Забайкальские врачи отказываются работать в селах из-за недостатка мотивации

Женщине сказали не унывать по зарплатам медиков в Калининградской области По мнению министерства здравоохранения, всё пучком. В профиле врио губернатора Алексея Беспрозванных уже появились несколько жалоб на систему здравоохранения в Калининградской области. В частности, Алина С. просит обратить внимание на уровень зарплат медицинских работников в стационарах в Калининграде: «Мы все вынуждены работать на полторы ставки или совмещать в других учреждениях и частных центрах! Всё это негативно сказывается на качестве медицинской помощи , приводит к быстрому выгоранию и полному разочарованию в профессии». Но глава региона пока не дошёл до персонального ответа. Вместо него это сделало министерство здравоохранения региона, по мнению которого всё просто отлично — пучком, как говорят в народе: «Напомним, что средняя заработная плата госмедучреждений региона не путать с окладом у врачей без руководящего состава по итогам 2023 года составила более 83 тысяч рублей, у среднего медперсонала - около 47 тысяч. В эту цифру согласно майскому Указу Президента РФ 2012 года входят все выплаты, включая совместительство, из всех источников финансирования. То есть нет такого показателя, как "работа на ставку". Более того, с апреля по поручению Президента РФ выплачивают дополнительные средства ежемесячно первичному звену: в небольших городах и селах, где проживает меньше 50 тыс. человек, максимальный размер таких выплат составил 50 тыс. руб. — для врачей и 30 тыс. руб. — для среднего медперсонала. В населенных пунктах с числом жителей от 50 до 100 тыс. соцвыплата составила 29 тыс. руб. — для врачей, 13 тыс. руб. — для среднего медперсонала. И региональные повышения либо окладной, либо зарплатной части стали ежегодными. Повышали и в прошлом году, и в этом году запланировали повышение окладов на 6 %». Алина С. оценила реакцию по-своему: «Судя по такому оперативному ответу у вас с кадрами полный порядок! Я пишу о зарплате, а не об окладе, и важно понимать, при какой нагрузке формируется цифра!»

В Минздраве Калининградской области заявили, что низкие зарплаты медработников — «миф 90-х годов», и привели в пример данные о средних зарплатах врачей по региону, которые превышают 83 тыс. руб. Подробнее: #Медвестник #Здравоохранение #Организация_здравоохранения

Минздрав Рязанской области опубликовал сведения о среднемесячной зарплате главных врачей региональных медицинских учреждений за 2023 год. ‍ Самая большая среднемесячная зарплата зафиксирована у главврача областного кожно-венерологического диспансера Елены Большаковой – 180,9 тысяч рублей. ‍ Главный врач онкодиспансера Алексей Григорьев зарабатывал 171,9 тысяч рублей. ‍ Главврач противотуберкулёзного диспансера Мирана Муравьёва – 167,2 тысяч рублей. ‍ Зарплата главного врача рязанской больницы имени Семашко Людмилы Сорокиной - 164 тысячи рублей. ‍ ЗП Главного врача наркологического диспансера Натальи Емец - 161 тысяча рублей. ‍ Средняя зарплата бывшего руководителя ОКБ Андрея Карпунина составила 149,6 тысяч рублей. ‍ Заработная плата экс-руководителя БСМП Виктора Филимонова – 144,6 млн рублей. Самыми низкими зарплатами стали вознаграждения главного врача Клепиковской районной больницы - около 18 тысяч рублей и главного бухгалтера Агентства по закупкам в сфере здравоохранения 11 тысяч рублей.

Глава Минздрава Забайкалья заявила, что проблема дефицита кадров на селе не в зарплате, а в отсутствии мотивации у молодежи Такое заявление глава регионального ведомства Оксана Немакина сделала во время прямого эфира на ГТРК «Чита», сообщают местные СМИ. «На сегодняшний день зарплата у врача больше 90 тысяч рублей. Молодежи немного не хватает все-таки внутренней мотивации, чтобы поехать в село. Где-то это страх — остаешься на определенной дистанции от своих учителей. Хотя сейчас есть телемедицина, и всё это доступно даже с ФАПа, трудностей не должно вызвать», — считает Немакина. Министр заявила, что работа на селе для молодого специалиста — это лучшее место для отработки практического опыта и мотивировать на переезд студентов надо с первого года их обучения в вузе. «Когда ты оканчиваешь медакадемию и получаешь диплом, ты еще не совершенный специалист, и тебе нужно набраться практического опыта, а лучше, чем в районе, для практического опыта места не найдешь». Ранее в Минздраве региона заявляли, что к 2026 году планируют устранить проблему нехватки врачей за счёт тысячи целевиков, при этом подтвердили, что зарплаты медиков Забайкалья признаны одними из самых низких в стране.

