Увеличение зарплат учителей в Свердловской области и Калужской области

Зарплата учителей в школах должна быть на уровне зарплат медицинских работников — замгубернатора Свердловской области Павел Креков в эфире ОТВ.

Зарплата учителей в школах должна быть на уровне зарплат медицинских работников. Таким мнением поделился замгубернатора Свердловской области Павел Креков в эфире ОТВ. Сразу стало тревожно — а что, если не увеличат зарплаты учителей, а сократят зарплаты медработников? Да, и непонятно, о ком из них речь: средняя зарплата главврача в той же Свердловской области около 75 тысяч рублей, просто врача — чуть более 65 тысяч рублей, а медсестра получает уже около 40-45 тысяч рублей. И не забываем, что средняя зарплата — как средняя температура по больнице. Кстати, если верить отчетам, учителя уже получают столько же, сколько медработники. А Свердловская область даже вошла в топ регионов с самыми высокими зарплатами учителей. Средняя зарплата, которую предлагают педагогам с опытом работы до трех лет, от 50 000 до 110 000 рублей в месяц, рапортовали местные власти в августе. Но почему-то в школах по-прежнему наблюдается дефицит педагогов, а некоторые, отучившись, и вовсе переезжают в другие регионы. Но есть решение: власти Свердловской области хотят обязать выпускников педвузов отработать в школе 10 лет. Добровольно никто не хочет.

Ко всей описанной ситуации с учителями надо ещё добавить одну ложку дёгтя - региональный компонент. В июне было показано, что средняя зарплата учителя в Москве варьируется от 126 до 164 тысяч рублей в месяц при этом 126 тысяч платят при 22 часах нагрузки . Средняя зарплата учителя в России в прошлом году - 57 тысяч рублей. Но есть регионы России, где средняя зарплата учителя вообще 30 тысяч рублей в месяц. То есть зарплата в Москве почти в три раза большее средней по стране, а в некоторых случаях в пять раз больше средней по другим регионам. Как итог - учителя массово переезжают работать в Москву. Появляется очевидная схема: снял комнату, нормально живу, перевожу заметно больше денег семье, чем в принципе получал раньше. Нагрузка на региональных учителей ещё сильнее растёт. Всё это происходит потому, что в реальности школы не имеют федерального подчинения. Все зарплаты зависят от регионов. А нагрузка везде одинаковая федеральная учебная программа, федеральные ЕГЭ, федеральные олимпиады . Мы не считаем, конечно, деньги главными в общем случае. Но в случае с учителями очевидно, что требуется сначала выровнять зарплату по регионам, например, на уровне 5-ти МРОТ на одну ставку в 18 часов. А дальше уже можно и над остальным поработать.

Хороший пост о дефиците учителей в Монголии, однако указанная зарплата в 100 тысяч рублей в месяц - откровенное вранье В государственных школах учителя обычно получают зарплату в диапазоне от одного до 1,5 миллиона тугриков 27-41 тысяча рублей в месяц. В частных школах и международных учебных заведениях зарплаты могут быть выше, достигая 2 миллионов тугриков и более от 54 тысяч рублей . Однако некоторые школы действительно могут предлагать дополнительные льготы, такие как компенсация за перелет и проживание. #монголия

В Пензенской области назвали среднюю зарплату педагога Представители управления образования Пензенской области ответили на вопросы местных жителей по поводу рамзера заработка педагогов. По данным Росстата, средняя зарплата педагога в первом полугодии 2024 года составила 43 809 рублей. В Пензенской области для работников образования действуют льготы: молодые учителя, психологи в первые три года работы получают ежегодные выплаты 41 300 рублей . Другим молодым специалистам этой сферы положена выплата в размере 28 300 тысяч в год. С 1 сентября текущего года молодые педагоги будут получать доплату в размере 6,1 тысячи рублей ежемесячно. «Кроме того, учителя, проживающие и работающие в сельской местности, получают надбавку к зарплате в размере 25% и 100% компенсацию коммунальных платежей», – отметили представители управления образования региона.

Директорам читинских школ, ведущим уроки, добавят зарплату Чита. Ру пишет о том, что письмо директоров школ Читинского района, возмутившихся собственной зарплатой на фоне растущих доходов «простых» учителей см ссылку выше , было услышано. С 1 сентября 2024 года директора школ Забайкальского края, которые еще и занимаются преподавательской деятельностью, получать все надбавки, которые предусмотрены в законе «О повышении заработной платы». — При совмещении директорами общеобразовательных организаций педагогической деятельности, рекомендуем включать в расчет тарификационных списков норму часов педагогической работы в объеме не более 300 часов в год, а также надбавки, предусмотренные Законом Забайкальского края от 8 июля 2024 года «О повышении заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений», — цитирует издание распоряжение минобразования Забкрая, призванное отрегулировать зарплаты работников. После директоров школ Читинского района см ссылку выше последовало письмо от Комитета образования и администрация Борзинского района Забайкалья, где говорится, что реальный рост зарплаты в районе не обеспечен для целого ряда педагогических работников при условии начисления всех надбавок для учителей, которое вводило краевое правительство. Кроме того, педагогов возмутило, что зарплаты выросли неравномерно. Там указано, что учителя в селах теперь могут получать по 100 тысяч рублей, что намного больше, чем у городских учителей и директоров школ, у которых нагрузка кратно больше. Между прочим, увеличение окладов в 2024 году для учителей производится уже четвертый раз, однако у воспитателей детских садов, логопедов, дефектологов, педагогов-психологов, социальных педагогов зарплата так и остается на уровне 33 тысяч рублей. - С 1 июля 2024 года в Забкрае подняли от 12 до 35 процентов подняли зарплаты преподавателям, воспитателям, педагогам техникумов и колледжей, врачам и медсестрам, работникам культуры, спорта, социального обслуживания и целому ряду категории граждан. Также от 25 до 50 процентов повысились зарплаты у молодых специалистов, от 25 до 35 процентов — у работников в малых населенных пунктах. Министерства выделили специалистов по наиболее дефицитным направлениям и им также установили дополнительные надбавки, - пишет Chita.ru. А что думают по этому поводу наши директора школ? Фото: Новая Бурятия

