Губернатор Камчатки предложил новую систему премирования для главврачей на основе отзывов граждан

Губернатор Камчатского края Владимир Солодов обозначил привлечение кадров в систему здравоохранения как ключевую задачу регионального министерства здравоохранения. Глава Камчатки поручил ведомству разработать систему, которая позволит привлекать в регион больше медицинских работников — с тем, чтобы новые кадры не только покрывали отток, но и приводили к росту числа работающих на полуострове врачей. «Ключевой задачей остаётся привлечение кадров в систему здравоохранения. Это проблемная зона, требующая системных предложений и ежедневной работы. Необходимо увеличить количество привлекаемых специалистов, превышая число увольняющихся. Отдельно прошу уделить внимание качеству специалистов, которых мы нанимаем. Ожидаю, что организованная работа Минздрава приведет к положительным результатам и снизит отток кадров», — сказал губернатор Камчатского края Владимир Солодов. Напомним, осенью этого года в Камчатский край прибудут 20 врачей узких специальностей. Кроме того, в рамках выездной диспансеризации из ключевых федеральных центров прибудут молодые профессионалы, что тоже сыграет роль в привлечении интересующихся кадров. Об этом сообщили ИА «Камчатка» в пресс-службе правительства края. Источник: Информационное агентство Камчатка

Над главврачом камчатской поликлиники нависла туалетная угроза Сегодня не задался день, да что уж день, весь месяц у руководителя одной из поликлиник края. Его отчитал сам губернатор, причем прилюдно. И ладно бы хоть за саму медицину прилетело… Владимир Солодов во время общения со своим правительством поднял тему народных жалоб на здравоохранение. В частности, на то, что некоторые врачи по старой привычке и хамить не перестали, и вообще ведут себя без лишнего уважения к пациентам. И привёл вот такой пример: в поликлинике закрыли все общественные туалеты на ремонт. А служебные так и остались «для белых людей», нечего простому люду по ним расхаживать. Так вот и сделали естественные позывы посетителей их личной проблемой. Ну, казалось бы, кого тут удивить. Сто лет так было, еще сто так будет. «Куда по помытому?!» «Бахилы наденьте или выходите!» «Не знаю, кто вас куда записал, у меня день окончен!» «Без петельки одежду не принимаем» «Не нравится – идите в платную». А закрытые туалеты – мелочь какая. Но нет, в этот раз не прокатило. В общем, наказал Солодов камчатскому минздраву в этом конкретном случае сделать по главврачу «вполне понятные и практические выводы с точки зрения его премии и денежной мотивации». То есть лишить премии. А туалеты служебные – сделать общими до конца ремонта. Ну и вообще, включать все подобные «мелочи» в KPI главных врачей. Название поликлиники он не привел, как и имя руководителя. Но, думаем, кто надо – сразу всё понял. Так что у кого были названные губернатором проблемы в поликлинике – можете теперь смело идти. «Чатка» не удивится, если теперь там еще окажется и мыло с туалетной бумагой, а внутри будет пахнуть розами. Что думаете? / Напиши нам

Владимир Солодов поручил премировать камчатских врачей в зависимости от отзывов пациентов Владимир Солодов поручил краевому минздраву пересмотреть систему премирования руководителей медучреждений. Размер премий и их наличие привяжут к отзывам жителей региона. Нажмите для подробностей -

Владимир Солодов поручил краевому минздраву пересмотреть систему премирования руководителей медучреждений. Размер премий и их наличие привяжут к отзывам жителей региона. Как сообщили ИА «Кам 24» в краевом правительстве, новая система премирования будет учитывать отзывы, поступающие через внутренние системы учреждений, а также данные кол-центра и письменные обращения граждан. «Жители региона все чаще жалуются на трудности с записью к узким специалистам и нехватку талонов на прием. Людей также не устраивает порядок взаимодействия руководства поликлиник и больниц с пациентами. Если от горожан поступают постоянные жалобы через систему обратной связи и через кол-центр, они должны влиять на зарплату главного врача. И наоборот – если поликлиника или больница внедряет новые подходы, и мы видим по отзывам граждан сдвиг в лучшую сторону, соответственно и премия в заработной плате должна быть», — отметил Владимир Солодов. В краевом правительстве добавили, что жители региона через QR-код могут обратиться напрямую в представительные органы полуострова. В рамках внедрения платформы обратной связи в Камчатском крае ведется постоянная работа по подключению все новых участников. - сообщает ИА «Кам 24»

На Камчатке размер премий главврачей будет зависеть от отзывов пациентов – соответствующее поручение дал губернатор Глава Камчатки Владимир Солодов поручил краевому минздраву пересмотреть систему премирования главных врачей медицинских учреждений – так, чтобы привязать премии к поступающей обратной связи от граждан. Анализировать предлагается данные кол-центра, письменные обращения граждан, а также отзывы, которые поступают через внутренние системы учреждений, сообщают в пресс-службе регионального правительства. «Продолжают поступать обращения граждан о трудностях с записью к узким специалистам, нехваткой талонов на прием. А также о проблемах взаимодействия руководства поликлиник и больниц с пациентами. <...> Я прошу продумать, чтобы уровень мотивации главных врачей с одной стороны соответствовал возложенным задачам, но при этом зависел от подходов в том числе к ежедневной рутинной работе. Если мы видим через систему обратной связи, через кол-центр постоянные жалобы, они должны влиять на зарплату главного врача. И наоборот – если поликлиника или больница движется вперед, внедряет новые подходы и мы видим по реакции граждан сдвиг в лучшую сторону, соответственно и мотивирующая часть в заработной плате должна быть», – сказал губернатор Камчатского края Владимир Солодов. Глава региона попросил выработать соответствующие предложения и реализовать их уже в этом году.

