valeriyshinkarenko

Китай обогнал Германию и Японию по темпам роботизации промышленности. По данным отчета World Robotics 2024» ассоциации International Federation of Robotics в Китае на 10 тысяч сотрудников приходится 470 роботов больше только в Южной Корее и Сингапуре, где аналогичные показатели составляют 1012 и 770 . Германия и Япония со своими 429 и 419 роботами на 10 тысяч сотрудников отстали от Китая, хотя еще в 2022 уверенно его опережали.

На оборонном заводе в Петербурге иностранные специалисты производили запрещённые вещества В это сложно поверить, но т.к. об этом написали уже несколько официальных СМИ, то рассказываем. Во время проверки миграционного законодательства на заводе Роскосмоса «Арсенала», правоохранители сначала нашли у одного из трудолюбивых работников муляж гранаты, но это не самое интересное. В одном из помещений обнаружилась целая нарко-лаборатория по производству снюса. Это вид сосательного табака, аналог насвая, привычного для мигрантов из Средней Азии. Во время обысков правоохранительные органы изъяли 65 свёртков и пакетов с неизвестными веществами. Как на территории завода Роскосмоса, производящего космические аппараты и артиллерийские установки, организовали «параллельное производство»? На этот вопрос ответа пока нет, но как мы видим, если нужно, резервы для роста производительности труда есть. Ранее мы рассказывали, что иностранные наркоторговцы резко увеличили производительность труда в России в 2024 году. Подписаться

На Дальнем Востоке принимают новые решения об условиях работы мигрантов: На Сахалине на 20% увеличили стоимость трудового патента для сокращения потока низкоквалифицированной рабочей силы; В Амурской области запретили мигрантам работать курьерами, торговать автозапчастями и автотранспортом, заниматься техобслуживанием, ремонтом машин и грузоперевозками, торговать продуктами питания и сигаретами в спецмагазинах. Аналогичные решения в разных сферах ранее принимали и другие регионы, например в 2025 году в Московской области заработает запрет на наем иностранцев по патентам в киоски с едой. По мнению губернатора Камчатского края, трудовые мигранты должны приезжать на Камчатку по конкретному запросу работодателя, причём только из стран, входящих в ЕАЭС — Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии. Это как раз тот путь, о котором я не раз писал ранее: отвечать за мигранта должно не государство, а работодатель, к которому он приехал. Сегодня же прозвучало мнение губернатора Липецкой области о том, что мигранты должны знать русский язык, соблюдать законы, желательно быть «без семей здесь» и работать «в тех отраслях, где нам нужно, а не где им хочется». В некоторых сферах, как считает губернатор, без мигрантов можно обойтись, в частности — в строительстве. По поводу семей и знания языка, особенно детьми мигрантов, которые приходят в российские школы жаркая дискуссия разгорелась и в Госдуме. Но пока решений федерального уровня не принято.

В Государственной Думе в этом году начались, наконец, долгожданные шаги по урегулированию миграционного кризиса в стране. Принят целый пакет законопроектов, который, пусть пока и робко, призван способствовать наведению порядка в этой отрасли. Здесь мы прямо следуем чаяниям избирателей, которые уже не в силах терпеть засилье национальных банд, сколоченных из иностранцев, на улицах российских городов. Но выполнение этих инициатив напрямую зависит от исполнительной власти, поэтому и работать в этом направлении мы должны в тесной связке с правительством. Более того, наметить и общую стратегию борьбы с этим злом, чтобы принятые парламентом документы были полезными и реально действовали на земле. Считаю, что в России нужны только высококвалифицированные специалисты, а остальных следует пускать исключительно по квоте, необходимой для функционирования отечественной экономики. Причем, заявки должны поступать от конкретных компаний, которые потом и нескт ответственность за тех, кого привезли. Только такой централизованный комплексный подход и поможет достичь нужного результата. Za Родину! ДЕПУТАТ ЖУРАВЛЕВ

В Ташкенте открылся Учебный центр по ключевым направлениям строительства Накануне при участии Торгпредства России в Узбекистане состоялась церемония открытия современного Учебного центра ТЕХНОНИКОЛЬ. Работа Центра будет сосредоточена на обучении специалистов, задействованных в строительной отрасли, где они смогут повысить квалификацию, освоить работу с инновационными решениями и материалами, включая теоретические знания и отработку практических навыков. В мероприятии приняли участие представители учебных заведений, компаний-девелоперов, строители и архитекторы. «Кадровый голод - это проблема многих стран, поэтому сейчас как никогда важно работать над повышением производительности труда, уменьшать трудозатраты и при этом не терять в качестве и долговечности. Для этого ТЕХНОНИКОЛЬ на базе своего Учебного центра в Ташкенте создает инфраструктуру, формирует экспертную базу, чтобы строители могли перенимать практики и внедрять инновации на своих объектах. Уверен, что наша совместная работа даст импульс развития строительной индустрии», - отметил Евгений Войлов, вице-президент ТЕХНОНИКОЛЬ. Ожидается, что ежегодно в Учебном центре будут обучаться и повышать квалификацию более 1000 специалистов. Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем.

