Гендерный разрыв в зарплатах на Дальнем Востоке

Время гендерных новостей — в Приморье женщины зарабатывают на 30% меньше мужчин, и это еще хорошо. В других дальневосточных регионах разрыв в зарплатах стал максимальным за последние 11 лет. Исследование FinExpertiza 2023 года показало, что труд женщин оценивают ниже во всех регионах страны — в среднем они получают на 33% меньше. Объясняется разрыв тем, что огромная часть населения занята в оборонно-промышленном секторе, где высокие зарплаты и работают в основном мужчины. Спецоперация влияет напрямую — если она продолжится, по мнению экспертов, разница в зарплатах мужчин и женщин продолжит расти.

В США работники ЛГБТ которые теперь запрещены в России сталкиваются с разрывом в оплате труда на 16% по сравнению с работниками, не принадлежащими к сексуальным меньшинствам. Для трансгендеров разрыв в зарплате вообще достигает 23%. Частично это связано с тем, что представители ЛГБТ непропорционально представлены в низкооплачиваемых отраслях услуг и недостаточно представлены в высокооплачиваемых отраслях, таких как технологии и финансы. На диаграмме видно, что почти четверть всех работников в американском общепите принадлежат к ЛГБТ – а эта отрасль одна из самых низкооплачиваемых в США. Второе объяснение – бОльшая представленность женщин в ЛГБТ: 16,3% американок относят себя к сексуальным меньшинствам против 9,6% у мужчин. А женщины и так зарабатывают меньше, чем мужчины, принадлежность же женщин к ЛГБТ только увеличивает этот разрыв.

В Приморье женщины зарабатывают на 30% меньше мужчин — исследование В других регионах Дальнего востока гендерный разрыв в зарплатах стал максимальным за последние 11 лет, сообщили аналитики аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Исследование за 2023 год показало, что труд женщин ценят меньше мужского во всех регионах страны — они получают на 33% меньше. Антитоп возглавила Камчатка. Зарплаты местных жительниц на 45% ниже. В соседних регионах картина принципиально не отличается. — Не надо забывать, что Приморье на Дальнем Востоке — это край курортно-оздоровительных предприятий, только вокруг Владивостока их десятки, там в основном работают женщины. Во Владивостоке много гостиниц и ресторанов. Если брать ту же Камчатку, то там и близко ничего подобного нет. Разрыв в оплате труда по всей стране и в Приморье в частности будет только расти., — рассказал Александр Латкин.

В Калмыкии мужчины зарабатывают на 14,7% больше, чем женщины. В целом в России средние заработки женщин в 2023 году отставали от мужских на 33% почти на 28 тысяч рублей и составляли 56,2 тысячи рублей. «Гендерный разрыв» в трудовых доходах, отмеченный в 2023 году, стал максимальным за 11 лет. Минимальная разница между женскими и мужскими зарплатами отметили на предприятиях северокавказских республик, а также других регионов с высокой долей бюджетного сектора. Так, в Ингушетии заработки женщин отстают от мужских на 8,8%, в Кабардино-Балкарии — на 11,7%, в Калмыкии — на 14,7%, в Республике Алтай — на 16,5%, в Чечне — на 17,6%.