Модернизация служб занятости: новые центры и профессиональные победы

Представители Роструда провели семинар для сотрудников органов службы занятости Иркутской области Мероприятие было посвящено изучению нового Федерального закона о занятости населения и государственным услугам в сфере занятости. «Семинар был не только информативным, но и играл важную роль в улучшении работы службы занятости Иркутской области. Проведение этого мероприятия способствовало повышению профессионального уровня у всех участников, что особенно важно при комплексной модернизации службы занятости населения, проводимой в рамках национального проекта «Демография», инфицированного Президентом России Владимиром Владимировичем Путиным», — подчеркнул министр труда и занятости региона Кирилл Клоков. В мероприятии приняли участие более 60 сотрудников службы занятости, также была организована видеоконференцсвязь для других муниципальных образований и территориальных точек. Также в рамках семинара особое внимание уделялось вопросам, которые касаются осуществления социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан. Напомним, Иркутская область в числе 12 российских регионов прошла конкурсный отбор и получила федеральную субсидию на обновление инфраструктуры сети центров занятости в 2024 году. Комплексную модернизацию проведут в 39 территориальных подразделениях Кадрового центра, которые будут оформлены в едином фирменном стиле «Работа России».

Подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения Победителем в номинации «Лучший профконсультант» стала сотрудник Слюдянского филиала Кадрового центра Иркутской области Ольга Елизарьева. Проект из Нижнеудинского филиала «БеZ преград – для СВОих»: адресное сопровождение жизненных ситуаций участников СВО и членов их семей» занял первое место в номинации «Лучший проект». В номинации «Лучший Центр занятости населения Иркутской области» победил Братский филиал Кадрового центра Иркутской области. «Победители в указанных номинациях будут представлять Иркутскую область на федеральном этапе конкурса, запланированном на конец текущего года. Проведение конкурса способствует улучшению качества предоставляемых государственных услуг в области поддержки занятости населения и повышению профессиональной компетенции специалистов», - отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

В Тюменской области определили лучших сотрудников социальной политики Подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере соцобслуживания. Победителями стали 15 специалистов. Они представят Тюменскую область на федеральном этапе. Среди них — руководитель службы сопровождения по месту жительства Комплексного центра соцобслуживания населения Вагайского района Любовь Лебедева. Она представила на конкурс практику работы мобильной бригады, благодаря которой ежегодно порядка 280 человек из труднодоступных деревень получают социальную помощь. Это пожилые люди, инвалиды, семьи с детьми в трудной жизненной ситуации, участники СВО и их родные. "Для меня социальная работа — это возможность заботиться о людях и их благополучии, делать мир вокруг лучше", — делится Любовь Лебедева. В период паводка Любовь работала в составе выездных муниципальных бригад, обеспечивая безопасность жителей населенных пунктов, которым угрожала большая вода. Личный архив Любови Лебедевой #ДСРТО

В Северной Осетии наградили победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания. Конкурс проводится с 2011 года. Его главная цель – поддерживать инициативных специалистов, которые в оказании социальной помощи людям применяют новые подходы. Всего в конкурсе 15 номинаций, 9 из них посвящены отбору лучших практик по различным направлениям социального обслуживания. С каждым годом мероприятие набирает популярность и уже стало доброй традицией среди большой команды соцработников, сообщает пресс-служба минтруда республики. Проекты, представленные на конкурсе, были рассмотрены региональными экспертами и выбраны лучшие реализованные решения и подходы, меняющие к лучшему качество жизни граждан.

Специалистами Республиканского центра занятости населения Луганской Народной Республики в городе Антраците и Антрацитовском районе был проведен II этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Эта ярмарка - одно из публичных мероприятий, содействующих трудоустройству граждан и способствующих их правильному выбору профессии, платформа для соискателей, позволяющая на месте пройти собеседование у потенциального работодателя. В работе ярмарки приняли участие представители четырех работодателей Антрацитовского округа, которые предоставили около 100 вакансий для безработных и граждан, ищущих работу. Посетители ярмарки были ознакомлены со спектром государственных услуг в сфере занятости, пообщались с представителями работодателей и получили консультации по профессиональной ориентации и профессиональному обучению. По итогам мероприятия дали согласие на дальнейшее прохождение собеседования два гражданина, ищущих работу.

