Привлечение кадров в регионы: новые программы и поддержка

Принятые для привлечения кадров в районы решения начали реализовываться. Региональная программа «Сельский педагог», которая в этом году заработала впервые, оказалась востребована среди выпускников вузов. В результате 15 начинающих учителей отправятся работать в отдаленные муниципалитеты. В качестве поддержки они получат единовременную выплату в размере 1 млн рублей. Уже сейчас также виден эффект от решения о введении региональной стипендии для студентов, обучающихся на педагогических специальностях по целевому направлению. При успешной сдаче сессии она составит 10 тысяч рублей в месяц в высших учебных заведениях и 7 тысяч рублей в колледжах и техникумах. Благодаря в том числе такому нововведению стало больше желающих стать учителем - 305 молодых людей. Это показывает, что необходимо расширять набор на целевое обучение. Будем это делать, оплачивая обучение из бюджета. Очень многое в вопросе привлечения кадров зависит от желания районной власти. У нас есть положительные примеры, когда на местном уровне принимаются свои дополнительные меры поддержки. В Базарно-Карабулакском, Балтайском, Духовницком и Новобурасском районах предусмотрели ежегодную выплату для студентов за отличную учебу. Часть территорий оплачивает целевикам жилье по месту обучения и практики. В совокупности с региональной поддержкой это помогает поэтапно решать кадровый вопрос. Есть и муниципалитеты, которые по какой-то причине в полной мере не пользуются всеми возможностями. Например, от Федоровского, Перелюбского, Красноармейского и Аркадакского районов на целевое обучение по педагогическому направлению поступают только по 1 человеку. Интересно, что, как правило, именно там много работающих по совместительству учителей. Это говорит о том, что местная власть не заинтересована и не продвигает возможность целевого обучения. К этому процессу должно активнее подключаться министерство образования. Перед профильным зампредом Михаилом Орловым поставлена задача усилить взаимодействие с органами местного самоуправления.

Проректор ВлГУ в интервью с "Владимирскими новостями" объяснил изменения в системе образования Сдача экзаменов и поступление в вуз — важные этапы в жизни каждого школьника. Уже прошла первая волна сдачи государственных экзаменов, и самое время для школьников задуматься о том, с каким университетом связать свою жизнь. В связи с этим «Владимирские Новости» взяли интервью у проректора по учебно-методической работе и проектной деятельности Владимирского государственного университета Ильи Паньшина и спросили об актуальных изменениях в сфере образования и новых направлениях работы университета. Подписывайтесь ↗ Прислать новость

Ректор ДГУ Муртазали Рабаданов: Для восполнения региональной потребности педагогических кадров в 2024 году университет расширяет спектр образовательных программ в рамках направления подготовки 44.03.01 Педагогическое образование. Помимо таких традиционных профилей как «Математика», «Биология», «Дополнительное культурологическое образование», «Право» в 2024 году университет планирует осуществить прием на образовательные программы «История» реализуется в заочной форме и «Обществознание» очная форма .

Губернатор Костромской области Сергей Ситников раскритиковал систему профориентации. С точки зрения главы региона предпринимаемые усилия не оправдывают ожиданий. Разговоры и подготовка к экзаменам не дают гарантии возвращения на работу в нуждающиеся учреждения области. Губернатор требует точечной работы с заинтересованными и талантливыми детьми со школы. Потому что даже целевое обучение перестало гарантировать выход выпускников на работу по специальности. А тем временем, согласно данным опроса портала hh, 47% костромичей готовы переехать ради работы в другой город. 91% из них согласны на смену места жительства ради более высокой зарплаты. Связаны ли как-то эти обстоятельства? Да не, не может быть.

#КомандаСитникова «От позиции директоров школ и главврачей медучреждений напрямую зависит вопрос комплектования коллективов», – Сергей Ситников обозначил задачи для повышения эффективности профориентационной работы в регионе. Вопрос обсудили на областном еженедельном совещании. «Профориентационная работа нацелена на то, чтобы получить готовые кадры. Без работодателей – директоров школ и главврачей медучреждений – эту задачу не решить. Руководители несут ответственность за комплектование штата в своих коллективах – им необходимо проявлять проактивную позицию, работать с кадрами индивидуально. Директор Шолоховской школы показывает всей области пример, как это нужно делать. И результат очевиден: штат в учреждении полностью укомплектован. Всем нужно брать с неё пример», – отметил Сергей Ситников. За год профориентационными занятиями, допобразованием и профессиональным обучением по востребованным в регионе специальностям охвачено почти 40 тысяч школьников Костромской области. Отдельное внимание по поручению главы региона уделено работе с ребятами, которые планируют поступать на медицинские и педагогические профили. Для будущих студентов-целевиков в школах проводят бесплатные занятия для подготовки к экзаменам. По педагогическим направлениям в новом учебном году Костромской госуниверситет планирует предоставить 106 целевых мест абитуриентам. В педколледжах региона под целевиков выделено не менее 30% нового набора. В Костромской медколледж контрольные цифры приёма студентов-целевиков увеличены до 85% – это 275 мест. 125 целевых мест будет предоставлено костромским абитуриентам в медицинских вузах Ярославля, Иванова и Москвы. По поручению губернатора департамент здравоохранения ведёт пофамильный список желающих поступить на медицинские специальности – ребятам оказывается максимальная помощь и поддержка. #КостромскаяОбласть

В этом году университет выпускает порядка 250 студентов педагогический направлений. Из них примерно треть уже работает в школах региона. Сегодня в вузе состоялась встреча выпускников-будущих педагогов с с первым заместителем губернатора Псковской области Верой Емельяновой и председателем регионального комитета по образованию Андреем Ермаковым. В роли модератора диалога выступила проректор по работе с молодежью Светлана Воднева. Также во встрече приняли участие проректор по учебной работе Алла Серебрякова, директора Институтов ПсковГУ, заместитель председателя комитета по образованию Татьяна Лозницкая. Обсудили вопросы трудоустройства и поддержки молодых учителей, в том числе обеспечения их жильем. Кстати, выпускники предложили рассмотреть возможность приравнять ребят, которые начали работать в школах на старших курсах, к молодым специалистам. Андрей Ермаков обещал вынести это предложение на рассмотрение законодателям.

В ЮФУ проректор по воспитательной работе и реализации молодежных программ Яков Асланов провел встречу с участниками программы «Голос Поколения. Преподаватели» прошлых лет ‍ В рамках встречи говорили о механизмах реализации государственной молодежной политики в ЮФУ, о проектах Минобрнауки России, Росмолодежи, Движения Первых для административно-управленческого и профессорско-преподавательского составов вузов, студентов старших курсов. С августа по декабрь в Центре знаний «Машук» в формате 7 потоков для 200 проректоров и 1600 преподавателей пройдет флагманская образовательная программа «Голос поколения. Проректоры + преподаватели». Подробнее

На работу в образовательные организации региона в 2023 году пришло около 900 молодых специалистов «Это существенное обновление кадров. Четверть от общего количества педагогического состава — специалисты в возрасте до 35 лет. 826 молодым учителям назначена единовременная денежная выплата на профессиональное развитие. В рамках программы «Земский учитель» единовременную выплату в размере 1 млн рублей получили 10 учителей», — сообщил губернатор Виталий Хоценко.