szhenov

в Национальном центре «Россия» прошла Экспертная дискуссия об образовании, воспитании и вызовах молодёжной политики «Молодёжь — главный ресурс пространственного развития регионов». Максим Инкин, заместитель директора Национального союза предприятий индустрии учебного оборудования и средств обучения и поставщиков образовательных организаций НСППО : «Пространство, которое мы создали — Креативное пространство игры «НАШЕ МЕСТО» или как мы его называем «Дети от 3 до 99+»— это место, где дети и взрослые могут играть в игры, общаться, изучать культуру, спорить и развиваться. Этот проект оказался очень эмоциональным. Впервые мы его представили на ММСО в 2024 году. Там были выставлены столы с играми, и те кто туда попадал — пропадал. Это азарт, это страсть, и каждый возвращается в свое детство. Нам нужны такие эмоциональные проекты! У нас уже реализованы три проекта в библиотеках Курска, Первоуральска и Магадана. Мы мечтаем создать игротеку в сотрудничестве с университетом, так как заметили, что в Штатах в каждом вузе есть подобные пространства. Сейчас действуют программы по созданию кампусов, и мы активно работаем в этом направлении». Соорганизаторы форума: Университет Вернадского и НОП #НОП

в Национальном центре «Россия» прошла Экспертная дискуссия об образовании, воспитании и вызовах молодёжной политики «Молодёжь — главный ресурс пространственного развития регионов». Сергей Хачатуров, руководитель направления «Интеграция» компании ТЕГРАТЕК: «Я абсолютно убеждён, что у молодёжи есть искреннее желание оставаться в родных городах. На практике мы видим, как ребята ценят свою малую родину — родные улицы, близких людей, привычную среду. Но ключевой вопрос в том, чтобы создать для них интересные возможности. Наша задача — помогать развивать такие пространства. Когда человек заходит в зал и видит современные инсталляции, интерактивные презентации, креативный визуал — это сразу меняет восприятие. Именно через визуализацию и современные форматы рождается интерес. Мы наблюдаем удивительную синергию: молодые люди знакомятся, обмениваются идеями и создают неожиданные проекты. Кто бы мог подумать, что в небольшом городе может появиться технологичный арт-коллектив? Но это работает, когда есть правильная платформа. Секрет прост — нужно спрашивать саму молодёжь, что им действительно интересно. Создавать современные цифровые и мультимедийные пространства, обеспечивать связь с единомышленниками из других городов. То же самое касается и сельского хозяйства — это одна из самых технологичных отраслей сегодня. Но важно это показать, дать возможность "пощупать" технологии. Именно этим мы и занимаемся — помогаем визуализировать возможности, создавать точки пересечения интересов и строить мосты между традициями и инновациями». Соорганизаторы форума: Университет Вернадского и НОП #НОП

в Национальном центре «Россия» прошла Экспертная дискуссия об образовании, воспитании и вызовах молодёжной политики «Молодёжь — главный ресурс пространственного развития регионов». Анна Борисова, заместитель директора ГК IPR MEDIA по стратегическим проектам: «Студенты старших курсов до сих пор ассоциируют сельхозработника с устаревшим образом — грязной одеждой и тяжелым физическим трудом. Однако современное сельское хозяйство — это высокие технологии: автоматизированные системы, компьютерное зрение, точное земледелие. Уровень цифровизации в АПК уже превосходит многие традиционные отрасли. Сегодня работа в агросфере — это престижно и перспективно. В передовых хозяйствах создаются комфортные условия: современные офисы, конкурентные зарплаты, полный соцпакет. Но молодежь в регионах часто даже не подозревает о таких возможностях. Чтобы изменить ситуацию, нужно действовать системно. Во-первых, важно ломать стереотипы через наглядные примеры — показывать реальные рабочие места с высокотехнологичным оборудованием. Во-вторых, формировать эмоциональную связь с малой родиной, чтобы молодые люди видели перспективы развития именно в своем регионе. И начинать эту работу нужно как можно раньше — современная профориентация эффективна уже в дошкольном возрасте, если подавать информацию через игровые форматы и практические занятия. Ключевая задача — показать молодежи, что оставаться в регионе не значит ограничивать себя. Наоборот — это возможность строить карьеру в перспективной отрасли, сохраняя связь с родными местами и создавая комфортные условия жизни для себя и своей семьи». Соорганизаторы форума: Университет Вернадского и НОП #НОП

