WCIOMofficial

Результаты опроса молодых россиян о зарплатных ожиданиях прокомментировала Анна Леконцева, эксперт ВЦИОМ: Налицо разрыв между зарплатными ожиданиями двух групп молодых людей: тех, у кого уже есть небольшой опыт работы, и студентов-старшекурсников. Полученный за несколько лет опыт дает право рассчитывать на «справедливо» более высокие оклады, тогда как юноши и девушки, еще учащиеся в вузах и СПО, оценивают себя скромнее. На зарплатных ожиданиях также сказывается тип учебного заведения: у студентов вузов они выше. Наконец, ожидания никогда в полной мере не оправдываются: часть молодых специалистов получают реально меньше, чем считают приемлемым для своего уровня квалификации и возраста. Но половина из них на словах удовлетворены даже таким уровнем .

Каждый второй молодой специалист недоволен своей заработной плате на основной работе 48% . Вторая половина — довольны 50% #ВЦИОМ_Опрос Наблюдается серьёзный разрыв между тем, какую зарплату молодые специалисты считают соответствующей своему уровню личной квалификации и, тем, какую студенты-старшекурсники считают допустимой для начала работы: Каждый второй студент СПО или вуза после обучения устроился бы на работу на полный день с зарплатой до 70 тыс. рублей 53% . Для большинства 57% вилка допустимой зарплаты — от 40 до 80 тыс. рублей. Только каждый пятый-шестой заявляет, что хочет получать 100 тыс. и более. Каждый третий молодой сотрудник отмечает, что его квалификации и возрасту соответствует зарплата 100 тыс. рублей и более — чаще заявляют об этом молодые специалисты с высшим образованием. В реальности зарплата каждого второго вчерашнего выпускника по данным опроса не превышает 60 тыс. рублей, и только каждый десятый выпускник колледжа 10% и почти каждый шестой выпускник вуза 17% получают 100 тыс. рублей и более. Источник: ВЦИОМ Больше данных во ВЦИОМ-Навигатор

Результаты опроса россиян о воссоединении Крыма с Россией прокомментировал Михаил Мамонов, руководитель Департамента политических исследований ВЦИОМ: Данные свежего опроса подтверждают устойчивость оценок воссоединения Крыма с Россией. Это позволяет говорить о фундаментальном значении данного факта для современной истории России, укрепления национальной идентичности. Основные факторы стабильности положительного отношения – ощущение единства исторического пути и геополитических выгод России. Синхронность эмоциональных и рациональных оценок приводит к их взаимному усилению. В итоге экономические и другие проблемы последних трех лет не влияют на восприятие ситуации с Крымом .

У россиян растёт иммунитет к одиночеству. Доля россиян, не испытывающих страх перед одиночеством, выросла за последние 15 лет с 54 до 68%. При этом ответы семейных россиян и россиян в поиске второй половинки отличаются незначительно #ВЦИОМ_Опрос За тот же временной период наши сограждане стали реже считать, что найти вторую половинку сложно 63%, −7 п.п. к 2010 г. . Сегодня каждый четвёртый 25% считает, что это простая задача 2010 г. — 18% . Одиноким в представлении россиян можно считать человека без семьи, друзей и близких 38% ответов . Психологические аспекты отходят на второй план. Возможно, одиночество перестало восприниматься как следствие личностных особенностей — образ одинокого человека как замкнутого и нелюдимого практически утратил свою актуальность. Источник: ВЦИОМ Больше данных во ВЦИОМ-Навигатор

Отношение россиян к удалённой работе прокомментировал Степан Львов, директор по стратегическому развитию ВЦИОМ: Когда пандемия вынудила организации перейти на удалённый формат, а затем, несмотря на снятие ограничений, гибридная и дистанционная работа стали рутинной практикой, ключевое значение приобрели вопросы трансформации профессиональной деятельности. Сотрудники акцентировали внимание на эргономичности, удовлетворённости и привлекательности удалённого режима, тогда как работодатели фокусировались на легитимности, мотивации и производительности труда. За пять лет сформировалось новое измерение профессиональной самоидентификации, существующее параллельно традиционным категориям — таким как разделение на работников физического и умственного труда, руководителей и исполнителей, представителей различных отраслей и т.д. Это измерение включает как минимум две новые идентичности «удалёнщики» и «гибридники» , так и одну условно «старую» – назовем их «стационарниками» в англоязычной литературе – on-site workers . Наш опрос подтвердил: привычка к текущему режиму работы укоренилась глубоко, особенно среди носителей новых идентичностей. Удалённый и гибридный форматы создали новые структуры с собственными правилами гибкий график, автономия и ресурсами экономия времени, контроль над пространством . Попытки работодателей вернуть сотрудников в офис, мотивированные рациональными причинами укрепление коммуникаций, перераспределение ответственности , создают риск нарушения этих структур, вызывая сопротивление. Сотрудники воспринимают такие действия как ограничение своей агентности — свободы выбора режима труда. Более того, возврат к «стационарной» модели ассоциируется у них с регрессом и утратой статуса «гибкого работника», который уже стал частью профессиональной идентичности и начал определять их карьерные стратегии .

