Япония рассматривает четырёхдневную рабочую неделю для решения проблемы нехватки рабочей силы

​​Власти Японии продвигают идею о четырёхдневной рабочей неделе, чтобы справиться с нехваткой рабочей силы — AP со ссылкой на Минтруд и Минздрав страны. Также предлагают ограничивать сверхурочную работу и давать сотрудникам ежегодный оплачиваемый отпуск. Не всем работникам идея по душе, отмечают в AP: например, в Panasonic Holdings Corp из 63 тысяч трудящихся только 150 человек перешли на четырёхдневный график. В издании предположили, что это связано с культурой трудоголикового стоицизма в стране

Японские власти пытаются уговорить людей и компании перейти на четырехдневную рабочую неделю, чтобы решить проблему нехватки рабочей силы, однако инициатива остается непопулярной, сообщается со ссылкой на Минтруд и Минздрав страны. Японское правительство впервые высказалось в поддержку сокращения рабочей недели в 2021 году, однако эта концепция набирает популярность медленно. Только около 8% компаний в Японии разрешают сотрудникам брать три и более выходных дня в неделю, в то время как 7% предоставляют своим работникам один выходной, предусмотренный законом. Сотрудники японских компаний тоже неохотно переходят на четырехдневный график. В частности, из 63 тыс. работников Panasonic Holdings Corp., которые имеют право работать только четыре дня в неделю, только 150 сотрудников решили перейти на него. По оценкам, это связано с «культурой трудоголикового стоицизма» в Японии. ℂ ℕ

Власти Японии продвигают идею четырёхдневной рабочей недели, чтобы решить проблему нехватки рабочей силы Однако инициатива остается непопулярной, пишет Associated Press со ссылкой на Минтруд и Минздрав страны. Также предлагают ограничивать сверхурочную работу и давать сотрудникам ежегодный оплачиваемый отпуск. Концепция набирает популярность медленно. Лишь около 8% компаний в Японии разрешают сотрудникам брать три и более выходных дня в неделю, в то время как 7% предоставляют своим работникам один выходной, предусмотренный законом. В издании предположили, что это связано с культурой трудоголикового стоицизма в стране.

Оформи карту Газпромбанка и мы отправим тебе 1000 руб на новый счет 💸 *Предложение ограничено

Минтруд и минздрав Японии пожаловались на то, что из-за японского трудоголизма не могут убедить бизнес и работников перейти на 4-дневную рабочую неделю. С радостью помогли бы правительству Японии, если бы они ввели 2-дневную рабочую неделю

«Япония хочет, чтобы ее трудолюбивые граждане попробовали 4-дневную рабочую неделю»: В Японии начали борьбу с трудоголизмом – но уговорить жителей работать меньше пока не получается. «Японские власти пытаются уговорить людей и компании перейти на четырехдневную рабочую неделю, чтобы решить проблему нехватки рабочей силы, однако инициатива остается непопулярной. Только около 8% компаний в Японии разрешают сотрудникам брать три и более выходных дня в неделю, в то время как 7% предоставляют своим работникам один выходной, предусмотренный законом. Сотрудники японских компаний тоже неохотно переходят на четырехдневный график. Это связано с «культурой трудоголикового стоицизма» в Японии»

Нам их не понять Минтруд и минздрав Японии пожаловались на то, что никак не могут убедить людей и компании перейти на 4-дневную рабочую неделю. Четырёхдневку японские власти продвигают, чтобы решить проблему нехватки рабочей силы, однако инициатива остается непопулярной, пишет Associated Press. По оценке издания, это связано с «культурой трудоголикового стоицизма» в Японии.