Том Хоман, возглавлявший во время первого срока Трампа Службу таможенного и пограничного контроля, во время второго будет отвечать за безопасность границы — об этом написал сам Трамп. Пока все выглядит так, будто Трамп решил исполнить свои предвыборные обещания по борьбе с нелегальными мигрантами, потому что лучшей кандидатуры для проведения обещанных им массовых депортаций просто не найти. Хоман в свое время прославился тем, что в ответ на вопрос "как избежать разделения семей мигрантов при депортациях" ответил, что есть очень простой метод - депортировать семьи целиком.

В ГУВМ нашли слова, чтобы уйти от словосочетания «незаконный мигрант». Говорят вчера начальник ГУВМ В.Казакова по ВКС проводила совещание с руководителями региональных управлений МВД, на котором обозначила необходимость сконцентрироваться на поиске на территории России 740 тыс. иностранных лиц находящихся в зоне риска тех самых нелегалов ... тем более, что 30% всех преступлений совершаемых иностранцами, совершается именно этой категорией мигрантов . Всё это вызывает беспокойство как простых граждан, так и руководства МВД. Вообще, изначально, совещание было запланировано проблемам программы переселения соотечественников из-за рубежа, но плавно всё скатилось на деятельность миграционных подразделений в целом. Как говорят люди, присутствовавшие на ВКС, Валентина Львовна довольно жёстко прошлась по деятельности миграционных подразделений на местах. К примеру, было обозначено необходимость навести порядок с трудовыми мигрантами из ЕАЭС, которые находятся в России часто по фиктивным трудовым договорам, к тому же привозят с собой семью. При этом, если провести работу с налоговой и социальным фондом будет понятно, что никаких отчислений работодатель на этих «работников» не делает. Получается, что трудоустройство фиктивное. И таким лицам надо сокращать сроки пребывания, искать их и удалять с территории России, с последующим закрытием въезда в Российскую Федерацию. Также призвала поступать и в случае не прохождения иностранцами данной категории ежегодной медкомиссии. Если не представил необходимые медицинские документы - сокращать сроки пребывания и отправлять домой с запретом въезда. Основания все для этого есть. Ну что ж озвученное действительно имеет место быть и с этим надо что-то делать. Будем надеяться, что слова руководителя ГУВМ будут приняты к исполнению на местах.

ЦБ впервые назвал изменения в миграционной политике в качестве проинфляционных факторов Банк России опубликовал резюме обсуждений по ключевой ставке, после которого регулятор поднял ее до 21%. «Дефицит трудовых ресурсов по‑прежнему остается наиболее значимым фактором, ограничивающим возможности расширения предложения», — говорится в резюме. Регулятор в ходе обсуждения пришел к выводу, что «замедление роста экономики в большей мере связано с нарастанием ограничений на стороне предложения». Переводя на русский язык, у бизнеса есть проблемы с тем, чтобы расширить свое производство. И ЦБ считает главными из них: дефицит кадров, узкие места в логистике, усложнение цепочек поставок и ряд непрогнозируемых факторов. Раскрывая проблему дефицита кадров, в Банке России назвали изменение миграционной политики отягчающим фактором на рынке труда. По словам регулятора, опросы показывают, что компании все чаще сталкиваются с невозможностью найма новых сотрудников. И здесь есть несколько причин. Первая — да, у нас действительно есть дефицит кадров, вторая — бизнес не может закладывать больше денег на зарплатный фонд, который и так существенно вырос. Компании также не могут тратить средства на автоматизацию производства. Причина банальна — с таким уровнем рыночных ставок по кредитам, малому и среднему бизнесу крайне трудно брать заемные средства. Что же касается реформы миграционной политики, то это объективная необходимость, которая назрела уже давно. При этом дефицит кадров не восполнить мигрантами, даже если бы ужесточений миграционного контроля не было. Нам нужны квалифицированные работники, а они стоят больших денег. Чтобы завезти такие кадры, нужно будет дополнительно потратиться на их обустройство и обеспечение первичных потребностей. При этом заработная плата иностранного специалиста вряд ли будет ниже, чем у среднестатистического работника из России.

Число легальных мигрантов из стран с визовым режимом в РФ увеличилось на 41%, а из ближнего зарубежья – сократилось. За девять месяцев 2024 года РФ выдала 120,2 тыс. разрешений на работу высококвалифицированным специалистам из государств, с которыми у нее есть визовый режим. Это на 34,9 тыс, больше, чем годом ранее, сообщает газета "Известия" со ссылкой на МВД РФ. А выдача патентов, которые получают граждане таких стран, как Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, напротив, сократилась с 1,7 млн до 1,6 млн.

МВД зафиксировало увеличение числа депортированных иностранцев из РФ более чем на 50% — с начала года 1 тыс экс-мигрантов лишена нашего гражданства В период с января по июль 2024, по данным МВД, Россию принудительно покинули около 65 тыс нарушивших закон иностранцев. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года этот показатель увеличился на 55,2%. Выросло также и число приезжих, которые содержатся в спецучреждениях для последующего выдворения. К концу июля их количество увеличилось с 4,3 тыс до 5,5 тыс. Более того, решение о прекращении российского гражданства было вынесено в отношении 1053 человек. Помимо этого, с начала года в 3,1 раза увеличилось количество внеплановых полицейских проверок предпринимателей, по итогам которых выявлено в 2,3 раза больше правонарушений. Вероятно, именно это повлияло на 50-и процентный рост числа депортированных мигрантов.