Прокуратура выявила нарушения на станции скорой помощи в Красноярске

↩ Неуважение со стороны начальства и непрозрачные выплаты: прокуратура отреагировала на многочисленные нарушения в работе станции «скорой» в Советском районе В мае 2024 г. прокуратура по публикации в СМИ провела проверку в КГБУЗ «ССМП». Сотрудники массово жаловались на плохие условия работы и неуважение со стороны начальства. Проверка подтвердила нарушения в сфере трудового и санитарно-эпидемиологического законодательства. Оказалось, что в учреждении пренебрегали правилами оформления трудовых договоров. Зафиксированы случаи нарушения сроков выплаты причитающихся работникам сумм. Сведения о трудовой деятельности и стаже сотрудников в ОСФР направлялись несвоевременно. Обучение технике безопасности для медицинского персонала проводил специалист, не обладающий необходимыми знаниями. Через пару месяцев прокуратура снова пришла с проверкой. Выяснилось, что стимулирующие выплаты медикам распределяются в неверном порядке. Не соблюдаются процедуры, предусмотренные локальным правовым актом: докладные записки о нарушениях не составляются, заседания не документируются, порядок работы самой комиссии четко не определен. Прокуратура внесла представление главврачу КГБУЗ «КССМП», руководителю КГБУ «СанАвтоТранс». По итогам проверок нарушения были устранены, 6 сотрудников привлечены к дисциплинарной ответственности. В отношении ответственных должностных лиц возбуждены административные дела по чч. 1, 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 1 ст. 6.3 КоАП РФ. После повторной проверки главврачу также внесено представление и возбуждено административное дело о нарушении требований охраны труда ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ . Устранение нарушений контролируется прокуратурой. Прокуратура Красноярского края

По результатам личного приема граждан и.о. руководителя Главного следственного управления СКР по городу Санкт-Петербургу возбуждены уголовные дела по факту невыплаты заработной платы Ранее сообщалось, что 18 июля 2024 года состоялся тематический личный прием граждан и.о. руководителя Главного следственного управления СКР по городу Санкт-Петербургу Олегом Бобковым при участии руководителя Государственной инспекции труда Игоря Беляева, по вопросам, связанным с невыплатой заработной платы. По результатам указанного приема следственными отделами по Калининскому и Невскому районам возбуждены уголовные дела по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145.1 УК РФ невыплата заработной платы . По версии следствия, неустановленные лица из числа руководства двух коммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность на территории указанных районов города, не выплатили заработную плату своим работникам в 2023 году и в 2024 году соответственно на суммы не менее 65 тысяч рублей и 1,9 миллиона рублей. Следователями проводится комплекс следственных действий, направленных на выяснение всех обстоятельств совершенных преступлений, установление иных работников организаций, права которых также были нарушены, и привлечение к уголовной ответственности лиц, виновных в совершении преступлений, а также принятии исчерпывающих мер по восстановлению прав граждан и выплате всех задолженностей.

Вопросов к работе «скорой» стало меньше, потому что туда стали направлять молодых специалистов – ректор РязГМУ Ряд проблемных вопросов на рязанской «скорой» решился после того, как появилась возможность направлять на эту работу молодых специалистов. Такое мнение высказал ректор РязГМУ Роман Калинин в эфире ГТРК «Ока». «Мы долго говорили о том и ратовали за то, чтобы на «скорой помощи» поехали молодые специалисты после окончания университета, и было разрешено и тем, кто получает допуск к сестринской деятельности, выходить на «скорую помощь». Когда это сработало, это приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации есть и он работает, у нас с вами снизилось количество вопросов к «скорой помощи» по количеству бригад на выезде, и по доезду, и по времени, потому что стало больше специалистов. Это молодые специалисты в том числе. И, конечно, это очень важное решение, которое позволило увеличить доступность этого вида помощи», – сказал Калинин. О развале системы скорой медицинской помощи в Рязани активно заговорили примерно 10 лет назад, когда службой руководил Леонид Тен. Жители Рязани массово жаловались на многочасовые ожидания «скорой», на то, что сотрудники ритуальных служб приезжают раньше врачей, явно получая сигналы о покойниках от подчинённых Тена. Обороты торговли информацией об умерших пациентах, начавшейся при Тене, сделали рязанскую «скорую» объектом борьбы ритуальных фирм за влияние. Проверки показывали различные нарушения на станции, связанные, в частности, с фиктивным оформлением работников, вмешательством «ритуальщиков», использованием техники, Тен получил представление за смерть пациента, к которому не отправили «скорую», но сохранял должность даже на пике скандалов, связанных с провалами в его работе. Ему покровительствовала близкая к экс-губернатору Олегу Ковалёву министр печати Ольга Чуляева: дочь Тена Ирина Тен и зять Александр Анитов работают в системе государственных СМИ, обслуживая материальные интересы Чуляевой, связанные с бюджетными вливаниями и деньгами от рекламы. Тен уволился в 2015 году лишь после возбуждения уголовного дела о махинациях с обслуживанием машин и обыска на станции. Сам он уголовной ответственности избежал.

