Татарстан ищет рабочую силу в Таджикистане для решения кадрового дефицита

‍ Татарстан планирует привлечь рабочую силу из Таджикистана. Это необходимо в связи с дефицитом сотрудников на местном рынке, сообщила замглавы Минтруда РТ Клара Тазетдинова. По ее словам, сейчас в республике наблюдается кадровый дефицит — на каждого рабочего приходится по 16 вакансий. Кроме того, глава Минтруда РТ добавила, что в Душанбе хотят наладить сотрудничество с татарстанскими учебными заведениями для подготовки трудовых мигрантов в республике. ‍

Татарстан ждет работников из Таджикистана. Всему причина - кадровый дефицит в российском регионе, сообщила замглавы местного Минтруда. "Важно выстроить работу именно по организованному набору. Это позволяет нашему бизнесу подобрать необходимых специалистов", - сказала Клара Тазетдинова. В регионе ежегодно трудятся десятки тысяч мигрантов, в том числе из Таджикистана, добавила она.

Сотрудники минтруда Татарстана прилетели в Таджикистан в поиске рабочей силы. "Для нас очень важно выстроить работу именно по организованному набору. Это позволяет нашему бизнесу подобрать необходимых специалистов. Уже сами приезжающие в нашу республику для работы будут знать, к кому они едут", - цитирует ТАСС замминистра труда региона Клару Тазетдинову. Среди участников делегации - застройщик "Ак Барс дом", минсельхоз и минпромторг региона. Сама Тазетдинова упоминала и ОЭЗ "Алабуга". Она же рассказала, что в Татарстане работают десятки тысяч мигрантов, в основном из Узбекистана и Таджикистана. Республика - четвертая среди регионов страны по числу иностранных специалистов. Что неудивительно - власти их регулярно зазывают. А еще тратят миллионы на то, чтобы отправить домой тех, кто не проникся культурой и нормами нашей страны. Ходили, конечно, разговоры о том, что региону придется сократить число мигрантов. Но эта поездка показывает, что расставаться с иностранными специалистами не особо спешат.

Таджикистан и Татарстан договариваются о подготовке квалифицированных специалистов для таджикской промышленности. Об этом заявил глава Минпрома страны Шерали Кабир на бизнес-форуме в Душанбе. Как пояснили в министерстве, речь идет, в первую очередь, о подготовке кадров для металлургической и химической отраслей, что позволит повысить рентабельность производственных объектов Таджикистана.

Заявленное работодателями Республики Татарстан число вакансий на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» составило 47 292 единицы. Из них: 20,9% в промышленности 9,9 тыс. рабочих мест ; 18% в сферах строительства и ЖКХ 8,5 тыс. рабочих мест ; 8,8% в сферах здравоохранения, образования и науки, культуры и в государственной службе 4,1 тыс. рабочих мест ; 5,5% в сферах продаж и бытового обслуживания, оказания услуг населению 2,6 тыс. рабочих мест ; 5% в транспорте 2,4 тыс. рабочих мест ; 1,2% в сельском хозяйстве, экологии и ветеринарии 0,6 тыс. рабочих мест ; 0,7% в сфере информационных технологий, телекоммуникации и связи 0,3 тыс. рабочих мест ; 39,9% межотраслевые профессии и специальности 18,9 тыс. рабочих мест ; Коэффициент напряженности на рынке труда Республики Татарстан условно составляет 0,07 чел. на одну вакансию. В качестве официальных безработных зарегистрированы 3 504 татарстанца.

Заявленное работодателями Республики Татарстан число вакансий на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» составило 48 306 единиц. Из них: 22% в промышленности 10,6 тыс. рабочих мест ; 18,7% в сферах строительства и ЖКХ 9 тыс. рабочих мест ; 8,9% в сферах здравоохранения, образования и науки, культуры и в государственной службе 4,3 тыс. рабочих мест ; 5,3% в сферах продаж и бытового обслуживания, оказания услуг населению 2,6 тыс. рабочих мест ; 4,6% в транспорте 2,2 тыс. рабочих мест ; 1% в сельском хозяйстве, экологии и ветеринарии 0,5 тыс. рабочих мест ; 0,6% в сфере информационных технологий, телекоммуникации и связи 0,3 тыс. рабочих мест ; 38,9% межотраслевые профессии и специальности 18,8 тыс. рабочих мест ; Коэффициент напряженности на рынке труда Республики Татарстан условно составляет 0,07 чел. на одну вакансию. В качестве официальных безработных зарегистрированы 3 407 татарстанцев.

Что сейчас происходит в мире криптовалюты. Узнать

‍ В Татарстане планируется привлечение трудовых ресурсов из Таджикистана. Такое решение обусловлено нехваткой кадров на местном рынке труда, как сообщила заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Клара Тазетдинова. В настоящее время в регионе существует значительный кадровый недостаток — на одного рабочего приходится до 16 открытых вакансий.

Чиновники из Татарстана поехали в Таджикистан в поисках рабочей силы — в республике катастрофический дефицит кадров На фоне ужесточения в России миграционной политики власти Татарстана, напротив, пытаются привлечь иностранную рабочую силу. Сотрудники минтруда республики с этой целью отправились в Таджикистан. В составе делегации — представители крупнейших компаний Татарстана, в том числе «Камаза», а также минсельхоза и минпромторга. В Татарстане сейчас на каждого ищущего работу приходится 15−17 вакансий. Поэтому власти республики решили выстроить «организованный набор» мигрантов — об этом говорили с коллегами в Душанбе. Среди тех, кто традиционно приезжает на заработки в республику, преобладают граждане Узбекистана и Таджикистана. В июле из-за жесткого кадрового голода на стройках делегацию в Узбекистан отправлял минстрой Татарстана. При этом федеральные чиновники и депутаты предлагают все новые ограничения для мигрантов. Ужесточение политики произошло после теракта в «Крокусе», за которым последовали массовые облавы, развороты на границе и запреты на профессии. В результате усилился отток мигрантов, который начался еще в 2020 году из-за пандемии и продолжался из-за войны.

‍ Вакансии есть, соискателей нет: в России на 37 процентов снизилось число запросов по поиску работы В России за два года количество запросов по поиску работы снизилось по рынку на 37 процентов. В Авито Работа отмечают, что незанятых соискателей становится меньше. На это указывает и низкий уровень безработицы: в стране он составляет 2,9 процента, в Татарстане еще ниже - 1,9 процента. Подробности - в материале на сайте "Челнинских известий"

Татарстанцы активно используют возможности портала «Работа России». По состоянию на 6 сентября через портал было подано около 54,6 тысячи заявлений. С начала года 27 834 жителя республики обратились за помощью в поиске работы. Благодаря возможностям цифровой платформы 1 248 человек записались на общественные работы. 1 450 татарстанцев выразили желание получить психологическую поддержку для безработных. Кроме того, 1 427 человек оставили онлайн-заявку на получение услуги по социальной адаптации для безработных граждан. Также высок спрос на услугу профессиональной ориентации. По этому направлению поступило 22 629 заявок.