Китайские власти обсуждают повышение пенсионного возраста на фоне старения населения

Власти Китая рассматривают проект о повышении пенсионного возраста На текущей сессии ПК ВСНП обсуждается проект о постепенном повышении пенсионного возраста. Действующая пенсионная система Китая была сформирована в 1950-х годах и действует до сих пор. Пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, для женщин-служащих – 55 лет, а для женщин-рабочих – 50 лет. Но поскольку средняя продолжительность жизни в Китае увеличилась до 78,6 лет, и люди 50-60 лет готовы продолжать работать, пенсионный возраст можно отодвинуть. На 2023 год люди в возрасте 65+ составляли 15,4% от общей численности населения Китая. Байки лаовая. Китай. Новости

Власти Китая приняли решение о постепенном повышении пенсионного возраста с 1 января 2025: для мужчин он вырастет с нынешних 60 до 63 лет, а для женщин - с нынешних 50 и 55 лет для рабочих и служащих до 55 и 58 соответственно

Власти Китая приняли решение о постепенном повышении пенсионного возраста с 1 января 2025: для мужчин он вырастет с нынешних 60 до 63 лет, а для женщин - с нынешних 50 и 55 лет для рабочих и служащих до 55 и 58 соответственно

Власти Китая приняли решение о постепенном повышении пенсионного возраста Для мужчин он вырастет с нынешних 60 до 63 лет, а для женщин — с нынешних 50 и 55 лет для рабочих и служащих до 55 и 58 соответственно. Главное — здесь. Подписывайтесь!

В Китае было принято решение о постепенном увеличении возраста выхода на пенсию с 1 января 2025 года. У мужчин он будет увеличен с 60 до 63 лет, а у женщин - с 50 и 55 лет для рабочих и служащих до 55 и 58 соответственно.

‍ Китай утвердил план первого с 1978 года повышения пенсионного возраста. Этот шаг может замедлить сокращение рабочей силы и облегчить пенсионную нагрузку. Возраст выхода на пенсию для мужчин увеличится с 60 до 63 лет, а для женщин - с 50 и 55 до 55 и 58 лет. Изменения будут происходить в течение 15 лет, начиная с 1 января 2025 года. Bloomberg

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

Парламент Китая рассмотрел план по постепенному повышению пенсионного возраста: проект появился на фоне неоднократных призывов руководства Китая в последние годы отложить пенсионный возраст, поскольку страна сталкивается с растущим давлением из-за снижения рождаемости и старения населения - SCMP Пенсионный возраст в Китае был установлен в 1951 году и является одним из самых низких в мире. В настоящее время он составляет 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин, работающих на офисных должностях, и 50 лет для женщин, занятых физическим трудом. Государственный телеканал CCTV сообщил во вторник, что к 2035 году численность населения старше 60 лет превысит 400 миллионов человек — это будет более 30% от общей численности населения, и тогда страна войдёт в «фазу глубокого старения». Тем временем основной государственный пенсионный фонд для городских жителей, являющийся основой пенсионной системы страны, по прогнозам, исчерпается к 2035 году, согласно отчёту Китайской академии социальных наук, подготовленному в 2019 году

Власти Китая приняли решение о постепенном повышении пенсионного возраста с 1 января 2025г: для мужчин с 60 до 63 лет, для женщин с 50-55 лет до 55-58 лет — РИА Новости Читать далее

Власти Китая приняли решение о повышении пенсионного возраста с 1 января 2025 года Для мужчин он вырастет с нынешних 60 до 63 лет, а для женщин - с нынешних 50 до 55 лет. Пенсионная реформа в России была проведена по указу Путина еще в 2019 году. Гуд Афтенун Новости

Решение Постоянного комитета Всекитайского собрания народных представителей о постепенном повышении установленного законом пенсионного возраста. Начиная с 1 января 2025 года установленный законом пенсионный возраст для работающих мужчин и женщин, будет продлеваться на один месяц каждые четыре месяца, постепенно с 60 до 63 лет и с 55 до 58 лет соответственно. Для женщин, имеющих право выхода на пенсию с 50 лет до 55 лет. Начиная с 1 января 2030 года минимальный страховой стаж для работников, получающих базовую пенсию ежемесячно, будет постепенно увеличиваться с 15 до 20 лет, и каждый год будет увеличиваться на шесть месяцев. Сотрудники, достигшие установленного законом пенсионного возраста могут откладывать выход на пенсию с максимальной задержкой не более чем на три года. Работников нельзя принуждать против их воли, незаконно или замаскированно выбирать пенсионный возраст. Предпринять меры по предотвращению возрастной дискриминации при приеме на работу и борьбе с ней, а также поощрять работодателей привлекать к работе больше работников старшего возраста. Китайская Угроза