dtzn_tyumen

В 2025 году в отделение Кадрового центра Работа России по городу Тобольску и Тобольскому муниципальному округу обратилось тридцать семь участников специальной военной операции часть из них прошли обучение благодаря Кадровому центру Работа России Город получил электромонтажников водителя погрузчика и охранников 4 разряда Четырнадцать человек трудоустроены среди них Рамис Абдулов и Марат Шашаитов которые при содействии кураторов Кадрового центра Работа России трудоустроились в строительную компанию Новострой Участие новых сотрудников в специальной военной операции вызывает у коллег уважение Марат работает дорожным рабочим занимается очисткой города от снега Рамис Абдулов занимается разгрузкой и подготовкой вагонов Рамис служил гранатомётчиком штурмовал позиции в Горловке Солидаре Бахмуте трижды был ранен В 2023 году он вернулся в Тобольск и после прохождения реабилитаций приступил к поиску работы а также желает получить новую профессию Армен Оганесян руководитель предприятия где трудятся наши герои поделился что с предприятия трое работников записались в добровольцы с первого дня специальной военной операции позже уехали ещё 3 человека за ними закреплены их рабочие места Также оказываем помощь семьям наших сотрудников Когда ребята приезжают в отпуск обязательно приходят к коллегам Для работодателей которые принимают на работу участников СВО предусмотрены меры государственной поддержки когда возмещаются затраты заработной платы с учетом районного коэффициента за первый третий и шестой месяц работы С нового 2026 года за помощью в трудоустройстве обратились двенадцать участников СВО за ними обязательно закрепляется индивидуальный куратор который ведет соискателя помогает ему определиться с необходимой профессией подобрать возможные варианты обучения Также у нас оказываются услуги психолога по социальной адаптации и профессиональной ориентации На сегодняшний день в Тобольске и Тобольском округе свободно более пяти тысяч вакансий дополнила начальник отделения Кадрового центра Работа России по городу Тобольску и Тобольскому муниципальному округу Венера Шкилева Защитников Отечества увидела в работе Ольга Куричка Тобольское время ТюменскаяОбласть Подвиг Память СВО

Участники проекта Боевой кадровый резерв продолжают погружение в ключевые отрасли Тюменской области В рамках образовательного модуля Экономика и финансы резервисты встретились с профильными руководителями и экспертами чтобы на практике разобраться как работают системы ЖКХ и транспорта региона На встречах обсудили устройство коммунальной инфраструктуры работу ресурсоснабжающих и управляющих организаций программы благоустройства и поддержки жителей развитие энергетики дорожной сети и общественного транспорта Отдельное внимание уделили цифровизации отраслей и внедрению Интеллектуальной транспортной системы Полученные знания помогут участникам эффективнее включаться в работу государственных и муниципальных структур За новостями Боевого кадрового резерва следите на официальном сайте боевойкадровыйрезерв72 рф Видео Главное управление строительства Тюменской области

В Тюмени состоится ярмарка вакансий для участников СВО и их семей 20 февраля Специализированная ярмарка вакансий рабочих мест пройдет в филиале Государственного фонда Защитники Отечества по Тюменской области пер Приисковый 12 Начало в 12 00 Участников ожидают широкий выбор вакансий а также профориентационные мероприятия мастер классы и онлайн собеседования с работодателями Тюменской области Специалисты Кадрового центра Работа России дадут консультации по открытию бизнеса и доступам к мерам поддержки расскажут о возможностях прохождения бесплатного профессионального обучения в рамках национального проекта Кадры Регистрация до 19 февраля по ссылке По вопросам участия обращаться по телефонам Кадрового центра гражданам 3452 27 37 10 доб 201 электронная почта AlimovDSa prto ru работодателям 3452 27 37 10 доб 401 электронная почта BrazhnikovSN prto ru Департамент труда и занятости населения Тюменской области в MAX Подписывайтесь на нас в МАХ

