78 россиян выполняют задачи вне своих обязанностей Среди россиян 43 регулярно получают задачи которые не входят в число их обязанностей А еще 35 сталкиваются с этим время от времени выяснил в новом исследовании сервис SuperJob Респонденты реагируют на дополнительные задачи по разному каждый десятый сотрудник откажется от работы которая не значится в должностной инструкции 56 россиян выполнят дополнительную задачу бесплатно каждый пятый потребует дополнительную оплату за работу вне рамок своих обязанностей За последний год россияне стали на 4 чаще просить доплачивать за лишние поручения С дополнительными задачами от работодателя и мужчины и женщины сталкиваются одинаково часто Однако представители сильного пола чаще настаивают на доплате за свои труды 22 к 19 среди женщин Чем выше зарплата человека тем уверенней он требует оплатить работу вне своих обязанностей Так среди опрошенных с доходом выше 100 тыс рублей 23 попросили бы доплату А вот сотрудники с зарплатой меньше 50 тыс рублей чаще постеснялись бы лишь 12 потребовали бы оплату новости leaguehr
Новый тренд на короткий сон в офисе набирает популярность В ряде российских и зарубежных компаний появилась новая практика power nap или короткий сон в течение рабочего дня сообщает РИАМО со ссылкой на невролога эксперта лаборатории Гемотест Екатерину Демьяновскую Такой подход помогает восстановить силы и повысить продуктивность Чтобы сотрудники могли отдохнуть работодатели оборудуют в офисах специальные комнаты с удобными креслами и мягким освещением Исследования показывают что даже 15 20 минут сна улучшают память и когнитивные функции снижая уровень стресса При этом эксперты отмечают что массового распространения power nap пока ожидать не стоит особенности производственных процессов не позволяют внедрить такую практику в большинстве сфер Тем не менее у работников уже есть законное основание для отдыха время обеденного перерыва Сотрудник сам решает как его использовать и может и вздремнуть на работе если для этого есть условия и запрет на сон не прописан во внутренних документах компании опросы leaguehr
Почти половина россиян категорически против собеседований с ИИ Россияне не верят в то что искусственный интеллект может качественно интервьюировать кандидатов при приеме на работу Лишь 5 считают что можно всецело доверить ИИ этот процесс говорится в результатах опроса проведенного SuperJob Частичное использование алгоритмов допускают 43 опрошенных столько же категорически против использования подобных технологий в job interview Если говорить о готовности проходить собеседование с ИИ ответы распределились следующим образом 38 скорее против в том числе есть те кто расценивает такой метод как неуважение 28 скорее готовы пройти собеседование с ИИ по крайней мере из любопытства или потому что считают что оценка человека может быть более субъективной 22 настроены резко отрицательно 12 однозначно готовы к опыту когда интервьюером выступит ИИ вместо рекрутера Скептическое отношение к использованию ИИ при найме за последний год усилилось в 2024 году резко негативно об идее пройти собеседование с нейросетью высказывались 17 опрошенных А вы практикуете использование ИИ в процессе найма новости leaguehr
Каждый третий россиянин обсуждает с ИИ коллег и друзей Искусственный интеллект постепенно становится неотъемлемой частью повседневной жизни россиян: 67% используют нейросети. Чаще всего 64% применяют ИИ для решения рабочих задач, подсчитали в совместном исследовании маркетплейс «Выберу.ру» и ГК IT Smart Finance. Второй по популярности темой для «разговоров» с нейросетью россияне назвали обсуждение взаимоотношений с коллегами и друзьями. 34% пользователей просят у искусственного интеллекта советов по тому, как выстраивать коммуникацию на работе и в дружеских взаимоотношениях. Что еще россияне «обсуждают» с нейросетями: свои эмоции, используя ИИ как альтернативу психологу 22% ; новые фильмы и книги 16% ; лайфхаки для улучшения качества жизни 14% . Особенно охотно делятся личным с ИИ представители креативных профессий, айтишники и маркетологи. 21% из них воспринимают нейросети как друга, психолога или консультанта. В финансовой сфере такое отношение к ИИ отметили 16% респондентов. А среди педагогов, медицинских и социальных работников воспринимают нейросети как друга лишь 12%. #новости
