Учителя в Эстонии объявили бессрочную забастовку, требуя повышения зарплаты до €1950 в месяц

Союз работников образования Эстонии анонсировал забастовку. 22 января в Эстонии начнётся бессрочная забастовка учителей общеобразовательных школ с требованием установить минимальную зарплату на уровне €1950 в месяц. Об этом заявил в понедельник глава Союза работников образования EHL Реэмо Вольтри. По его словам, забастовку также могут поддержать воспитатели детских садов и сотрудники профессиональных учебных заведений. EHL уже разослал предупреждения о забастовке содержателям школ и детских садов. Если правительство до 22 января не пойдёт навстречу педагогам в вопросе повышения зарплаты, то в Таллинне и в Тарту пройдут демонстрации, и профсоюз начнёт бессрочную акцию протеста. По мнению Вольтри, забастовка должна стать предупреждением властям и обществу. «В некоторой степени это предвестие будущего, потому что если правительство позволит кризису с зарплатой учителей продолжаться, то перебои в работе системы образования из-за нехватки учителей скоро будут повседневным явлением», — пояснил глава профсоюза.

Правительство может поднять зарплату учителям. Причина — дефицит педагогов. Депутат Госдумы Яна Лантратова направила письмо премьеру Мишустину с предложением установить минимальный размер базовой ставки учителя на уровне не ниже двух МРОТ субъекта РФ. Свою инициативу она обосновывает сильной региональной диспропорцией в размерах оплаты труда педагогических работников. По данным Росстата, средняя зарплата школьных учителей составляет 45 787 рублей, однако в регионах средняя зарплата ниже этой цифры, в Петербурге немного выше, а в Москве значительно выше. Лантратова считает, что такая диспропорция приводит к разрыву в качестве обучения между регионами, увеличению дефицита педагогических кадров, а также росту профессиональной миграции преподавателей в регионы с высокой оплатой труда. Первый зампред комитета ГД по просвещению отмечает, что нехватка учителей наблюдается в ряде российских регионов, а потому необходимо усилить меры поддержки педагогов и сделать их более существенными: — В первую очередь, конечно, решить финансовый вопрос. Понятно, что не зарплата играет единственную роль в мотивации педагога, но всё же одну из основных. Сейчас система оплаты учителей включает в себя четыре составных элемента: базовая часть, стимулирующая часть, компенсирующая часть и премия. При этом, размер базовой ставки сильно варьируется по регионам: где-то она составляет менее 5 000 руб., а где-то свыше 20 000 руб. Стоит заметить, что именно размер базовой ставки определяет стабильную часть зарплаты, т.к. именно он является гарантированной частью ежемесячного дохода. Чтобы избежать неравномерного распределения ежемесячной зарплаты у педагогов Лантратова предлагает установить минимальный размер базовой ставки учителя на уровне не ниже двух МРОТ субъекта РФ.

Эстонские учителя пригрозили перейти к бессрочной забастовке, если им не поднимут зарплату. Педагоги требуют увеличения заработных плат на €100. Однако в Минобразования республики заявили, что в госбюджете дополнительных €46 млн на эти цели не предусмотрено. Между тем премьер Эстонии Кая Каллас анонсировала, что следующие четыре года республика будет отдавать 0,25% ВВП на военную помощь Украине. Она добавила, что с 2022 года Эстония уже предоставила Киеву почти €500 млн. А в будущем будет выделять €14 млн евро в год на другую помощь. #Эстония

В Госдуме предложили поднять зарплаты учителей до двух МРОТ МОСКВА, 9 января, ФедералПресс. Первый заместитель думского комитета по просвещению Яна Лантратова предложила увеличить минимальный размер базовой зарплаты учителей до уровня двух МРОТ. Соответствующее письмо депутат направила премьер-министру РФ Михаилу Мишустину. Подробнее

Учителя в Эстонии грозят бессрочной забастовкой, если правительство не повысит им зарплаты на 100 евро. Всё это происходит на фоне заявления Эстонии о том, что следующие 4 года страна будет отдавать 0,25% ВВП на военную помощь Украине. В 2022 году эстонский ВВП был около €38 млрд, то есть Украине на оружие страна будет отдавать около €95 млн в год. На заявление же учителей министр образования заявила, что для этого необходимы дополнительные €46 млн и найти их в госбюджете не удастся. Похоже, на этом образование в Эстонии закончилось.