Итоги 2025 года трудоустройство инвалидов в Тюменской области В 2025 году специалисты органов службы занятости Тюменской области продолжили активную работу по трудоустройству граждан с инвалидностью что является одним из ключевых направлений деятельности За год в органы службы занятости за содействием в поиске постоянной работы обратились 2025 граждан с инвалидностью из которых 1443 были успешно трудоустроены Уровень трудоустройства инвалидов обратившихся в органы службы занятости населения составил 71 26 В Тюменской области установлена квота для приёма на работу инвалидов для работодателей с численностью работников более 35 человек квота составляет 3 а для тех у кого более 100 сотрудников 4 На конец года в 1416 организациях Тюменской области подлежащих квоте трудовую деятельность осуществляют 5766 инвалидов Инвалиды трудятся в различных сферах таких как образование здравоохранение социальное обслуживание торговля строительство сельское хозяйство и IT технологии В рамках мероприятий активной политики занятости гражданам с инвалидностью оказываются различные меры государственной поддержки такие как временное трудоустройство оплачиваемые общественные работы самозанятость трудоустройство детей инвалидов профессиональное обучение Для содействия трудоустройству инвалидов в Тюменской области также реализуется мероприятие по созданию дополнительных рабочих мест с возможностью предоставления работодателям субсидии на оплату труда инвалидов В 2025 году на созданные дополнительные рабочие места было трудоустроено 923 гражданина с инвалидностью По вопросам трудоустройства вы можете обратиться в любое отделение Кадрового центра Работа России по ссылке clck ru 3RG88H нацпроектКадры Тюменскаяобласть ТрудиЗанятость РаботаРоссии ДТЗНТО

Более 22 000 подростков в Тюменской области нашли работу в 2025 году благодаря службе занятости Трудоустройство подростков в свободное от учёбы время организовано в каждом муниципальном образовании Тюменской области В 2025 году Кадровым центром Работа России Тюменской области заключено 914 договоров с работодателями что позволило создать более 21 тысячи рабочих мест Планируется что в 2026 году будет трудоустроено 23 тысячи несовершеннолетних граждан Молодые люди активно трудились в различных сферах включая школы детские сады библиотеки культурно спортивные организации а также на предприятиях внебюджетной сферы Популярными вакансиями для подростков стали помощник младшего воспитателя помощник педагога организатора помощник вожатого рабочий по благоустройству населённых пунктов помощник медицинского регистратора помощник библиотекаря и др Трудоустройство подростков будет проходить в течение учебного года в свободное от занятий время Такие возможности не только позволяют школьникам заработать деньги но и развивают важные навыки такие как самоорганизация работа в коллективе и ответственность Полученный опыт будет невероятно полезен для их будущей профессиональной карьеры Поиск вакансий подростки могут осуществлять самостоятельно на портале Работа России по ссылке clck ru 32t2pu или получить консультацию в Кадровом центре Работа России по месту жительства clck ru 3NTgN3 Тюменскаяобласть ТрудиЗанятость РаботаРоссии ДТЗНТО

Тюменские компании в Рейтинге работодателей России 2025 По итогам 2025 года 20 компаний из Тюменской области вошли в Рейтинг работодателей России подготовленный платформой hh ru Это позволило региону занять третье место среди субъектов Уральского федерального округа по числу финалистов В целом в рейтинге представлены почти 1 800 компаний из 41 отрасли и 69 регионов страны соискатели отдали за участников около 693 тысяч голосов из них 12 тысяч от жителей Тюменской области Лидеры среди тюменских компаний Этажи 22 е место в категории Крупнейшие компании от 5 001 сотрудника 5 компаний в категории Крупные 1 001 5 000 сотрудников Страна Девелопмент 298 Ультра Дент 308 Строительный двор 368 ГМС Нефтемаш 375 СУЭНКО 400 8 компаний в категории Средние 251 1 000 сотрудников Brooklyn Bowl 171 Поревит 203 DEVISION 226 ЭнергоТехСервис 235 ЕрмолаевЪ 279 Поревит 329 Паритет Девелопмент 343 ЭНКО 344 6 компаний в категории Небольшие 100 250 сотрудников CaseGuru 96 ГК ИНКО 258 У Михалыча 336 ЕТС Трейд 508 ТехЭнерго 520 Все Оптика 551 Результаты рейтинга подтверждают высокий уровень HR процессов в тюменских компаниях и демонстрируют привлекательность региона для профессионалов Источник hh ru январь 2026 года Тюменскаяобласть ТрудиЗанятость РаботаРоссии ДТЗНТО

