В Волгоградской области возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты более 3 млн рублей

2024-09-16 В Волгограде в результате принятых прокуратурой мер восстановлены трудовые права 12 гардеробщиков Прокуратурой Центрального района г. Волгограда в ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства выявлен факт нарушения ИП Нугмановым Д.Ш. трудовых прав 12 работников, привлечённых им для выполнения обязанностей гардеробщиков в одном из образовательных учреждений. В частности, предпринимателем с работниками не были оформлены трудовые правоотношения, гражданам не выплачивалась заработная плата и сверхурочные. Задолженность перед сотрудниками превысила 500 тыс. рублей. По результатам проверки прокуратурой Центрального района г. Волгограда в интересах работников в суд предъявлены исковые заявления об установлении факта трудовых правоотношений и взыскании задолженности по заработной плате, а также иным выплатам. Центральный районный суд г. Волгограда удовлетворил заявленные прокуратурой исковые требования в полном объеме. Кроме того, на основании материалов прокурорской проверки в отношении работодателя возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ невыплата заработной платы свыше двух месяцев . Ход и результаты расследования данного уголовного дела взяты прокуратурой на контроль.

0 Прокуратура г.Петрозаводска провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции По итогам проверки выявлен факт трудоустройства в 2023 году в коммерческую организацию бывшего муниципального служащего без уведомления предыдущего работодателя. В целях устранения нарушений закона прокуратура возбудила в отношении предприятия и руководителя организации дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции» . По результатам рассмотрения постановлений прокурора должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей, юридическому лицу назначен штраф в размере 50 тыс. рублей.

В Кировской области по материалам транспортного прокурора организация оштрафована за нарушение антикоррупционного законодательства Кировская транспортная прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности организации, занимающейся производством кондитерских изделий. Установлено, что в 2023 году в организацию на работу принят бывший сотрудник Кировского ЛО МВД России на транспорте. При этом в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место его службы своевременно не направлены. Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных служащих, если до увольнения со службы они замещали «коррупционно опасные» должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер. В этой связи Кировским транспортным прокурором в отношении организации возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего . ‍ Мировым судьей судебного участка № 38 Слободского судебного района Кировской области организация привлечена к административной ответственности с назначением штрафа в размере 50 000 рублей. Оплата штрафа находится на контроле прокуратуры. #Противодействие_коррупции

🔥 Акция для пользователей Tek.fm *Нажми тут

2024-09-16 В Волгоградской области по инициативе прокуратуры бывший государственный служащий уволен за нарушение порядка заключения трудового договора Прокуратурой Калачевского района Волгоградской области проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения порядка трудоустройства бывшего государственного служащего. Установлено, что бывший сотрудник ОМВД России по Калачевскому району Волгоградской области, который как государственный служащий обязан в течение 2 лет после увольнения сообщать новому работодателю сведения о последнем месте своей работы, при трудоустройстве в транспортную компанию не проинформировал работодателя о замещаемой ранее должности. По результатам проверки прокуратурой Калачевского района Волгоградской области в адрес руководителя коммерческой организации внесено представление об устранении выявленных нарушений. По итогам рассмотрения представления прокурора трудовой договор с бывшим государственным служащим расторгнут в связи с нарушением установленных антикоррупционных норм.

‼ В Верхнебуреинском районе прокуратура добивается восстановления трудовых прав работника Прокуратура Верхнебуреинского района провела проверку исполнения законодательства о занятости населения и оплаты труда. Установлено, что вопреки требованиям закона с гражданином был заключен гражданско-правовой договор, фактически регулирующий трудовые отношения. В связи с отсутствием между сторонамизаключенного трудового договора, организация отказалась выплачивать заработную плату работнику. Прокуратурой района направила в суд исковое заявление о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда на общую сумму 35 тыс. рублей. Верхнебуреинский районный суд требования прокуратуры удовлетворил. Фактическое исполнение решения суда контролируется прокуратурой района.

По постановлению прокуратуры предприниматель привлечена к административной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства Прокуратура республики провела проверкуисполнения законодательства о противодействии коррупции. Установлено, что индивидуальный предприниматель в марте текущего года принял на должность главного бухгалтера сотрудника, ранее замещавшего должность федеральнойгосударственной службы в Управлении Федеральной антимонопольной службы по Республике Татарстан. В нарушение требований части 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» о принятии на работу бывшего государственного служащего предприниматель по его последнему месту работы сообщил с нарушением установленного десятидневного срока. Прокурором республики в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего . Постановлением мирового судьи судебного участка № 2 Приютненского судебного района Республики Калмыкия от 10.09.2024 виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.