Программы поддержки молодых специалистов в здравоохранении

‍ 19 докторов, 9 фельдшеров и медсестер начали работать в сельских больницах республики по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в этом году. В Увинской больнице появился физиотерапевт, до конца года здесь ждут еще хирурга, эндокринолога, педиатра. В прошлом году благодаря программе в больнице начали работать супруги Журавлевы - онколог и терапевт. В районе новый специалист уже ведет прием в Поршур-Туклинском ФАПе, фельдшер приедет летом на работу и в деревню Булай. По «Земскому доктору/фельдшеру» в этом году планируем привлечь больше 80 медработников - все получат выплаты от 500 тысяч до 1,5 млн рублей. По распоряжению Президента страны программы будут продлены до 2030 года – хорошие медицинские кадры на селе – важная часть нацпроекта «Здравоохранение». Муниципалитеты также предлагают медработникам свои меры поддержки – разные в разных районах: служебное жилье, компенсацию расходов на услуги ЖКХ и аренду жилья, льготное ипотечное кредитование, устройство малышей в детсады. Всю информацию по программам можно получить в Минздраве республики 3412 22-00-66 доб. 260.

По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в 2023 году в малые города и села приехали 109 медиков

‍ ‍ За последние годы в Клявлинскую больницу трудоустроились 7 специалистов по программе "Земский доктор" К коллективу Клявлинской центральной районной больницы в этом году присоединились 2 специалиста, среди которых молодая врач-терапевт участковый Анастасия Кашапова – участница программы «Земский доктор». «Я выросла в селе Клявлино, здесь живут мои родители. Отработав 4 года в Самарской поликлинике, решила вернуться на малую родину вместе с супругом. Мой муж-медик – также участник программы. Нам здесь очень нравится: молодой и энергичный коллектив, благодарные пациенты. К тому же замечательная природа, все рядом и не нужно тратить время на дорогу», – рассказала Анастасия Михайловна. При трудоустройстве молодые специалисты получили «подъемные». Материальная поддержка поможет семье приобрести собственный дом. Для привлечения специалистов в сельскую местность в регионе действует комплекс мер поддержки. «Можно воспользоваться сельской ипотекой. Также помогаем устроить детей в детский сад, компенсируем аренду жилья. Сегодня многие медучреждения в сёлах обновлены, и у врачей есть возможность работать на новом современном оборудовании. Вскоре ожидаем пополнение в нашем штате - целевиков стоматолога и педиатра", - отметила главный врач больницы Нурания Горбунова. Обеспечение медучреждений квалифицированными кадрами — важное направление национального проекта «Здравоохранение», который реализуется по решению Президента Владимира Путина. #первичноезвено_63 #НацПроектЗдравоохранение #земскийдоктор_63

В больницу под Орлом пришли работать два новых специалиста Они трудоустроились по программе "Земский доктор" и "Земский фельдшер". Для Сосковской ЦРБ приход новых медиков - это большое подспорье, ведь кадровый вопрос в районных больницах стоит остро. Подробнее расскажет Елена Литинская Вести-Орел. Подписаться

В Курской области поощряют молодых специалистов здравоохранения В ходе прямой трансляции Андрей Белостоцкий рассказал о программах поддержки молодых специалистов в сфере здравоохранения. Отвечая на вопрос Владимира Рыбакина, студента 5 курса медицинского университета, о льготах для молодых врачей, врио замгубернатора Курской области отметил: - Мы приветствуем, когда молодые специалисты приезжают к нам в районы. Предусмотрены федеральные выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». По «Земскому доктору» - от одного до полутора миллионов рублей, по «Земскому фельдшеру» – от 500 до 750 тысяч рублей. Также для молодых специалистов предусмотрен ряд программ по возмещению займов и кредитов, полученных на строительство жилья, предоставляются участки под ИЖС. Кроме того, многие районы предоставляют специалистам жилье с возможностью выкупа через 10 лет. Таким образом, мы приветствуем решение молодых специалистов работать в районе, готовы поддерживать.

Для привлечения в город медицинских специалистов планируют использовать «очень хорошую» программу по аренде жилья Врио губернатора Дмитрий Демешин на встрече с комсомольчанами отвечал на насущный вопрос о дефиците медицинских кадров, а именно узких специалистов, ждать приема которых приходится по месяцу и более. Будущий кандидат констатировал, что проблема действительно есть и что более 30% выпускников Хабаровского медицинского университета уезжают в другие регионы страны, а не приезжают, например, в Комсомольск. Одна из основных причин этого – проблема с наличием жилья для специалистов. И в качестве одного из ее решений Дмитрий Демешин видит реализацию на территории края программы по аренде жилья для медиков. — Это очень хорошая программа. Одну треть суммы за аренду платит федеральный бюджет, вторую региональный и только треть суммы платит сам специалист. Жилье предоставляется благоустроенное, с ремонтом, — сказал Демешин, добавив, что у него много претензий к социальному блоку правительства, чиновники которого до сих пор не решили проблему медицинских кадров. Выступил по проблеме и вице-губернатор правительства по социальной политике Евгений Никонов: — В настоящий момент потребность Комсомольска – 153 врача и 158 специалистов среднего звена. Надо сказать, что 311 квартир для них в городе сейчас нет. Муниципалитет может предоставлять жилье только в отдаленном микрорайоне Таежный. Такие же проблемы есть и в Комсомольском районе. Чтобы решать эти проблемы мы открыли в Хабаровске краевую ординатуру и оставляем в крае 50 специалистов в год, платя им стипендию, — сказал Никонов, добавив, что врачи такие же люди, как все и хотят жить в нормальных условиях. Антон Ермаков

Два врача Центральной городской больницы города Кушвы получили квартиры в новом доме благодаря региональной программе по обеспечению медицинских организаций квалифицированными кадрами Ключи медицинским работникам торжественно вручили глава Кушвинского городского округа Михаил Слепухин и главный врач Центральной городской больницы города Кушвы Наталия Леонова. В ближайшее время новоселье в однокомнатной квартире отпразднует участковый врач-терапевт поликлиники № 3 Вадим Попов. В 2022 году он окончил Пермский государственный медицинский университет имени академика Е. А. Вагнера по специальности «Лечебное дело». Сразу после получения диплома молодой доктор устроился работать в кушвинскую больницу и уже хорошо зарекомендовал себя. В числе новоселов также участковый врач-педиатр поликлиники № 1 Анастасия Динер. Молодой специалист в прошлом году окончила Уральский государственный медицинский университет по специальности «Педиатрия» и начала практическую деятельность в больнице Кушвы. Служебные квартиры для медиков приобретены в монолитном двухсекционном девятиэтажном доме. Территория рядом с высоткой благоустроена, здесь созданы комфортные локации для прогулок с детьми и занятий спортом. Чтобы приватизировать квартиры, медики должны проработать в больнице десять лет. Департамент информационной политики Свердловской области Подписаться на «Областную газету» Прислать новость