В России не хватает от 200 до 500 тысяч учителей в сельской местности Об этом заявила депутат Госдумы Яна Лантратова в эфире "Радио России". Она отметила, что причина кроется в отсутствии минимального оклада педагогического работника на законодательном уровне, он "ограничен только МРОТ, а премиальная часть зависит от руководства учреждения". Лантратова также назвала необходимые меры, способствующие изменению ситуацию с учителями: "Необходимо установить единую тарифную сетку оплаты труда педагога по всей стране. Размер оклада должен быть не ниже 60% от общего содержания. Сейчас оплата включает в себя 4 основных элемента: базовая, регулирующая, компенсирующая части и премия. Базовая часть варьируются от 5 до 20 тысяч рублей, хотя именно она определяет стабильную часть зарплаты. И вот эта часть должна бы составлять не менее хотя бы двух МРОТ по региону. А вот зарплата учителей должно быть не ниже 200% от средней оплаты труда по региону". Слушать на платформе "СМОТРИМ" -канал

Педагоги в Эстонии готовятся к бессрочной забастовке и требуют увеличения минимальной зарплаты почти на 150 евро. Об этом заявила министр образования и науки республики Кристина Каллас. По ее словам, на последних переговорах с властями представители учителей предлагали установить минимальную зарплату в размере 1 835 евро – на 33 евро больше, чем сейчас. Это обошлось бы государственному бюджету в 10 млн евро дополнительно. «Сейчас они запросили 1950 евро, что более чем на сто евро превышает сумму, которую они требовали в конце прошлого года для отмены забастовки. Для выполнения такого требования потребуется 46 млн евро», — пояснила министр. Такой суммы, по словам Каллас, в бюджете найти не удастся. Теперь предстоят новые переговоры с представителями педагогов о предотвращении готовящейся забастовки. Учителя и воспитатели детских садов бастовали в Эстонии в ноябре 2023 года. Премьер-министр Кая Каллас заявляла тогда, что в государственном бюджете нет средств на повышение зарплат педагогам.

Союз работников образования Эстонии анонсировал забастовку. 22 января в Эстонии начнётся бессрочная забастовка учителей общеобразовательных школ с требованием установить минимальную зарплату на уровне €1950 в месяц. Об этом заявил в понедельник глава Союза работников образования EHL Реэмо Вольтри. По его словам, забастовку также могут поддержать воспитатели детских садов и сотрудники профессиональных учебных заведений. EHL уже разослал предупреждения о забастовке содержателям школ и детских садов. Если правительство до 22 января не пойдёт навстречу педагогам в вопросе повышения зарплаты, то в Таллинне и в Тарту пройдут демонстрации, и профсоюз начнёт бессрочную акцию протеста. По мнению Вольтри, забастовка должна стать предупреждением властям и обществу. «В некоторой степени это предвестие будущего, потому что если правительство позволит кризису с зарплатой учителей продолжаться, то перебои в работе системы образования из-за нехватки учителей скоро будут повседневным явлением», — пояснил глава профсоюза.

Правительство может поднять зарплату учителям. Причина — дефицит педагогов. Депутат Госдумы Яна Лантратова направила письмо премьеру Мишустину с предложением установить минимальный размер базовой ставки учителя на уровне не ниже двух МРОТ субъекта РФ. Свою инициативу она обосновывает сильной региональной диспропорцией в размерах оплаты труда педагогических работников. По данным Росстата, средняя зарплата школьных учителей составляет 45 787 рублей, однако в регионах средняя зарплата ниже этой цифры, в Петербурге немного выше, а в Москве значительно выше. Лантратова считает, что такая диспропорция приводит к разрыву в качестве обучения между регионами, увеличению дефицита педагогических кадров, а также росту профессиональной миграции преподавателей в регионы с высокой оплатой труда. Первый зампред комитета ГД по просвещению отмечает, что нехватка учителей наблюдается в ряде российских регионов, а потому необходимо усилить меры поддержки педагогов и сделать их более существенными: — В первую очередь, конечно, решить финансовый вопрос. Понятно, что не зарплата играет единственную роль в мотивации педагога, но всё же одну из основных. Сейчас система оплаты учителей включает в себя четыре составных элемента: базовая часть, стимулирующая часть, компенсирующая часть и премия. При этом, размер базовой ставки сильно варьируется по регионам: где-то она составляет менее 5 000 руб., а где-то свыше 20 000 руб. Стоит заметить, что именно размер базовой ставки определяет стабильную часть зарплаты, т.к. именно он является гарантированной частью ежемесячного дохода. Чтобы избежать неравномерного распределения ежемесячной зарплаты у педагогов Лантратова предлагает установить минимальный размер базовой ставки учителя на уровне не ниже двух МРОТ субъекта РФ.

Первый замглавы комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова обратилась к премьер-министру РФ Михаилу Мишустину с предложением установить размер базовой ставки педагогов не ниже двух МРОТ соответствующего субъекта РФ, пишет ТАСС. Лантратова привела данные Росстата, согласно которым средняя зарплата педагогов в 60% регионах составляет от 24 984 рублей до 42 785 рублей. При этом преподавателям в Санкт-Петербурге платят по 51 983 рубля в среднем, а в Москве - по 135 тыс. рублей. По мнению депутата, это приводит «к разрыву в качестве обучения между регионами, увеличению дефицита педагогических кадров, а также росту профессиональной миграции преподавателей в регионы с высокой оплатой труда». Она отметила, что «именно размер базовой ставки определяет стабильную часть заработной платы преподавателя», а ставка варьируется по регионам.