Экскурсия в Кадровый центр школьники Исетского округа заглянули в будущее профессий В преддверии Нового года для учащихся 8 11 классов Исетского муниципального округа состоялась познавательная экскурсия в отделение Кадрового центра Работа России Мероприятие организовали начальник отделения Анастасия Голых и ведущий консультант Юлия Томилова их сопровождение превратило встречу в настоящее путешествие по миру профессий Школьники получили многогранный опыт не просто узнали о современном рынке труда но и примерили на себя разные профессиональные роли В ходе экскурсии ребята изучили организацию рабочих мест выяснили какие навыки и личностные качества востребованы в различных сферах познакомились с требованиями работодателей к соискателям Особую ценность имело живое общение с экспертами центра занятости Учащиеся смогли задать волнующие их вопросы и получить развёрнутые ответы а также практические советы от профессионалов Для школьников экскурсия стала не просто ознакомительным мероприятием а шагом к осознанному выбору профессии Знакомство с реальным рынком труда и возможностями Кадрового центра открыло перед ребятами новые перспективы и придало уверенности в подготовке ко взрослой жизни Такие встречи важный вклад в будущее они помогают молодёжи строить карьеру осмысленно и целеустремлённо нацпроектКадры ЦЗН72 профориентация

Основные изменения порядка привлечения иностранных работников в 2026 году Уменьшение допустимой доли Правительство Российской Федерации утвердило лимит на использование иностранной рабочей силы предприятиями различных отраслей экономики в 2026 году постановление Правительства Российской Федерации от 05 12 2025 1995 Согласно новым нормам существенно сокращается допустимый процент иностранных сотрудников в некоторых отраслях Так например в строительстве предел снижается с 80 до 50 Данное положение не распространяется на граждан Республики Беларусь Республики Казахстан Республики Армения Кыргызской Республики иностранных граждан временно или постоянно проживающих в Российской Федерации высококвалифицированных специалистов и членов их семей Дополнительные запреты в Тюменской области помимо уже действующих запретов на привлечение иностранных работников в следующих сферах перевозка пассажиров легковое такси и грузовой транспорт коды 49 31 49 32 49 4 производство детского питания и диетических пищевых продуктов код 10 86 розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах код 47 26 введены дополнительные запреты в сферах образования коды 85 11 85 12 85 13 85 14 деятельности по трудоустройству и подбору персонала код 78 Указанный запрет распространяется только на иностранных граждан осуществляющих трудовую деятельность по патенту Повышение стоимости патентов Стоимость патента в 2026 году выросла и составит 11 681 рубль Цифровой профиль миграция ИРС

Основные показатели характеризующие состояние рынка труда в Тюменской области на 25 декабря 2025 года С 1 января по 24 декабря 2025 года в службу занятости населения Тюменской области обратились за содействием в поиске подходящей работы 41 9 тыс человек трудоустроено 30 7 тыс человек По состоянию на 25 12 2025 численность зарегистрированных безработных в Тюменской области составляет 2 3 тыс человек Уровень регистрируемой безработицы 0 30 Количество заявленных вакансий на 25 12 2025 составляет порядка 15 1 тыс единиц Наибольшее количество вакансий 8 5 тыс суммарно заявлено организациями осуществляющими следующие виды экономической деятельности строительство образование государственное управление и обеспечение военной безопасности социальное обеспечение деятельность в области здравоохранения и социальных услуг Тюменскаяобласть ТрудиЗанятость РаботаРоссии ДТЗНТО

В Тюменской области вводят новые ограничения для трудоустройства мигрантов Губернатор Александр Моор подписал постановление Об установлении на 2026 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами осуществляющими деятельность в Тюменской области иностранных граждан осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов по отдельным видам экономической деятельности В документе отмечено что работодателям запрещено привлекать мигрантов осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов на следующие направления производство детского питания и диетических пищевых продуктов код 10 86 торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах код 47 26 перевозка пассажиров в городском и пригородном сообщении код 49 31 работа в легковом такси и арендованных легковых автомобилей с водителем код 49 32 деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам код 49 4 деятельность по трудоустройству и подбору персонала код 78 деятельность в сфере образования дошкольное начальное общее основное общее среднее общее коды 85 11 85 12 85 13 85 14 Запрет на привлечение иностранных граждан в Тюменской области в сфере перевозки пассажиров устанавливается ежегодно начиная с 2015 года Начиная с 2026 года в Тюменской области вводится ряд новых ограничений В частности мигрантам запрещено работать в детских садах дошкольных учреждениях школах и других образовательных учреждениях начального общего и среднего звена Дополнительно введен запрет на деятельность по трудоустройству и подбору персонала это ограничение минимизирует возможность нарушения трудовых прав и недобросовестного посредничества при трудоустройстве иностранных граждан Постановление будет действовать один год Подписывайтесь на Информационный центр Правительства Тюменской области Читайте нас в MAX