Модернизация центров занятости в России: новые кадровые центры и услуги для молодежи

В Белгородской области модернизировали 23 кадровых центра Теперь они помогают работодателям подбирать квалифицированных специалистов разных профилей. В 2023 году Белгородская область вошла в число 17 регионов, где прошла комплексная модернизация служб занятости. Всего за пять лет реализации нацпроекта «Демография» открыли 562 обновлённых центра в 73 регионах. Более 20 тысяч сотрудников служб занятости прошли переподготовку и стали карьерными консультантами. В Белгородской области обучение прошли более 250 специалистов.

В рамках нацпроекта «Демография» в России модернизируют центры занятости. На их базе создают новые кадровые центры «Работа России», ориентированные на выпускников школ, колледжей и вузов. Там проводят тренинги, семинары, экскурсии, помогающие связать молодых специалистов с работодателями. К концу 2024 года в регионах будет уже 900 таких центров — это поможет молодым людям быстрее найти работу. #СделаноВРоссии #Позитив

До конца года на Камчатке завершат модернизацию центров занятости В Камчатском крае продолжается модернизация центров занятости населения. Ее цель – создать комфортные условия посетителям кадровых центров. Нажмите для подробностей -

НОВОСТИ КАМЧАТКИ В Камчатском крае продолжается модернизация центров занятости населения. Ее цель – создать комфортные условия посетителям кадровых центров. Как сообщили ИА «Кам 24» в краевом правительстве, в начале сентября начались работы в Мильковском отделении Кадрового центра Камчатского края. «Модернизация отделений регионального Кадрового центра является важным шагом к улучшению качества предоставляемых услуг в крае. Кадровому центру в Мильково предстоит полный ребрендинг, начиная с появления единого логотипа службы занятости и заканчивая современным оборудованием и комфортным оснащением помещений. Отмечу, что за внешними изменениями следует переход к новому принципу работу – клиентоцентричному и комплексному оказанию услуг, исходя из потребностей соискателей и работодателей», – рассказал замминистра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Иван Голованов. В службе занятости населения с гражданами будут общаться карьерные консультанты, которые будут сопровождать людей с момента обращения в кадровый центр и вплоть до трудоустройства. Карьерные консультанты будут разрабатывать индивидуальную программу поиска работы, в которую могут быть включены повышение квалификации, стажировка, содействие в устройстве ребенка в детский сад и многое другое. Обновленная служба занятости населения будет представлена во всех районах и округах полуострова. В этом году будут модернизированы управляющий центр, 13 отделений и 21 удалённое рабочее место Кадрового центра Камчатского края. - сообщает ИА «Кам 24» @

За пять лет реализации нацпроекта «Демография» в 73 регионах страны открылось 562 модернизированных кадровых центра "Работа России". Их деятельность построена по принципу клиентоориентированности и клиентоцентричности: проблемы обратившегося человека рассматриваются в совокупности и каждому оказывается содействие в решении жизненных ситуаций. Подписаться

Твой личный ИИ — отвечает, объясняет, помогает

В рамках нацпроекта «Демография» в России модернизируют центры занятости. На их базе создают новые кадровые центры «Работа России», ориентированные на выпускников школ, колледжей и вузов. Там проводят тренинги, семинары, экскурсии, помогающие связать молодых специалистов с работодателями. К концу 2024 года в регионах будет уже 900 таких центров — это поможет молодым людям быстрее найти работу. #СделаноВРоссии

Модернизация центров занятости на Камчатке завершится к концу 2024 года В Камчатском крае продолжается реализация программы модернизации центров занятости населения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Читать новость в источнике

В Камчатском крае продолжается модернизация центров занятости населения. Ее цель – создать комфортные условия посетителям кадровых центров. Как сообщили ИА «Кам 24» в краевом правительстве, в начале сентября начались работы в Мильковском отделении Кадрового центра Камчатского края. «Модернизация отделений регионального Кадрового центра является важным шагом к улучшению качества предоставляемых услуг в крае. Кадровому центру в Мильково предстоит полный ребрендинг, начиная с появления единого логотипа службы занятости и заканчивая современным оборудованием и комфортным оснащением помещений. Отмечу, что за внешними изменениями следует переход к новому принципу работу – клиентоцентричному и комплексному оказанию услуг, исходя из потребностей соискателей и работодателей», – рассказал замминистра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Иван Голованов. В службе занятости населения с гражданами будут общаться карьерные консультанты, которые будут сопровождать людей с момента обращения в кадровый центр и вплоть до трудоустройства. Карьерные консультанты будут разрабатывать индивидуальную программу поиска работы, в которую могут быть включены повышение квалификации, стажировка, содействие в устройстве ребенка в детский сад и многое другое. Обновленная служба занятости населения будет представлена во всех районах и округах полуострова. В этом году будут модернизированы управляющий центр, 13 отделений и 21 удалённое рабочее место Кадрового центра Камчатского края. - сообщает ИА «Кам 24»

За пять лет реализации нацпроекта «Демография» в 73 регионах страны открылось 562 модернизированных кадровых центра "Работа России". Их деятельность построена по принципу клиентоориентированности и клиентоцентричности: проблемы обратившегося человека рассматриваются в совокупности и каждому оказывается содействие в решении жизненных ситуаций. Подписаться

За пять лет реализации нацпроекта «Демография» в 73 регионах страны открылось 562 модернизированных кадровых центра "Работа России". Их деятельность построена по принципу клиентоориентированности и клиентоцентричности: проблемы обратившегося человека рассматриваются в совокупности и каждому оказывается содействие в решении жизненных ситуаций. Подписаться