Челябинская область привлекает специалистов в сельскую местность через программы поддержки

В Ульяновской области восьмой год реализуется проект «Земский фельдшер». Государство выдает миллион рублей на приобретение жилья тем, кто готов работать в сельской области. За восемь лет участниками программы стали 68 специалистов. 73online публикует подробную инструкцию: как принять участие в программе, и отзывы тех, кто воспользовался этой возможностью.

Более 1200 медработников уехали в села и малые города Челябинской области С 2012 года в регионе работают земские программы для специалистов.

В Челябинской области кадровые программы помогают привлекать специалистов в села В Челябинской области благодаря разработанным кадровым программам в села удается привлекать профильных работников: медиков, педагогов, тренеров. Работа ведется по поручению Алексея Текслера. «По нашим региональным программам в сельскую местность приезжают новые специалисты. Для этих категорий работников мы предусмотрели увеличение заработной платы до средней по экономике, а также единовременные выплаты тем, кто будет переезжать в сельскую местность, чтобы заниматься с нашими детьми спортом и культурой. Все это очень важные направления», - считает Алексей Текслер. Программы работают в населенных пунктах, в которых проживают менее 50 000 человек. По специальности требуется отработать пять лет. За последние 12 лет предложением воспользовались 274 медработника и 937 врачей. В этом году трудоустроены еще 34 специалиста. Подъемные для них составляют 750 тыс. – 1,5 млн рублей. «Земский учитель» за четыре года привлек в села 212 учителей. Для них предусмотрена выплата в размере 1 млн рублей. В следующем году аналогичная программа появится на федеральном уровне для работников культуры. До этого момента выплаты по ней будут осуществляться из регионального бюджета. #программа #кадры #специалист #Текслер

Смоленской области нужно больше учителей, медработников, тренеров и работников культуры. Ни для кого не секрет, что учреждения, особенно в районах, испытывают нехватку в этих специалистах. Решать проблему нам помогает механизм целевого обучения. Работу с "целевиками" обсудили на очередном заседании регионального Правительства. Достижение показателей по заключению целевых договоров главами районов и профильных министерств – на моем особом личном контроле. А для мотивации ребят ввели в регионе большой пакет мер поддержки. Студенты-целевики в зависимости от курса получают дополнительные стипендии в размере от 3 до 5 тыс. руб., обеспечиваются общежитием. Также при трудоустройстве после окончания обучения молодым специалистам предоставляют жилье или компенсируют его аренду. В ближайшее время введем выплаты в размере до 1 млн руб. на оплату первоначального взноса по ипотеке. По итогам проведенной работы в больницы, школы, учреждения культуры и спорта через несколько лет придут сотни молодых и квалифицированных специалистов. Призываю наших студентов и абитуриентов активнее заключать целевые договоры. Правительство области будет максимально поддерживать вас.

В Челябинской области в этом году по программе «Земский учитель» привлекут 27 педагогов В Челябинской области реализуются программы, благодаря которым в сельскую местность приезжают работать квалифицированные педагоги, врачи, фельдшеры, медсестры, тренеры и работники культуры. Специалисты получают единовременную выплату при условии, что отработают в профильном учреждении не менее пяти лет. Для участия в программе нужно переехать в населенный пункт с численностью населения до 50 тысяч человек. Сколько специалистов трудоустроили в этом году, читайте на сайте.

Более 1100 медспециалистов удалось привлечь в южноуральские сёла по федпрограммам. Благодаря реализации различных федеральных программ трудоустройства, в южноуральские сёла и малые города удаётся привлекать востребованных и нужных специалистов: врачей, медиков, учителей, работников культуры, тренеров. Все они, при выполнении условий участия в программе, получают стимулирующие выплаты и другие льготы, которые им оказывают принимающие муниципалитеты. Как сообщает пресс-служба правительства Челябинской области, за 12 лет по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» удалось привлечь в сёла 937 врачей и 274 медработника среднего звена. Только за этот год был трудоустроен 31 специалист 15 врачей и 19 медработников . За четыре же года реализации программы «Земский учитель» в сёла и малые города Челябинской области переехало 212 педагогов. Пик пришёлся на первый год программы, когда было трудоустроено 92 учителя. По программе «Земский тренер» действует 2 года в физкультурные учреждения области было привлечено 38 тренеров. А по программе «Земский работник культуры» которая, кстати, во всероссийском масштабе начнёт действовать только в 2025 году сельские школы искусств получили 64 специалиста.

Квалифицированные кадры - в села и малые города! В Челябинской области реализуются кадровые программы, благодаря которым в сельскую местность и малые города региона ежегодно приезжают жить и работать квалифицированные педагоги, врачи, фельдшеры, медсестры, тренеры и работники культуры. Программы работают в населенных пунктах, в которых проживают менее 50 000 человек. По специальности требуется отработать пять лет. Так, для привлечения медкадров действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Подъемные по ним составляют от 750 тыс. до 1,5 млн рублей. С 2012 года в Челябинской области по этим программам удалось привлечь к работе 937 врачей и 274 медработника среднего звена. По программе «Земский учитель» за четыре года в регионе трудоустроили 212 педагогов. Для них предусмотрена выплата в размере миллиона рублей. Помимо федеральных программ по инициативе губернатора Алексея Текслера в Челябинской области разработаны региональные программы: «Земский тренер» и «Земский работник культуры». Они реализуются с 2022 года. «По нашим региональным программам в сельскую местность приезжают новые специалисты. Для этих категорий работников мы предусмотрели увеличение заработной платы до средней по экономике, а также единовременные выплаты тем, кто будет переезжать в сельскую местность, чтобы заниматься с нашими детьми спортом и культурой. Все это очень важные направления», — подчеркнул Алексей Текслер. За время действия программы «Земский работник культуры» в детские школы искусств Челябинской области трудоустроились 64 специалиста. По программе «Земский тренер» - 38 тренеров. Подъемные по обеим программам также составляют по миллиону рублей.