Правительство России разрабатывает прогноз кадровой потребности для улучшения профподготовки

Правительство продолжает совершенствовать систему профессиональной подготовки кадров По поручению Президента правительство разрабатывает прогноз кадровой потребности. Он будет связан с контрольными цифрами приема в вузы и колледжи. Параметры подготовки профессионалов будут рассчитаны с учетом результатов национальных рейтингов образовательных организаций. ‍ Глава государства отмечал, что в систему профобразования необходимо внедрять такие подходы, чтобы молодые люди были максимально готовы к началу трудовой карьеры и у них было больше возможностей реализовать себя. В связи с этим нацпроект будет включать меры по развитию целевого обучения, а также производственные практики и программы профориентации молодежи, такие как: • «Лучший по профессии», • «Больше, чем работа», • «Всероссийская ярмарка трудоустройства», • «Фестиваль профессий». Эти программы станут надежным путеводителем и помогут сделать выбор деятельности по душе и призванию. Они будут прочной основой для дальнейшего формирования кадровой обеспеченности. Также реализуется мероприятия, направленные на поддержку уже работающих граждан и оказание помощи им в смене профессии или получении новых компетенций. Михаил Мишустин отметил важность доступности сервисов для организаций и предприятий, благодаря которым их сотрудники смогут приобретать дополнительные навыки, требуемые на производстве. Для выстраивания взаимодействия работодателей, образовательных учреждений и служб занятости будут: • созданы кадровые центры, • своевременно актуализироваться данные портала «Работа России», • совершенствоваться инструменты мониторинга и анализа рынка труда. «От эффективности реализации мероприятий национального проекта “Кадры” во многом будет зависеть и рост экономики, и развитие социальной сферы. Поэтому очень важно, чтобы все ветви власти – федеральные органы исполнительной власти, региональные власти и предпринимательское сообщество работали вместе», – сказал Председатель Правительства.

В России создадут кадровые центры Кадровые центры появятся в России для взаимодействия работодателей, образовательных учреждений и служб занятости, сообщил глава правительства РФ Михаил Мишустин.

Михаил Мишустин анонсировал создание кадровых центров в России Их сформируют для взаимодействия работодателей, вузов и служб занятости. Об этом премьер сообщил на стратегической сессии по национальному проекту «Кадры», передаёт РИА Новости. По словам Михаила Мишустина, в его реализации необходима совместная работа всех ветвей власти, а также региональных администраций и предпринимательского сообщества. Подпишись на «Говорит Москва»

Мишустин сделал подарок абитуриентам Власти России облегчат абитуриентам выбор профессий и вузов. На стратсессии, посвященной нацпроекту «Кадры», 30 июля премьер-министр России Михаил Мишустин поручил ежегодно делать кадровый прогноз. Руководитель Всероссийского фонда образования и сопредседатель движения «Образование для всех» Сергей Комков объяснил URA.RU, что информация о нехватке специалистов поможет выпускникам школ сделать выбор. Подробнее на ura.ru

У россиян должна быть возможность реализовать себя, а у предприятий — получить хороших специалистов. Для этого в стране запустят новый нацпроект «Кадры». Сейчас в России рекордно низкая безработица — менее 3%. При этом на рынке труда есть дисбаланс: предприятиям реального сектора не хватает сотрудников, в первую очередь инженеров, отметил Михаил Мишустин на стратегической сессии в Правительстве. Скорректировать ситуацию помогут четыре федпроекта, которые войдут в состав нового национального проекта «Кадры»: • «Управление рынком труда»; • «Образование для рынка труда»; • «Активные меры содействия занятости»; • «Человек труда». Чтобы получить комплексный результат, надо чётко понимать, какие работники требуются в перспективе 3–5 лет, — подчеркнул Михаил Мишустин. Правительство сейчас разрабатывает прогноз кадровой потребности. В нём учитываются контрольные цифры приёма в вузы и колледжи. На основе этого прогноза рассчитают параметры подготовки профессионалов с опорой на национальные рейтинги учебных заведений. А ещё в новый нацпроект войдут меры по развитию целевого обучения, производственные практики и программы профориентации молодёжи, которые помогут людям найти своё призвание или сменить род занятий. Людям станет проще искать вакансии, а предприятиям — подготовленных профессионалов благодаря новым кадровым центрам, развитию портала «Работа России» и совершенствованию инструментов анализа рынка труда. Всё это упростит взаимодействие между работодателями, колледжами, вузами и службами занятости. От эффективности реализации мероприятий национального проекта «Кадры» во многом будут зависеть и рост экономики, и развитие социальной сферы, — заявил Михаил Мишустин. #объясняемрф #нацпроекты #правительство

Систему профессиональной подготовки кадров усовершенствуют. Одним из эффективных ключевых механизмов вижу именно прогноз кадровой потребности. Именно прогноз позволит создать систему, где образовательные организации и потенциальные работодатели, а также региональные власти будут работать в едином ключе. Но самое главное, больше «понимания» и осознанности появится у самих студентов и молодых специалистов. По поручению Президента правительство разрабатывает национальный проект, который включит меры по развитию целевого обучения, а также производственные практики и программы профориентации молодежи, такие как: • «Лучший по профессии», • «Больше, чем работа», • «Всероссийская ярмарка трудоустройства», • «Фестиваль профессий». Эти программы станут, с одной стороны, прочной основой для дальнейшего формирования кадровой обеспеченности, а с другой - понятными и полезными навигаторами для молодежи.