Специалисты территориального отделения Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Антраците и Антрацитовском районе далее-территориальное отделение провели выездной информационный семинар для жителей пгт Нижний Нагольчик. В ходе встречи с гражданами специалисты территориального отделения рассказали об условиях регистрации в территориальном отделении и необходимых для постановки на учет документах, об услугах, оказываемых службой занятости. Кроме этого участники мероприятия проинформированы об актуальных вакансиях на рынке труда и района, о возможностях обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». В завершении выездной акции участники смогли получить компетентные ответы на интересующие их вопросы.

Службы занятости области станут многофункциональными кадровыми центрами «Работа России». Ярославская область вошла в число регионов, где по нацпроекту «Демография» проводится масштабная модернизация. Получили на эти цели более 220 миллионов рублей. Средства направляем не только на внешние изменения – ремонт, оборудование, техническое оснащение, но и на внедрение новых форматов работы. Центры занятости должны стать не просто местом поиска работы и получения справок, а эффективным инструментом кадровой политики. Карьерные консультанты помогут подобрать вакансию, а также составить резюме, подготовиться к собеседованию, пройти переобучение и повышение квалификации. Благодаря сотрудничеству с МФЦ и центрами «Мой бизнес» расширяется перечень услуг. Посетители Ярославского, Рыбинского, Даниловского, Ростовского, Угличского и Тутаевского кадровых центров по принципу одного окна будут получать дополнительные сервисы. Обновленные центры уже работают в Ярославле, Данилове, поселке Пречистое.

Работа России Губернатор Михаил Евраев сообщил о выделении из федерального бюджета 220 млн рублей на трансформацию региональной службы занятости в многофункциональные кадровые центры «Работа России». Обновленные центры появляются в рамках нацпроекта «Демография» и уже работают в Данилове, поселке Пречистое и Ярославле. Новые кадровые центры трудоустраивают ярославцев по единым стандартам по принципу одного окна и решают главную задачу – помочь клиентам потенциальному работнику или работодателю в решении ситуации, с которой они обращаются в кадровую службу. По статистике, если обычный центр занятости за год помогает найти работу примерно 3,7 тыс соискателей, то модернизированный, чьи сотрудники прошли переобучение, трудоустраивает около 7 тыс человек. На сегодняшний день безработица в Ярославской области составляет менее 1%, если так пойдет и дальше – безработных в регионе совсем не останется.

Лучшим работникам сферы социального обслуживания вручили почетные грамоты республики и благодарности главы региона. Награды представителям разных соцучреждений передали заместитель председателя правительства республики Альбина Плаева и советник главы республики Лариса Туганова. На мероприятии также чествовали победителей регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере соцобслуживания. В этом году он проводится в 9 традиционных и 6 специальных номинациях, северо-осетинские учреждения приняли участие в 10 из них. Представленные проекты были рассмотрены экспертами. Лучшими жюри признало те решения и подходы, которые улучшают качество жизни граждан. Подписаться

В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства состоялось заседание Совета ректоров Иркутской области Обсуждались вопросы подготовки кадров в регионе. Эта задача входит в реализацию нацпроекта «Демография», в который активно включена Иркутская область. Кроме того, в своем Послании Федеральному Собранию Владимир Путин сообщил о запуске нового нацпроекта «Кадры». Его цель – подготовка востребованных в экономике специалистов. Губернатор региона Игорь Кобзев также уделил отдельное внимание вопросу восполнения кадровой потребности предприятий региона в поручениях Правительству области. Перед профильными ведомствами поставлена задача выстроить и сопровождать на всех этапах «цепочку»: школьник – ВУЗ или колледж – работодатель. «По поручению Губернатора Иркутской области Игоря Кобзева задачи по восполнению кадровой потребности предприятий региона решаются Правительством Иркутской области в тесном взаимодействии с высшими учебными заведениями. Проведение всероссийской ярмарки трудоустройства и Молодёжного карьерного форума организовано для того, чтобы показать молодежи связь между образовательными организациями и работодателями в подготовке кадров», — отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков. Подробнее – на официальном портале Иркутской области.