Мигранты могут помочь закрыть дефицит кадров в России В России сейчас по разным подсчетам не хватает от 2,4 до 3+ млн работников. И рост производительности труда вряд ли сможет помочь с дефицитом кадров, заявил глава РСПП Александр Шохин. Компенсировать дефицит кадров можно за счет трудовых мигрантов. Это один из ключевых способов для рынка труда справиться с нехваткой персонала. По словам Шохина, другие способы не смогут помочь решить проблему к 2030 году. Так, в Нижегородской области отменили запрет на наем мигрантов, сообщает аппарат уполномоченного по защите прав предпринимателей в регионе. Власти услышали жалобы компаний на нехватку кадров из-за отсутствия возможности заменить уволенных мигрантов. Под запретом раньше были десятки видов деятельности, но теперь исключения сделаны для логистики, гостиниц и общепита. Если вы рассматриваете иностранных специалистов для найма, важно убедиться в их благонадежности, чтобы не столкнуться со штрафами и другими проблемами. Проверить мигранта по реестру контролируемых лиц, а также на наличие исполнительных производств, статус иноагента и нахождение в розыске можно через сервис SpectrumData. Оставьте заявку на демо-доступ и получите тестовые проверки , чтобы оценить возможности сервиса. для подачи заявки на формирование отчета необходимо наличие согласия проверяемого лица на обработку персданных #новости
Каким профессиям угрожает развитие ИИ Нейросети могут привести к сокращению рабочих мест в отдельных сферах или вовсе к исчезновению профессий, которые связаны с рутинными задачами. Об этом «Российской газете» рассказал профессор Финансового университета Александр Сафонов. К уязвимым профессиям эксперт отнес: кассиров; почтовых работников; банковских работников; офис-менеджеров; телемаркетологов; операторов колл-центров; представителей творческих профессий: копирайтеров, журналистов, дизайнеров. По прогнозам Всемирного экономического форума, к 2030 году в мире может исчезнуть около 92 миллионов рабочих мест. Однако потери компенсируются: появится 170 млн новых вакансий в сферах, связанных с новыми технологиями. Массовых увольнений из-за ИИ в ближайшее время ждать не стоит, успокаивает Александр Сафонов. Разработка и внедрение искусственного интеллекта пока остаются затратными, а использование человеческого труда обходится дешевле. Наименее подвержены автоматизации профессии, которые требуют высокой квалификации и аналитического мышления. Сюда можно отнести врачей, ученых, военных, судьей и специалистов в сфере искусства. #опросы
8% россиян считают эйчаров «неудобными» коллегами Все привыкли, что HR-специалисты – общительные, дружелюбные и с ними легко наладить контакт. Однако 8% россиян испытывают трудности при общении с менеджерами по персоналу и кадровиками, говорится в итогах опроса, проведенного сервисом «Работа.ру». С кем еще респондентам тяжело общаться на работе: бухгалтеры и финансовые специалисты 16% ; сотрудники службы безопасности, охраны 8% ; юристы, менеджеры по продажам и специалисты по работе с клиентами 7% ; IT-специалисты и экономисты 5% ; секретари и офис-менеджеры 3% . Легко найти общий язык с любым коллегой могут 22% опрошенных. А вот 4% респондентов отметили, что им трудно дается общение со всеми, вне зависимости от сферы деятельности. Больше половины россиян 53% уверены, что проблемы в общении связаны не с профессией, а с личными особенностями конкретного человека. Когда на работе возникает конфликт, большинство респондентов 58% стараются избегать общения с коллегой, с которым возникло напряжение. Некоторые предпочитают действовать мягко и попытаться сгладить ситуацию – 38%. Редко 19% для решения конфликта россияне обращаются к руководителю. Согласны с результатами опроса? Считаете себя тяжелым в общении коллегой? #новости
