Дефицит кадров в России: миф или реальность?

В России спрос на кадры будет превышать предложение ещё не один десяток лет! Дефицит кадров — усугубляющаяся проблема для каждого предпринимателя, особенно из сферы продаж. Когда никто не хочет работать, о расширении бизнеса не может идти и речи. Эксперты сообщают, что это только начало... Раньше никто бы и не подумал, что соискатель будет диктовать условия работодателю, но таковы реалии. Кадровая гонка заставляет нанимателей прибегать к разным способам, чтобы найти лучших кандидатов, например, увеличивая обещанную оплату труда. Основатель SuperJob Алексей Захаров отмечает, что все, кто хочет работать, уже трудоустроены. Где и как франчайзи искать персонал? На привычных ресурсах по поиску работы В социальных сетях Размещать вакансии на всевозможных городских билбордах и досках объявлений Приглашать студентов и абитуриентов на прохождение практики на своём предприятии. Как все знают, не редко хороший специалист — выпускник средних и высших учебных заведений Организовывать карьерные мероприятия и форумы #база_знаний

Ситуация на рынке труда РФ приобрела устойчивые признаки кадрового голода. В некоторых сферах деятельности кадровый голод проявляется особенно сильно. О том, что происходит сейчас и какой будет ситуация на рынке труда в 2025 году, читайте в материале РИАМО. Подписаться Прислать новость #Акценты

Профессор Катасонов: Росстат бесстрастно показал, в чем Россия превзошла Мальдивы и Таиланд В предыдущей статье я начал разговор о так называемом «перегреве» российской экономики, заявив о том, что это миф. И что он необходим «пятой колонне» во власти для обоснования мер по искусственному сдерживанию экономического развития России. Миф о «перегреве» зиждется на утверждениях, что, мол, в России возник острый дефицит рабочей силы и что производственные мощности отечественных предприятий загружены полностью. Как я показал в упомянутой статье, опираясь на статистику Росстата, по рабочей силе не только нет дефицита, но наоборот, имеет место гигантское недоиспользование трудового потенциала России. Сейчас же хотел показать, что заявления о полной загрузке производственных мощностей не имеют ничего общего с реальностью. Для этого не надо заниматься сложными исследованиями или расследованиями. Достаточно обратиться к данным Росстата.

«Если бизнес, грубо говоря, жадничает, то работников ему никогда не будет хватать». Причины кадрового голода в РФ в эксклюзивном интервью АиФ раскрыл профессор Финуниверситета при Правительстве РФ Александр Сафонов По его словам, самый большой дефицит кадров наблюдается в промышленном производстве, строительстве, образовании и здравоохранении, торговле, а в будущем возможен и в сельском хозяйстве. В числе причин экономист назвал и неравномерность распределения рабочей силы. Для перетока трудовых ресурсов нужно вложиться в подготовку, переквалификацию кадров, их адаптацию. А работодателям нужны готовые работники «здесь и сейчас», добавил эксперт.

Профессор Катасонов: Дефицит рабочей силы в России — миф. Кто и для чего его раздувает Уже почти никто не ставит под сомнение тезис о нехватке рабочей силы в российской экономике. Мол, это аксиома, не требующая доказательств. Но это не аксиома, а миф. Необходимый для того, чтобы на его основе создавать еще один миф — о «перегреве экономики»; а миф о «перегреве» необходим для обоснования политики сдерживания экономического развития России. Кроме того, миф о дефиците рабочей силы является оправданием допуска в страну миллионов мигрантов. Глава Следственного комитета России Александр Бастрыкин озвучил пугающие цифры на юридическом форуме, прошедшем в прошлом месяце в Санкт-Петербурге. В России сегодня проживают и работают от 14,5 до 16,5 млн трудовых мигрантов вместе с женами и детьми. Это примерно 10% от населения страны! Для того, чтобы разобраться в вопросе о том, каков потенциал трудовых ресурсов Российской Федерации в настоящее время, обратимся к статистике. И какая часть этого потенциала реально используется. Действительно ли он полностью уже исчерпан.

Миф о «перегреве» российской экономики зиждется на утверждениях, что, мол, в России возник острый дефицит рабочей силы и что производственные мощности отечественных предприятий загружены полностью. Как я показал в упомянутой статье, опираясь на статистику Росстата, по рабочей силе не только нет дефицита, но наоборот, имеет место гигантское недоиспользование трудового потенциала России. Заявления о полной загрузке производственных мощностей не имеют ничего общего с реальностью. Для этого не надо заниматься сложными исследованиями или расследованиями. Каков показатель использования производственных мощностей у двух ведущих экономик мира? У Китая он равняется 74,9%; у США — 78,8%. А Россия с показателем, равным 61% по состоянию на июнь оказалась в конце списка. Ниже ее находятся лишь Таиланд 59,8% , Аргентина 56,8% , Нигерия 54,9% , Мальдивы 38,9% ... Читать далее #Экономика_СвободнаяПресса