Работа из дома из вынужденной меры во время пандемии превратилась в осознанный выбор и работников, и работодателей. Сегодня каждый четвертый работающий россиянин полностью или частично трудится из дома 25%, +6 п.п. к 2022 г. #ВЦИОМ_Опрос В российском обществе растет запрос на гибкие форматы занятости. За последние 4 года привлекательность удалённой работы среди работающих россиян выросла в два раза с 8 до 16% , а гибридного формата — в полтора с 23 до 34% . Удалённая работа помогает россиянам сохранять баланс между работой и личной жизнью. Главное преимущество удалённой работы — экономия времени на дорогу до работы 24% . Среди преимуществ наши сограждане также называли свободный график 15% , комфортную обстановку 13% и близость семьи 11% . Главный недостаток «удалёнки» по мнению россиян — отсутствие общения 27% . Второй минус — недостаток дисциплины и организации 16% . Источник: ВЦИОМ Больше данных во ВЦИОМ-Навигатор

Чуть помедленнее, цены! Индекс инфляционных ожиданий в январе 2025 составил 7 9 п. #ВЦИОМ_Индекс Впервые за 4 месяца снизилась доля тех, кто ожидает серьёзного роста цен в ближайшие один-два месяца 37%, −14 п.п. к декабрю 2024 г. . Теперь чуть менее половины наших сограждан ожидают незначительный рост 46% , а доля тех, кто ожидает сохранения цен на текущем уровне почти удвоилась 9%, дек. 2024 — 5% . Подробный интерактивный график с годами доступен на сайте ВЦИОМ Эмпирической базой для расчета индексов служат данные ежедневного всероссийского опроса «ВЦИОМ-Спутник». Индекс инфляционных ожиданий демонстрирует субъективный прогноз россиян относительно инфляции. Чем выше значение индекса, тем больше ожидают роста цен. Индекс строится на основе вопроса «Как, на Ваш взгляд, будут меняться цены на основные потребительские товары и услуги в ближайшие один-два месяца?». Ответу «Цены вырастут» присваивается коэффициент 0,9, ответу «Останутся прежними» — 0,5, «Снизятся» — 0,1. Индекс измеряется в пунктах и может колебаться в пределах от 10 до 90.

Вперёд и вверх: индекс оценки политической обстановки в январе 2024 составил 5 9 п. #ВЦИОМ_Индекс Индекс вырос на 4 пункта за месяц. Это второе по высоте значение индекса начиная с августа 2024 г. Возможно, это сигнал тенденции к росту и возвращению к значениям, близким к показателям до августа прошлого года, но о стабилизации оценок говорить пока рано. Напомним, в июне прошлого года было зафиксировано максимальное за 4 года значение 65 п. . Подробный интерактивный график с годами доступен на сайте ВЦИОМ Эмпирической базой для расчета индексов социальных оценок служат данные ежедневного Всероссийского телефонного опроса «ВЦИОМ-Спутник». Показатель строится на основе вопроса «Как бы Вы оценили в целом нынешнюю политическую обстановку в России?» и рассчитывается как разница положительных «очень хорошая», «хорошая» , средних оценок «средняя» и отрицательных «плохая», «очень плохая» оценок. Индекс измеряется в пунктах и может принимать значения от -100 до 100.

Результаты опроса россиян о комфортности проживания в своем населенном пункте и основных причинах миграционных настроений прокомментировал Иван Грузинов, эксперт ВЦИОМ-Консалтинг: Для оценки динамики развития городов и территорий применятся множество методов. Мы полагаем, что важным аспектом является мнение самих жителей – и именно поэтому спросили о том, как само население оценивает комфорт проживания, возможности по трудоустройству и желание, чтобы дети и внуки остались в населенном пункте. Исследование показало, что жители малых городов надеются на отъезд детей и внуков в другие города. Можно предположить, что такие настроения связаны с тем, что в малых городах, с точки зрения их жителей, недостаточно широк набор возможных образовательных и карьерных треков. А значит, переезд в более крупный город даже в том случае, если четкие перспективы там не просматриваются, становится лучшим вариантом, ведь в родном городе «по умолчанию» будет хуже .

Запахло весной! Индекс оценки ситуации в стране в январе 2025 составил 3 2 п. #ВЦИОМ_Индекс В первом месяце 2025 года индекс не притерпел особых изменений относительно ноября и декабря 2024 г. Несмотря на то, что индекс до сих пор не восстановился до значений уровня первого полугодия 2024 года 43-52 п., максимум за 5 лет , январь 2025-го стал одним из наиболее «позитивных» первых месяцев с 2019 года, уступая лишь прошлогоднему значению 43 п. Подробный интерактивный график с годами доступен на сайте ВЦИОМ Эмпирической базой для расчета индексов социальных оценок служат данные ежедневного Всероссийского телефонного опроса «ВЦИОМ-Спутник». Показатель строится на основе вопроса «Как Вы в целом оцениваете ситуацию, сложившуюся в стране?» и рассчитывается как разность между положительными «очень хорошая», «хорошая», «скорее хорошая» и отрицательными ответами «очень плохая», «плохая», «скорее плохая» . Индекс измеряется в пунктах и может принимать значение от -100 до 100.