть — в 30 лет. Самый главный аргумент, который они используют, когда им говорят о слишком позднем взрослении: они банально не успевают обрести финансовую независимость. Настоящее взросление начинается только тогда, когда вы можете самостоятельно оплачивать все свои счета и ставить обязанности выше развлечений. Только 11% респондентов признались, что чувствуют себя взрослыми. Также более 70% респондентов признались, что сейчас взрослеть намного сложнее, чем 30 лет назад, а каждый четвертый считает, что ему никогда не удастся повзрослеть. Breaking Trends

Зумеры перестали искать работу сами — за них это делают родители. Об этом с сожалением рассказал руководитель крупной британской фирмы. С его слов, компании всё чаще сталкивается с тем, что по поводу трудоустройства звонят взрослые люди. Родители буквально заставляют детей искать себе работу и готовы сделать всё, чтобы ребёнок наконец-то слез с их шеи. Вдобавок NYP приводит исследование, которое показало, что нередко зумеры приходят на собеседования с мамами и папами, не видя в этом ничего зазорного, а взрослыми начинают чувствовать себя с 30 лет. В сложившейся ситуации боссы винят ТикТок, где транслируется нарратив о том, что работа — это лишняя часть жизни, на которую не стоит тратить драгоценное время. Кажется, милленниалам ещё долго придётся работать.

Зумеры перестали искать работу сами — вместо них это делают родители. Босс крупной фирмы рассказал, что компании все чаще получают звонки от родителей кандидатов, которые заставляют детей искать себе работу, чтобы скорее слезть с их шеи. Также зумеры начали ходить на собеседования с мамами и папами, не считая это постыдным, а взрослыми начинают чувствовать себя с 30 лет. Во всей это ситуации боссы винят TikTok, где транслируется нарратив о том, что работа — лишняя часть жизни, которая не стоит потраченного времени

Зумеры перестают самостоятельно искать работу и делегируют это родителям. Исследование показывает, что поколение Z всё реже пытается трудоустроиться своими силами. Работодатели винят во всём YouTube и TikTok, которые даровали им чувство, что на работу ходить не нужно. В компаниях не горят желанием принимать таких сотрудников и расстраиваются, так как найти молодого специалиста становится почти нереально. Что думаете? — хорошие времена рождают слабых людей — а что такого, с годами всё поймут

Чат, который думает за тебя

Зумеры назвали 27 лет средним возрастом взросления. Американцев разных поколений cпросили об определяющих факторах наступления взрослого возраста. Для большинства он оказался связан с финансовой независимостью и умением ставить обязанности выше развлечений. Лишь 11% зумеров признались, что чувствуют себя взрослыми. Они сошлись во мнении, что возраст, в котором сегодня начинается взрослая жизнь, — это 27 лет.

Зумеры открыто заявили, что начнут чувствовать себя взрослыми не раньше 30 лет. Со слов опрошенных, ребята банально не успевают набить финансовую подушку раньше этого возраста. Респонденты признаются, что считают наступлением взросления тот этап, где могут сами платить за счета и ставить обязанности выше развлечений. Из всех совершеннолетних участников опроса лишь 11% сказали, что чувствуют себя взрослыми людьми. При этом большинство сходится во мнении: взрослеть в 2024 году не равно взрослеть 30 лет назад. Мол, общество сейчас функционирует по совсем другим правилам. На фото — 34-летний миллениал глазами зумера.

Зумеры ленивы и не хотят искать работу. Родителям приходится самим обзванивать работодателей, умоляя взять великовозрастное дитя хоть куда-нибудь. На это пожаловался британский владелец сантехнической фирмы в эфире местного радио. Сантехник Дэн рассказал, что все заявки на работу от молодёжи приходят не от них самих, а от их родителей. Сами зумеры не готовы к нормальной работе. Они не ищут работу. Они не хотят быть сантехниками или учениками. Они не готовы делать то, что им нужно делать, чтобы получить квалификацию. Дэн добавил, что если зумеры и устраиваются на работу, то предпочитают не работать, а просто «находиться» на рабочем месте. Найти нормального молодого сантехника сейчас нереально. Самому Дэну при этом тоже только 29 лет, но уже есть своя компания. Недавние опросы также подтверждают печальные выводы Дэна. Зумеры не хотят работать на дядю — 57% хочет стать инфлюенсерами в соцсетях новый грех зумеров: никто не хочет быть сантехником

Пока родители занимаются трудоустройством, зумеры назвали свои требования для работы. Опрос показал, что большинство россиян из поколения Z хотят работать продавцами, кассирами, официантами и курьерами. В среднем с 17 до 25 лет они успевают сменить три рабочих места. Наравне с большой зарплатой зумеры требуют комфортные условия труда, в том числе с возможностью соблюдать баланс между работой и личной жизнью. Кроме того, им важен престиж компании и ощущение, что их ценности совпадают с организационными. Молодцы же? /

Зумеры назвали свои требования для работ Опрос показал, что большинство россиян из поколения Z хотят работать продавцами, кассирами, официантами и курьерами. В среднем с 17 до 25 лет они успевают сменить три рабочих места. Наравне с большой зарплатой зумеры требуют комфортные условия труда, в том числе с возможностью соблюдать баланс между работой и личной жизнью. Кроме того, им важен престиж компании и ощущение, что их ценности совпадают с организационными. / ?

Зумеры больше не ищут работу самостоятельно, за них это делают родители. К такому выводу пришел один из руководителей британской фирмы по рекрутменту. Он рассказал, что нередко в их компанию поступают звонки от взрослых людей, которые интересуются, нет ли работы для их ребенка. Родители рассказывают об образовании их ребенка, способностях и навыках. Ранее NYP публиковал исследование, где говорилось, что зумеры приходят на собеседования с родителями, чтобы те чувствовали себя максимально комфортно. В сложившейся ситуации миллениалы винят TikTok, который продвигает культ отказа от работы и жизни для себя. Breaking Trends