НОВОСТИ КАМЧАТКИ Губернатор Камчатского края Владимир Солодов обозначил привлечение кадров в систему здравоохранения как ключевую задачу регионального министерства здравоохранения. Глава Камчатки поручил ведомству разработать систему, которая позволит привлекать в регион больше медицинских работников — с тем, чтобы новые кадры не только покрывали отток, но и приводили к росту числа работающих на полуострове врачей. «Ключевой задачей остаётся привлечение кадров в систему здравоохранения. Это проблемная зона, требующая системных предложений и ежедневной работы. Необходимо увеличить количество привлекаемых специалистов, превышая число увольняющихся. Отдельно прошу уделить внимание качеству специалистов, которых мы нанимаем. Ожидаю, что организованная работа Минздрава приведет к положительным результатам и снизит отток кадров», — сказал губернатор Камчатского края Владимир Солодов. Напомним, осенью этого года в Камчатский край прибудут 20 врачей узких специальностей. Кроме того, в рамках выездной диспансеризации из ключевых федеральных центров прибудут молодые профессионалы, что тоже сыграет роль в привлечении интересующихся кадров. Об этом сообщили ИА «Камчатка» в пресс-службе правительства края. Источник: Информационное агентство Камчатка @

Глава Камчатки предложил привязать премии руководителей медучреждений к поступающей обратной связи от граждан Губернатор Камчатского края Владимир Солодов поручил региональному Минздраву пересмотреть систему премирования главврачей местных медучреждений. Он предложил привязать премии к поступающей обратной связи от граждан. Анализировать отзывы будут через внутренние системы учреждений, данные кол-центра и письменные обращения. «Продолжают поступать обращения граждан о трудностях с записью к узким специалистам, нехваткой талонов на прием. А также о проблемах взаимодействия руководства поликлиник и больниц с пациентами, в том числе в простых, бытовых вопросах. Если мы видим через систему обратной связи, через кол-центр постоянные жалобы, они должны влиять на зарплату главного врача», - отметил Солодов. Он попросил чиновников Минздрава «продумать уровень мотивации главных врачей», чтобы он соответствовал возложенным задачам и зависел от подходов к ежедневной рутинной работе. В случае, если с усилиями руководителя поликлиника или больница движется вперед, внедряет новые подходы, а реакция граждан улучшается, по мнению Солодова, должна быть «мотивирующая часть в заработной плате». Реализовать меры необходимо уже в этом году. #регионы

Камчатский Репортёр Глава Камчатки назвал привлечение кадров одной из ключевых задач министерства здравоохранения региона Владимир Солодов отметил отток кадров как проблемную зону, требующую особого внимания. Губернатор Камчатского края Владимир Солодов обозначил привлечение кадров в систему здравоохранения как ключевую задачу регионального министерства здравоохранения. Глава Камчатки поручил ведомству разработать систему, которая позволит привлекать в регион больше медицинских работников — с тем, чтобы новые кадры не только покрывали отток, но и приводили к росту числа работающих на полуострове врачей. «Ключевой задачей остается привлечение кадров в систему здравоохранения. Это проблемная зона, требующая системных предложений и ежедневной работы. Необходимо увеличить количество привлекаемых... подробнее на канале: Камчатский Репортёр @

Глава Камчатки поручил увеличить число привлекаемых в регион медиков Губернатор Камчатского края Владимир Солодов обозначил привлечение кадров в систему здравоохранения как ключевую задачу регионального министерства здравоохранения. Читать новость в источнике

НОВОСТИ КАМЧАТКИ Владимир Солодов поручил краевому минздраву пересмотреть систему премирования руководителей медучреждений. Размер премий и их наличие привяжут к отзывам жителей региона. Как сообщили ИА «Кам 24» в краевом правительстве, новая система премирования будет учитывать отзывы, поступающие через внутренние системы учреждений, а также данные кол-центра и письменные обращения граждан. «Жители региона все чаще жалуются на трудности с записью к узким специалистам и нехватку талонов на прием. Людей также не устраивает порядок взаимодействия руководства поликлиник и больниц с пациентами. Если от горожан поступают постоянные жалобы через систему обратной связи и через кол-центр, они должны влиять на зарплату главного врача. И наоборот – если поликлиника или больница внедряет новые подходы, и мы видим по отзывам граждан сдвиг в лучшую сторону, соответственно и премия в заработной плате должна быть», — отметил Владимир Солодов. В краевом правительстве добавили, что жители региона через QR-код могут обратиться напрямую в представительные органы полуострова. В рамках внедрения платформы обратной связи в Камчатском крае ведется постоянная работа по подключению все новых участников. - сообщает ИА «Кам 24» @