Снижение индексации зарплат в IT-секторе России: 38% компаний отказались от повышения

‍ К чему прибегают компании для того, чтобы удержать собственных сотрудников? Исследование опроса показало: 73% компаний повышают оклады ради удержания собственных сотрудников. Каждая третья компания 35,8% сохраняет работников, предлагая им возможность удалённой работы. Также более половины респондентов заявили о том, что огромную роль играет обстановка в офисе. Офис хорошей компании должен быть комфортным и современным. Компании пользуются этими же инструментами также для привлечения новых сотрудников. Деньги в кармане Подписаться

Работодатели перестали повышать зарплаты айтишникам. От индексации зарплат в этом году отказалось 38% компаний, выяснили в HeadHunter. Крупные IT-компании начали даже жаловаться на «неадекватные зарплатные ожидания» по отдельным специальностям, которые уже невозможно удовлетворять.

🔥 Акция для пользователей Tek.fm *Нажми тут

Работодатели перестали повышать зарплаты российским айтишникам, от индексации зарплат в этом году отказалось 38% компаний — опрос HeadHunter. Крупные IT-компании начали даже жаловаться на «неадекватные зарплатные ожидания» по отдельным специальностям, которые уже невозможно удовлетворять.

Айтишникам в России перестали повышать зарплаты. От индексации в этом году отказалось 38% компаний — опрос HH. Крупные IT-компании начали даже жаловаться на «неадекватные зарплатные ожидания» по отдельным специальностям, которые невозможно удовлетворять.

Российские работодатели массово отказываются повышать зарплаты айтишникам. От индексации окладов в 2024 году уже отказалось 38% компаний, подсчитали в HeadHunter. Крупные фирмы жалуются на «неадекватные зарплатные ожидания» по отдельным специальностям, которые невозможно удовлетворять.

В РФ работодатели перестали повышать зарплаты IT-специалистам, — СМИ. От индексации зарплат в 2024 г. отказалось 38% компаний согласно опросу. --------------------------------- Глаз Бога YouFast VPN™ Купить USDT BTC