Зарплату медикам в Забайкалье планируют увеличить к концу этого года. Сейчас средняя зарплата в сфере составляет примерно 88 тысяч рублей. — Ведется работа по увеличению заработных плат. Планируем, что до конца года зарплаты будут хорошо отличаться. Но при условии выполнения трудовых функций. У нас все специалисты на эффективных контрактах. Если есть какие-то моменты депремирования стимулирующими выплатами, зарплата отличается от той, которую мы анонсировали. Но это частности. Средняя зарплата врачей разных специальностей — в районе 88 тысяч рублей, — рассказала министр здравоохранения Оксана Немакина в новой «Редколлегии». По ее словам, больше всего сейчас не хватает фельдшеров.

Забайкальские молодые врачи не хотят работать в поселках — у них нет мотивации работать там, несмотря на зарплаты под 100 тысяч рублей. — На сегодняшний день зарплата у врача больше 90 тысяч рублей. Молодежи немного не хватает все-таки внутренней мотивации, чтобы поехать в село. Где-то это страх — остаешься на определенной дистанции от своих учителей. Хотя сейчас есть телемедицина, и всё это доступно даже с ФАПа, трудностей не должно вызвать, — сказала министр здравоохранения Оксана Немакина в эфире ГТРК «Чита». По ее словам, чтобы решить проблему, нужно уже с 1-го курса заниматься мотивированием студентов для работы в районах. По ее словам, мало просто закончить академию и получить диплом. Нужен практический опыт, который быстрее и лучше всего получить в районах. Почему такие большие зарплаты у забайкальских врачей? За последние 3 года у врачей произошло повышение зарплаты на 33% и на 39% у среднего медицинского персонала. Также есть дополнительные соцвыплаты, помимо того соцпакета, который дает Минздрав и медорганизация — это преференции от правительства РФ, Забайкалья, премии губернатора, поддержка подъемными при съеме жилья.

В краевом Минздраве заявили, что зарплата врачей составляет более 90 тысяч рублей Так говорит министр Оксана Немакина «За последние 3 года зарплата врачей в регионе увеличилась на 33%, а среднего медицинского персонала - на 39%», - заявила госпожа министр Одно из рукопожатных СМИ сегодня уже мудро-государственно порассуждало на тему «Почему в Забайкалье у медиков такие большие зарплаты» ZAB.RU

В Минздраве Калининградской области заявили, что низкие зарплаты медработников — миф 90-х годов На странице врио губернатора Калининградской области жители попросили обратить внимание на здравоохранение. Так, одна из пользовательниц отметила, что кадры в медицине проблема всей страны: «Бегут из-за огромного количества бюрократии в работе и низких заработных плат. Сама система их формирования вызывает много вопросов. Честно говоря, она ужасна. Раз люди уходят из государственных, муниципальных учреждений, тому есть причины». Ей ответили с официального аккаунта Минздрава Калининградской области. «Это всё миф, сформировавшийся в 1990-х годах. Доказательство — средняя заработная плата госмедучреждений региона не путать с окладом у врачей без руководящего состава по итогам 2023 года составила более 83 тысяч рублей, у среднего медперсонала — около 47 тысяч», — говорится в комментарии. В ведомстве также обратили внимание на введение доплат первичному звену. «Поэтому все рассуждения о том, что в госклиниках по поводу зарплаты ничего не происходит, просто не состоятельны», — заключили в Минздраве. Там также прокомментировали вопрос укомплектованности штата, отметив, что этим занимается «исключительно руководство лечебных учреждений, а не ведомство».

Минздрав Калининградский области назвал низкие зарплаты медиков «мифом 90-х годов» Минздрав Калининградской области назвал низкие зарплаты медиков «мифом 90-х годов». Об этом ведомство написало в комментариях на странице врио губернатора области во «ВКонтакте». На это обратил внимание канал «Медицинская Россия». «Это низкие зарплаты. — Прим. ТД все миф, сформировавшийся в 1990-х годах. Доказательство — средняя заработная плата госмедучреждений региона не путать с окладом у врачей без руководящего состава по итогам 2023 года составила более 83 тысяч рублей, у среднего медперсонала — около 47 тысяч» — так ведомство ответило на сообщение пользователя о том, что медработники «бегут из-за огромного количества бюрократии в работе и низких заработных плат». Представитель минздрава добавил, что каждый год для медиков повышается «окладная либо зарплатная часть», а также есть специальные социальные выплаты. «Поэтому все рассуждения о том, что в госклиниках по поводу зарплаты ничего не происходит, просто несостоятельны», — заявили в ведомстве. В апреле 2024 года медики скорой помощи из десятков регионов России записали обращения к Путину с просьбой повысить им зарплаты — нынешних выплат не хватает на жизнь.

Детским лагерям в Забайкалье не хватает персонала «Да, дефицит наблюдается ежегодно. В основном это касается медицинских работников, тяжело у нас идет эта работа по набору персонала. Однако в любом случае детский лагерь не откроется без медработника», - сказала Турицына. Она добавила, что всего за летнюю кампанию в этом году планируется привлечь около восьми тысяч работников, из них 2700 - педагоги, 900 - вожатые и 529 - медработники.