Минтруд и вице-премьер Голикова обсудили прогнозирование кадровой потребности и новый нацпроект «Кадры»

Минтруд запускает всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах Минтруд приглашает работодателей России принять участие в опросе, который напрямую повлияет на количество мест в образовательных организациях высшего и среднего звена. Результаты опроса покажут самые востребованные среди работодателей профессии и специальности. В дальнейшем это поможет сформировать контрольные цифры приёма на программы среднего профессионального и высшего образования на ближайшие 5 лет. «Для развития экономики нужны кадры, позаботиться о которых нужно уже сейчас. Поэтому мы призываем представителей организаций всех форм собственности пройти опрос Минтруда. Это поможет островным работодателям избежать нехватки специалистов в будущем», - прокомментировала Татьяна Бабич, руководитель агентства по труду и занятости населения Сахалинской области. Для участия в опросе работодателю нужно зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету, пройдя по ссылке . Сделать это можно уже с 1 июня. Дата окончания проведения опроса – 30 июля 2024 года.

‍ У молодых людей должна быть возможность получать практические навыки во время обучения. Об этом заявила вице-премьер Татьяна Голикова на заседании рабочей межведомственной группы, где обсудили ситуацию на рынке труда, в том числе трудоустройство выпускников колледжей, техникумов и вузов в этом году. Чтобы специалистов в России становилось ещё больше, по решению Президента Владимира Путина в 2025 году появится новый нацпроект «Кадры». Он будет выступать заказчиком по отношению ко всем системам, обеспечивающим страну кадрами. Необходимо, чтобы учебные программы были максимально приближены к тому, чем выпускнику предстоит заниматься после трудоустройства, — заявила Татьяна Голикова. Вице-премьер также отметила, что: необходимо активнее использовать практический демонстрационный экзамен. Этот формат позволяет проверить, как студенты усвоили практические навыки; важно проводить профориентацию для учеников 9–11-х классов, рассказывать им об уровне зарплаты и условиях труда по выбранной специальности. На заседании также огласили актуальную статистику по выпускникам. Так, в этом году из вузов выпустятся 824 тыс. человек, а из колледжей и техникумов — 860 тыс., из них 137 тыс. — по программе «Профессионалитет». Определиться с будущей работой молодым специалистам помогают в центрах карьеры при учебных заведениях. Чтобы подготовить рабочие места для выпускников, Татьяна Голикова поручила Минтруду, Минпросвещения и Минобрнауки: разработать рекомендации для регионов, чтобы они смогли создать больше рабочих мест для выпускников; оценить работу центров карьеры в вузах и колледжах. #профессионалитет

Выпуск специалистов технических и естественных наук вырастет на 13% Востребованность молодых специалистов на рынке труда растет. В этом году вузы региона планируют выпустить 3 тысячи выпускников по специальностям технических и естественных наук. Для привлечения специалистов предприятиям предложили развивать новые формы взаимодействия с вузами: — заказ НИОКР у вузов с участием студентов последних курсов; — обеспечение дополнительной квалификации студентов за счет завода; — совместные молодежные лаборатории и малые инновационные предприятия; В этом направлении работают СГТУ, СГУ, Вавиловский университет. Источник и фото: Министерство промышленности и энергетики Саратовской области

Минтруд РФ проводит опрос среди работодателей о потребности в кадрах В целях формирования прогноза потребности экономики Российской Федерации в кадрах Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах. Опрос проводится в целях определения дополнительной потребности предприятий и организаций в профессиональных кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям. Результаты опроса будут представлены в обобщенном виде как прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда и дополнительной потребности в профессиональных кадрах на пятилетний прогнозный период до 2029 г. . В опросе могут принять участие организации всех видов экономической деятельности, форм собственности и численности работников. Опросные анкеты доступны для заполнения с 1 июня по 30 июля 2024 года на специальной цифровой платформе

Минтруда проводит опрос нанимателей для определения потребности экономики в кадрах