в Национальном центре «Россиия» прошла Экспертная дискуссия об образовании, воспитании и вызовах молодёжной политики «Молодёжь — главный ресурс пространственного развития регионов». Ирина Гордина, заместитель генерального директора CUSTIS, директор мероприятий ИОТ-сообщества: «Мы сохраняем суть высшего образования и стремимся к повышению уровня подготовки по новым дисциплинам по всей стране. Мы понимаем, что в высшей школе экономики социо-культурную динамику преподают хорошо, но в малых городах ситуация иная, просто нет такого количества и качества специалистов. Наша цель — предоставить малым городам доступ к знаниям на уровне с большими. Мы добиваемся этого через сетевые программы и обмен практиками между университетами. Для студентов важно получать информацию не только от профессоров, но и от сокурсников, во многом, они осваиваются быстрее. Поэтому мы перешли от традиционных студенческих групп по одной программе к индивидуальным траекториям студентов и динамической сборке групп, позволяющей студентам взаимодействовать между направлениями подготовки и годами обучения. Такой подход повышает мотивацию как студентов, так и преподавателей и способствует удержанию студентов в регионах их проживания». Соорганизаторы форума: Университет Вернадского и НОП #НОП

заместитель Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Сергей Музыченко на сцене Цифрового пространства Москвы награждает победителей, призёров и лауреатов Всероссийского инженерного конкурса ВИК в номинации «Техника и технологии строительства». Многие из призёров и победителей представляют МГСУ — главный строительный университет России. #НОП

в Цифровом пространстве Москвы стартует Торжественная церемония награждения победителей и призёров Всероссийского инженерного конкурса ВИК . #НОП

4–6 июня во Владивостоке проходил Дальневосточный слёт «Лидеры изменений СПО». В качестве спикеров выступили ведущие федеральные эксперты в сфере образования, представители институтов развития профобразования из различных регионов страны. В рамках события эксперты встретились на дискуссионной площадке «Единая региональная бесшовная образовательная среда: потенциал, инструменты и стейкхолдеры», модератором которой выступила Наталья Иванова, основатель группы компаний IPR MEDIA, исполнительный директор компании «Профобразование». Наталья Иванова для НОП: «Сегодня перед регионами стоит сложный, но решаемый вызов: как преодолеть фрагментарность образовательных решений. Мы видим, что лишь несколько систем полностью отвечают потребностям всех уровней образования. При этом развитие СПО требует особого внимания — 90% региональных стратегий цифровизации на 2022-2024 годы просто исключали этот уровень из своего фокуса. При этом качество цифровых сервисов и достаточность электронного контента для обучающихся зависит от доступного бюджета и управленческого видения на местах. Разрыв в цифровизации между регионами колоссальный: если в передовых субъектах 79% колледжей используют дистанционные технологии, то в среднем по стране этот показатель едва достигает 40%. К этому добавляются грядущие изменения в аккредмониторинге 2026 года, где акцент вероятнее всего сместится с формального наличия ЭИОС на оценку зрелости ее компонентов Возможная стратегия — централизованный доступ к электронному образовательному контенту для СПО и школ через региональные ГИС образования. Подобные решения уже успешно реализованы В ЛНР, Владимирской и Архангельской областях. Уверена, что распространение этого опыта на другие регионы поможет системно решать задачи цифровой трансформации образования». 17 июня ГК IPR MEDIA продолжит обсуждать эти вопросы в формате онлайн-дискуссии «Бесшовное образование: миф или путь к новой образовательной модели России?». #НОП