Прокуратура Сарпинского района выявила нарушения трудового законодательства в районной больнице. Прокуратура Сарпинского района провела проверку по обращению врача из БУ РК «Сарпинская районная больница» и обнаружила нарушения при его увольнении. Главврач уволил сотрудника за прогул без уважительных причин, ссылаясь на подпункт «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Однако выяснилось, что решение об увольнении было принято с нарушениями трудового законодательства, без учета обстоятельств, свидетельствующих об уважительности неявки на работу, и с нарушением порядка применения дисциплинарного взыскания. Прокуратура подала исковое заявление в суд, требуя признания приказа об увольнении незаконным, восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Сарпинский районный суд удовлетворил эти требования и присудил компенсацию морального вреда в размере 5 тысяч рублей. Также проверка выявила задержки в выплатах всех сумм при прекращении трудового договора. В отношении главврача возбуждено административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, по итогам которого он был оштрафован на 10 тысяч рублей.

По поручению руководителя следственного управления возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам скопинского предприятия 24 июля 2024 года руководитель следственного управления СК России по Рязанской области Владимир Анатольевич Никешкин посредством видеоконференцсвязи провел личный прием работников скопинского предприятия по вопросу невыплаты им заработной платы. Генеральный директор предприятия, имея задолженность по выплатам перед работниками и располагая финансовыми ресурсами и реальной возможностью для ее погашения, допустил полную и частичную невыплату заработной платы за период с августа 2023 года по май 2024 года 31 работнику на сумму более 4,5 миллионов рублей. По результатам личного приема по поручению руководителя следственного управления Скопинским межрайонным следственным отделом в отношении руководителя предприятия возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ невыплата заработной платы . По уголовному делу проводятся следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления. Следователями исследуется финансово-хозяйственная деятельность предприятия, принимаются меры по погашению задолженности по заработной плате.

0 Прокуратура Сегежского района провела проверку исполнения законодательства об охране труда Установлено, что в ноябре 2023 года в Сегежском районе произошло дорожно-транспортное происшествие, в результате которого погиб водитель топливозаправщика. Проверка несчастного случая на производстве показала, что причиной трагедии стало в том числе нарушение работодателем требований охраны труда, выразившееся в допуске к управлению транспортным средством работника, не прошедшего первичный инструктаж на рабочем месте, обучение по охране труда, а также предварительный медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование. За указанные нарушения организация и ее должностные лица привлечены уполномоченным органом к административной ответственности по ч.ч. 1 и 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушения требований охраны труда . Кроме того, действуя в защиту прав матери погибшего работника, прокурор направил в суд исковое заявление о взыскании с работодателя компенсации морального вреда. Решением суда требования прокурора удовлетворены, женщине выплачены денежные средства в размере 300 тыс. рублей.

Прокуратура Сарпинского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в районной больнице Прокуратура Сарпинского района провела проверку исполнения трудового законодательства по обращению врача БУ РК «Сарпинская районная больница». Установлено, что приказом главного врача лечебного учреждения заявитель уволен на основании подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ за прогул без уважительных причин. Однако решение об увольнении принято с нарушениями норм действующего трудового законодательства, а именно без учета обстоятельств, свидетельствующих об уважительности неявки на работу, а также с нарушением порядка применения дисциплинарного взыскания. Прокуратура направила в суд исковое заявление о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, о взыскании компенсации морального вреда. Решением Сарпинского районного суда требования удовлетворены, в пользу заявителя взыскана компенсация морального вреда в размере 5 тыс.рублей. Также по результатам проверки установлены нарушения сроков выплат всех сумм при прекращении трудового договора. В отношении главного врача медицинского учреждения прокуратура возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого он привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.

Водителям скорой в Чкаловской ЦРБ вернули дополнительные отпуска Сотрудники службы неотложной помощи центральной районной больницы пожаловались в Профсоюз работников здравоохранения Нижегородской области, что им не дают отпуска за работу во вредных условиях. Эксперты в ходе выездной проверки выявили недочеты, допущенные в отношении 11 сотрудников. Нарушения устранены. Работникам установили корректный класс условий труда, в том числе, вернув право на законный отдых. Подписаться Прислать новость ГТРК «Нижний Новгород» в VK

В Томской области проведена проверка соблюдения требований об охране здоровья. «По результатам проверки прокурором района главному врачу районной больницы внесено представление», – говорится в сообщении. С медицинскими работниками заключены соглашения — обслуживание обучающихся теперь осуществляется в течение всего периода их нахождения на занятиях.

ПРОКУРАТУРА НАШЛА НАРУШЕНИЯ В РАБОТЕ СКОРОЙ ПОМОЩИ Прокуратура, в том числе после материалов новостей нашего канала, провела проверку работы подстанции «Скорой» медицинской помощи. Итоги неутешительны. Надзорный орган обнаружил несколько нарушений: от непрозрачности выплат до неуважения начальства к сотрудникам. Подробнее – в сюжете. ________ Оставить обращение