Татьяна Голикова провела заседание межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда Как заявила Татьяна Голикова, для полного обеспечения экономики кадрами и роста трудоустройства выпускников необходимо долгосрочное прогнозирование кадровой потребности как со стороны регионов, так и со стороны работодателей. От этого напрямую зависит соответствие спроса и предложения на рынке труда. Вице-премьер напомнила о запуске с 1 января 2025 года нового нацпроекта «Кадры», который будет выступать заказчиком по отношению ко всем системам, обеспечивающим страну кадрами. В текущем году учреждения системы высшего образования окончат порядка 824 тыс. студентов – на 10 тыс. больше, чем в прошлом году. Из них около 35 тыс. завершают обучение по целевым договорам. Выпуск по программам среднего профессионального образования в 2024 году составит около 860 тыс. учащихся – на 30 тыс. больше, чем в прошлом году. Из них 137 тыс. – выпускники федерального проекта «Профессионалилет». «Важно, чтобы система среднего специального и высшего образования продолжила трансформироваться, предоставляя возможность молодым людям получать практические навыки во время обучения. Необходимо, чтобы учебные программы были максимально приближены к тому, чем выпускнику предстоит заниматься после трудоустройства», – подчеркнула Татьяна Голикова. По итогам совещания вице-премьер поручила Минтруду, Минпросвещения и Минобрнауки выработать официальные рекомендации для регионов по мерам реагирования на ситуацию с трудоустройством выпускников и довести их до регионов.

Татьяна Голикова: Система образования должна давать практические навыки Программы системы среднего специального и высшего образования должны быть максимально приближены к деятельности выпускника после трудоустройства, заявила вице-премьер Татьяна Голикова на заседании межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда. В этом году вузы окончат порядка 824 тыс. студентов – на 10 тыс. больше, чем в 2023-м. Из них около 35 тыс. завершают обучение по целевым договорам. Выпуск по программам среднего профессионального образования в 2024 году составит около 860 тыс. учащихся – на 30 тыс. больше, чем в прошлом году. Из них 137 тыс. – выпускники федерального проекта «Профессионалитет». Адресная работа по трудоустройству проводится с выпускниками через центры карьеры колледжей и вузов.

ВЫПУСК МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ВЫРОС НА 13% В 2024 году вузы Саратовской области планируют выпустить 3 тысячи выпускников по техническим и естественнонаучным специальностям. Это на 13% выше уровня 2023 года. 109 человек получат дипломы по итогам целевого обучения. Для привлечения специалистов предприятиям предлагают развивать новые формы взаимодействия с вузами: заказ НИОКР у вузов с участием студентов последних курсов; обеспечение дополнительной квалификации студентов за счет заводов; совместные молодёжные лаборатории и малые инновационные предприятия; специализированные аудитории с оборудованием от компаний, где студенты на практике могут ознакомиться с инструментарием и задачами, которые встретятся им на рабочем месте. В этом направлении работают СГУ, СГТУ и Вавиловский университет.

Результаты пересдач ЕГЭ постараются опубликовать в течение недели, — об этом министр просвещения Сергей Кравцов сказал президенту во время совещания главы государства с правительством. Напомним, что впервые о пересдачах было сказано в послании президента Федеральному Собранию 29 февраля. Он предложил дать возможность повторно написать один из экзаменов. Позже поступили разъяснения, что пересдачи будут доступны только в основной период сдачи ЕГЭ и только для выпускников этого года. Пересдачи пройдут в два дня, между которыми разделили предметы: • 4 июля четверг — информатика, обществознание, русский язык, физика. химия, иностранные языки письменная часть ; • 5 июля пятница — биология, география, математика базовый и профильный уровни , история, литература, иностранные языки устная часть . Ученик, который подаст заявление на пересдачу сделать это можно будет с 26 июня по 1 июля , де-факто отказывается от первых результатов, какими бы они ни были. Ему засчитывают только баллы на пересдаче. Последний факт может хоть как-то ограничить поток желающих во второй раз попытать удачу.

Татьяна Голикова обсудила особенности приема на целевое обучение в 2024 году Вице-премьер провела заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке – особенности приема на целевое обучение по программам среднего профессионального и высшего образования в 2024 году. С 1 января 2025 года начнет действовать национальный проект «Кадры», направленный на развитие рынка труда и взаимодействие с образованием. С мая 2024 года внедрены новые механизмы целевого приема и обучения в колледжах и вузах, согласно изменениям в Федеральный закон «Об образовании». Постановлением правительства утверждены порядок приема, типовая форма договора и квоты на целевое обучение за счет бюджета. Заказчик целевого обучения размещает предложения на платформе «Работа России». Договор может заключаться как при приеме, так и во время обучения, а также обязывает выпускника отработать не менее 3 лет у заказчика. Заказчики должны разместить предложения до 10 июня 2024 года, а все договоры заключаются до 1 сентября 2024 года. Голикова подчеркнула, что новый механизм сделает целевое обучение прозрачным и доступным, обеспечивая молодежи возможность бесплатно получить востребованную профессию и гарантии первого рабочего места. Это будет способствовать соответствию профессионального образования потребностям рынка труда и позволит точнее формировать контрольные цифры приема. По итогам заседания Голикова поручила Минтруду, Роструду, Минпросвещения и Минобрнауки доработать новый механизм и обеспечить разъяснения для регионов и образовательных организаций.