в Национальном центре «Россиия» прошла Экспертная дискуссия об образовании, воспитании и вызовах молодёжной политики «Молодёжь — главный ресурс пространственного развития регионов». Юрий Хухашвили, генеральный директор центра инновационных технологий и разработок «ЦИНТЕРА»: «Конкурентоспособность формируется не только за счёт отраслевых технологий и капитала, но и благодаря гибкой системе подготовки кадров, основанной на реальных потребностях отрасли. Кооперация образования и бизнеса становится инструментом адаптации к быстрым изменениям. Вузы и колледжи — не только поставщики дипломов, но и стратегические партнёры по развитию компетенций. Мы видим множество примеров кооперации, однако большинство из них основано на спецпрограммах, грантах, носят разовый характер и охватывают очень маленький процент детей и молодежи. Более того, эти мероприятия труднодоступны жителям сельских поселений и малых городов, как технологически, так и просто по причине невозможности куда-то приехать из-за отсутствия денег или природных и других ЧС. Это как раз и усиливает региональные и социальные различия, неравный доступ к знаниям и, соответственно, будущим профессиям. Дети и молодежь покидают малую Родину в поисках успеха в больших городах и Москве. Бизнес сегодня требует "здесь и сейчас": навыки, а не формальные квалификации. Поэтому еще должно развиваться индустриальное партнёрство, а это доступ к технологиям, данным и лучшим практикам. Но доступ должен быть защищен от внешних угроз и безопасным для целевой аудитории. А для этого бизнес и образование должны стать частью общей экологичной экосистемы, которая позволит построить доверенную среду кооперации в повышении конкурентоспособности экономики сельских территорий, малых городов и в целом экономик субъектов Российской Федерации». Соорганизаторы форума: Университет Вернадского и НОП #НОП

в Национальном центре «Россия» прошло Пленарное заседание «Малые города и сельские территории: пространственное развитие в кооперации сферы образования, бизнеса и органов власти». Ксения Шевёлкина, заместитель Министра сельского хозяйства РФ: «Как уже сегодня обозначили коллеги из регионов, мы постоянно строим, что-то сделаем, привлекаем население, но все равно кадровая проблема у нас остается актуальным и острым вопросом. Мы пытаемся прорабатывать какие-то новые походы и практики для того, чтобы выработать именно те решения, которые позволят нам привлечь и агронома, и врача, и учителя, и самое главное, чтобы это совершалось в вовремя. Если говорить о нашей сфере, об агро-промышленном комплексе АПК , то как вы знаете, перед нами президентом поставлена задача — увеличить объем производства на 25%. Это очень амбициозная цель для нашего министерства [Министерства сельского хозяйства РФ] и для всей страны. И, конечно же, когда мы говорим об увеличении объема производства, увеличения объема экспорта — это еще одна непростая задача, которая стоит перед нами; мы чувствуем большую ответственность. И, безусловно, мы с этим работаем. В этом году в рамках национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» запущен федеральный проект «Кадры в АПК», и основная задача проекта — обеспечить агропромышленный комплекс квалифицированными специалистами не менее чем на 95%. Он стартовал с 2025 с серьезным финансированием. Мы сегодня уже обозначили, что нужно «заходить» в школы, на самом деле нужно это делать еще раньше, потому что борьба и конкуренция за каждого человека в нашей стране начинается уже именно оттуда. И сейчас в рамках всех объектов, которые мы построили по воспитанию в рамках проекта комплексного развития сельских территорий, мы фактически разрабатываем проекты по агро-группе, чтобы мотивировать детей». Соорганизаторы форума: Университет Вернадского и НОП #НОП

Об итогах прошлого года по федеральному проекту «Кадры для БАС», в рамках пленарной сессии «Кадрового форума для БАС 2025». Дмитрий Кайсин, ректор «Университета 2035»: «Мы с прошлого года начали собирать отраслевой заказ о кадровой потребности и на базе этого выстраивать кадровый прогноз. Ключевой запрос от образовательных организаций: понять, кого учить, чему, в каком объеме? Мы в этом году собрали уже около 45 тысяч заявок - это реальные письма, подписанные руководителями организаций, с определением конкретных позиций, квалификационных требований на конкретных специалистов. Из тех, кого мы обучили в прошлом году – более 8000 человек - около 50% старше 30 лет. То есть, это не только выпускники. Около 60% - люди, которые никогда ранее не работали в отрасли беспилотия. Это означает, что отрасль привлекательна, интересна. Люди видят для себя потенциальный карьерный ход во взрослом возрасте». #УниверситетОнлайн #НОП