ПУЛЕМЁТ ДЕГТЯРЁВА Z from Правительство России Правительство продолжает совершенствовать систему профессиональной подготовки кадров По поручению Президента правительство разрабатывает прогноз кадровой потребности. Он будет связан с контрольными цифрами приема в вузы и колледжи. Параметры подготовки профессионалов будут рассчитаны с учетом результатов национальных рейтингов образовательных организаций. ‍ Глава государства отмечал, что в систему профобразования необходимо внедрять такие подходы, чтобы молодые люди были максимально готовы к началу трудовой карьеры и у них было больше возможностей реализовать себя. В связи с этим нацпроект будет включать меры по развитию целевого обучения, а также производственные практики и программы профориентации молодежи, такие как: • «Лучший по профессии», • «Больше, чем работа», •... подробнее на канале: ПУЛЕМЁТ ДЕГТЯРЁВА Z @

В строительной отрасли наблюдается дефицит квалифицированных кадров. По прогнозу вице-премьера РФ Марата Хуснуллина, к 2030 году этот показатель будет составлять примерно 400 тыс. человек. Государство принимает активное участие в решении проблемы. В частности, в 2022 году была создана федеральная программа «Профессионалитет», в рамках которой российские колледжи совместно с представителями отечественного бизнеса дают учащимся практические знания и помогают с последующим трудоустройством. Например, в августе 2023 года крупный столичный девелопер Донстрой, который отмечает свой 30-летний юбилей, стал основным работодателем этой программы в сфере строительства. Студенты колледжей совершенствуют свои навыки и перенимают опыт у профессионалов, а компании получают возможность участвовать в подготовке будущих специалистов и приглашать их на работу после окончания практики.

Татьяна Голикова: Нацпроект «Кадры» – системообразующий для всей экономики страны Вице-премьер прокомментировала итоги стратегической сессии по нацпроекту «Кадры». Основой для координации работы по подготовке кадров станет 5-летний прогноз потребности специалистов для приоритетных отраслей экономики. При его расчете учитываются запросы работодателей, показатели производительности труда и их влияние на кадровую обеспеченность. Продолжится развитие всей инфраструктуры рынка труда, в том числе флагманского ресурса «Работа России», который позволяет мониторить ситуацию с трудоустройством выпускников, поиском работы и по целому ряду других направлений. Предполагается, что в будущем сервис позволит обеспечить карьерную маршрутизацию ребят, начиная с обучения до поступления на работу. Будут подготовлены нормативные изменения, касающиеся синхронизации рынка труда с потребностями работодателя и приоритетами, установленными Президентом. Это позволит увязать их с контрольными цифрами приема в средние профессиональные и высшие учебные заведения. Планируется нарастить масштабы переподготовки взрослых соискателей для преодоления структурной безработицы с учетом интересов конкретных работодателей. Отдельное внимание в нацпроекте будет уделяться подготовке специалистов по профессиям будущего. Татьяна Голикова подчеркнула важность воспитания уважения к человеку труда. В решении этой задачи важную роль играет профориентация молодых людей, начиная с 6-го класса. К 2030 году за счет различных мероприятий необходимо дополнительно вовлечь в занятость 2,5 млн граждан.

Национальные проекты России Telegram Хорошие работники нужны всегда. Именно от квалификации специалистов зависят рост экономики и развитие социальной сферы. Это подчеркнул премьер-министр РФ Михаил Мишустин в ходе стратсессии по новому нацпроекту «Кадры». Главные заявления председателя Правительства: — в России отмечается низкий уровень безработицы — менее 3%. Но несмотря на это, многие предприятия нуждаются в сотрудниках. Особенно нужны инженеры; — чтобы обеспечить страну специалистами, в ближайшие 6 лет работу по нацпроекту «Кадры» будут вести по нескольким направлениям. Каждое из них соответствует определённому федеральному проекту: «Управление рынком труда»; «Образование для рынка труда»; «Активные меры содействия занятости»; «Человек труда»; — необходимо сформировать гибкую систему подготовки специалистов, которая бы отвечала запросам экономики страны. Для этого нужно чётко понимать, какие сотрудники требуются в перспективе 3–5 лет; — по поручени... Перейти на оригинальный пост