Татарстан ищет рабочую силу в Таджикистане для решения кадрового дефицита

‍ Татарстан планирует привлечь рабочую силу из Таджикистана. Это необходимо в связи с дефицитом сотрудников на местном рынке, сообщила замглавы Минтруда РТ Клара Тазетдинова. По ее словам, сейчас в республике наблюдается кадровый дефицит — на каждого рабочего приходится по 16 вакансий. Кроме того, глава Минтруда РТ добавила, что в Душанбе хотят наладить сотрудничество с татарстанскими учебными заведениями для подготовки трудовых мигрантов в республике. ‍

Татарстан ждет работников из Таджикистана. Всему причина - кадровый дефицит в российском регионе, сообщила замглавы местного Минтруда. "Важно выстроить работу именно по организованному набору. Это позволяет нашему бизнесу подобрать необходимых специалистов", - сказала Клара Тазетдинова. В регионе ежегодно трудятся десятки тысяч мигрантов, в том числе из Таджикистана, добавила она.

‍ В Татарстане планируется привлечение трудовых ресурсов из Таджикистана. Такое решение обусловлено нехваткой кадров на местном рынке труда, как сообщила заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Клара Тазетдинова. В настоящее время в регионе существует значительный кадровый недостаток — на одного рабочего приходится до 16 открытых вакансий.

Чиновники из Татарстана поехали в Таджикистан в поисках рабочей силы — в республике катастрофический дефицит кадров На фоне ужесточения в России миграционной политики власти Татарстана, напротив, пытаются привлечь иностранную рабочую силу. Сотрудники минтруда республики с этой целью отправились в Таджикистан. В составе делегации — представители крупнейших компаний Татарстана, в том числе «Камаза», а также минсельхоза и минпромторга. В Татарстане сейчас на каждого ищущего работу приходится 15−17 вакансий. Поэтому власти республики решили выстроить «организованный набор» мигрантов — об этом говорили с коллегами в Душанбе. Среди тех, кто традиционно приезжает на заработки в республику, преобладают граждане Узбекистана и Таджикистана. В июле из-за жесткого кадрового голода на стройках делегацию в Узбекистан отправлял минстрой Татарстана. При этом федеральные чиновники и депутаты предлагают все новые ограничения для мигрантов. Ужесточение политики произошло после теракта в «Крокусе», за которым последовали массовые облавы, развороты на границе и запреты на профессии. В результате усилился отток мигрантов, который начался еще в 2020 году из-за пандемии и продолжался из-за войны.

Забирай эксклюзивное предложение для пользователей Tek.fm от Газпромбанка 🔥Нажми на меня

Сотрудники минтруда Татарстана прилетели в Таджикистан в поиске рабочей силы. "Для нас очень важно выстроить работу именно по организованному набору. Это позволяет нашему бизнесу подобрать необходимых специалистов. Уже сами приезжающие в нашу республику для работы будут знать, к кому они едут", - цитирует ТАСС замминистра труда региона Клару Тазетдинову. Среди участников делегации - застройщик "Ак Барс дом", минсельхоз и минпромторг региона. Сама Тазетдинова упоминала и ОЭЗ "Алабуга". Она же рассказала, что в Татарстане работают десятки тысяч мигрантов, в основном из Узбекистана и Таджикистана. Республика - четвертая среди регионов страны по числу иностранных специалистов. Что неудивительно - власти их регулярно зазывают. А еще тратят миллионы на то, чтобы отправить домой тех, кто не проникся культурой и нормами нашей страны. Ходили, конечно, разговоры о том, что региону придется сократить число мигрантов. Но эта поездка показывает, что расставаться с иностранными специалистами не особо спешат.

Таджикистан и Татарстан договариваются о подготовке квалифицированных специалистов для таджикской промышленности. Об этом заявил глава Минпрома страны Шерали Кабир на бизнес-форуме в Душанбе. Как пояснили в министерстве, речь идет, в первую очередь, о подготовке кадров для металлургической и химической отраслей, что позволит повысить рентабельность производственных объектов Таджикистана.