Ограбление века! 1,4 млрд долларов украли хакеры на Bybit

Ко всей описанной ситуации с учителями надо ещё добавить одну ложку дёгтя - региональный компонент. В июне было показано, что средняя зарплата учителя в Москве варьируется от 126 до 164 тысяч рублей в месяц при этом 126 тысяч платят при 22 часах нагрузки . Средняя зарплата учителя в России в прошлом году - 57 тысяч рублей. Но есть регионы России, где средняя зарплата учителя вообще 30 тысяч рублей в месяц. То есть зарплата в Москве почти в три раза большее средней по стране, а в некоторых случаях в пять раз больше средней по другим регионам. Как итог - учителя массово переезжают работать в Москву. Появляется очевидная схема: снял комнату, нормально живу, перевожу заметно больше денег семье, чем в принципе получал раньше. Нагрузка на региональных учителей ещё сильнее растёт. Всё это происходит потому, что в реальности школы не имеют федерального подчинения. Все зарплаты зависят от регионов. А нагрузка везде одинаковая федеральная учебная программа, федеральные ЕГЭ, федеральные олимпиады . Мы не считаем, конечно, деньги главными в общем случае. Но в случае с учителями очевидно, что требуется сначала выровнять зарплату по регионам, например, на уровне 5-ти МРОТ на одну ставку в 18 часов. А дальше уже можно и над остальным поработать.

Почти до 53 000 рублей увеличат среднюю зарплату калужских педагогов Сегодня депутаты Заксобрания приняли закон об увеличили нормативов финансирования школ и детских садов, чтобы довести среднюю зарплату педагогических работников до средней по экономике региона. – У нас в регионе сейчас это 52,7 тысячи рублей. Таким образом, обеспечили социальные гарантии педагогов в соответствии с майскими указами Президента. Из регионального бюджета на эти цели направим более 1 млрд рублей, – губернатор Владислав Шапша. ES! - канал. Подписаться

В Забайкалье директора школ заявили о собственной дискриминации После очередного повышения зарплаты учителям Забкрая см ссылку выше , случившегося, кстати, во время выборной кампании губернатора, произошло непредвиденное. Возмутились директора школ Читинского района, написавшие коллективное письмо о несоответствии теперь уже их доходов уровню ответственности. Приводим наиболее интересные выдержки. Новый учебный год начинается для нас в сложной эмоциональной ситуации. Получается так, что те, кто в образовательных учреждениях отвечают «за всё и за всех», не имеют права на достойную заработную плату. В связи с принятием постановления правительства «О мерах по повышению заработной платы отдельных категорий работников» и установлением доплат, проблема низкой оплаты труда руководителей общеобразовательных организаций еще более обострилась. Руководители образовательных учреждений в поселках городского типа лишены надбавки 25% «сельских», в то время как учителя этих школ их получают. Мы очень рады за своих учителей и поддерживаем действия правительства, направленные на укрепление позиции учительства, но нам совершенно непонятно, почему мы остались за бортом? Мы тоже не один десяток лет отработали в школе, точно так же учили детей, и вдруг перестали считаться учителями! Выходит, что наш профессиональный и педагогический опыт никому не нужен! Директора школ часто берут учебные часы вынужденно, потому что не хватает учителей, но эта нагрузка ограничена 9 часами по распоряжению Минобразования края: Возник риск невыполнения учебного плана в этом учебном году, за что руководители будут нести административную ответственность. При расчете зарплаты руководителя получается огромный разрыв с педагогами. Сегодня базовый оклад у руководителя 5894 рубля, а базовый оклад педагога с 1 июля 2024 года стал 13 041 рубль! Дополнительная доплата в размере 50% от МРОТ нам не положена, так как данная выплата устанавливается только по основному месту работы. Считаем, что это дискриминация руководителя, совмещающего преподавательскую деятельность по наиболее востребованным специальностям. Директора школ считают, что их зарплата должна быть на 20–30% выше средней зарплаты по учреждению, еще должны быть доплаты за интенсивность и напряженность труда и за круг обязанностей, не входящих в должностные. А что думаете о достойной заработной плате вы? Фото: Новая Бурятия

Директорам школ Забайкалья разрешили получать надбавки, повышающие зарплаты учителей. Это будет работать, если они еще и преподают. В минобразования края сообщают, что распоряжение действует на тех директоров, которые заступили на должность или стали совмещать с 1 сентября 2024 года. Его создали для того, чтобы отрегулировать зарплаты работников. Пару дней назад директора школ Читинского района написали коллективное письмо краевым властям, в котором пожаловались на отсутствие достойной зарплаты.