Россияне выделили преимущества самозанятости в новом опросе

Россияне назвали ключевые преимущества самозанятых Новый опрос показал, что 66% россиян в работе по самозанятости отметили ключевым преимуществом возможность совмещения работы по найму и самозанятости. Вторым по популярности плюсом стала минимальная отчётность, которую выбрали 57% опрошенных. Читать далее

Почти каждый второй россиянин совмещает работу с подработкой. Чаще других на дополнительной работе заняты специалисты IT-отрасли 55% и строители 43% . Об этом свидетельствуют результаты совместного исследования сервисов Работа.ру и «Подработка», с которыми ознакомилась «Газета.Ru». 26% респондентов заявили, что никогда не занимались подработкой. Две трети сотрудников предпочитают скрывать наличие дополнительной занятости от начальства. Главная причина — боязнь, что станет больше задач на работе. Кроме того, россияне не хотят видеть осуждение коллег, а также опасаются сокращения зарплаты и увольнения. Подписывайтесь на «Газету.Ru»

42% россиян совмещают основную работу с подработкой. Больше всего таких среди специалистов IT-отрасли 55% и строителей 43% . При этом большинство скрывает подработку от начальства, опасаясь негативной реакции или увеличения количества задач по основному месту работы.

Половина россиян бесплатно выполняет дополнительные поручения руководства и не требует доплаты 51% россиян выполняют дополнительные поручения руководителей и не просят за это дополнительную плату. За вознаграждение согласны увеличить нагрузку 19% сотрудников, а 26% ни при каких условиях не будут решать задачи, которые выходят за рамки их должностных обязанностей. Об этом сказано в исследовании сервиса «Работа.ру» Чаще всего просьбы руководства бесплатно выполняют специалисты по маркетингу, рекламе и PR — 74%. Вознаграждение просят занятые в сфере производства, строительства и агропрома — 24%. 17% позитивно относятся к дополнительным поручениям руководителей, поскольку считают это возможностью для карьерного роста. Однако 40% негативно воспринимают поручения вне рамок должностных обязанностей.

Сервисы по поиску работы и подбору персонала провели опрос более 3,5 тыс. человек из всех регионов России о преимуществах самозанятости. 1 Опрос показал, что 66% опрошенных выделяют ключевым преимуществом возможность совмещения работы по найму и самозанятость. 2 Вторым по популярности плюсом стала минимальная отчётность, которую выбрали 57% опрошенных. 3 Далее идут простота регистрации - она важна для 52% респондентов и 4 низкое налогообложение, которое привлекает 47% участников исследования. Официальный статус для подработки и подтверждение доходов заинтересовали 5 38% и 6 34% респондентов соответственно. 7 Треть опрошенных 33% отметили, что самозанятым не нужен кассовый аппарат. Также среди указанных преимуществ: разнообразие видов деятельности и простота расчётов с юридическими лицами.

Россияне ответили, какие главные преимущества есть у самозанятых Более половины 66% россиян считают главным преимуществом работы по самозанятости возможность совмещения с работой по найму. Это показал опрос сервисов «Работа.ру» и «Подработка», который есть в распоряжении RT. В нем приняли участие более 3,5 тыс. человек из всех регионов России, исследование предполагало множественный выбор ответов. Еще 57% опрошенных отметили минимальную отчетность в такой деятельности. «Простота регистрации важна для 52% респондентов, а низкое налогообложение привлекает 47% участников исследования. Официальный статус для подработки и подтверждение доходов заинтересовали 38% и 34% респондентов соответственно», — говорится в исследовании. 33% респондентов отнесли к плюсам отсутствие необходимости иметь кассовый аппарат, 26% — разнообразие видов деятельности самозанятых. Простоту расчетов с юридическими лицами отметили 18% опрошенных россиян. Источник: gazeta.ru

Почти половина россиян совмещают работу и подработку. 14% респондентов заявили, что подрабатывают, когда есть свободное время, а 26% никогда не занимались заработком на стороне. Чаще остальных дополнительная работа есть у IT-специалистов 55% и строителей 43% . Другой опрос показал, что 59% россиян не рассказывают о подработке начальству, в основном — из-за страха дополнительной нагрузки. Также россияне боятся, что им урежут зарплату или будут осуждать в коллективе. Готовы рассказать о дополнительном заработке только 37%. А у вас есть подработка? , если есть , если есть, но хотите от нее избавиться , если нет PostNews — здесь объясняют новости

Каждый пятый работник в России позитивно относится к поручениям вне должностных обязанностей Об этом свидетельствует опрос сервиса Работа.ру. 51% респондентов рассказали, что выполняют распоряжения начальства, которые не относятся к их работе, без дополнительной оплаты. Каждый четвертый 26% опрошенный принципиально не выполняет поручения сверх должностной инструкции, а 19% готовы на это, но только за дополнительную плату. Кроме того, выяснилось, что почти пятая часть работников 17% рада выполнять дополнительные поручения руководства, поскольку считает это возможностью для роста. Доля сотрудников, относящихся к дополнительным поручениям нейтрально или негативно, примерно одинакова: 43% и 40% соответственно. IALECTIC