szfo_media

«Меры поддержки успешно стимулируют молодых специалистов к трудоустройству в медицинские учреждения региона» отметил губернатор Вологодской области Георгий Филимонов. Примером является череповчанка Евгения Тимонина, которая после учёбы в Архангельске и Санкт-Петербурге вернулась на малую родину и пополнила штат областной больницы №2. С восьмого класса Евгения мечтала стать врачом и реализовалась в одном из самых сложных направлений — онкологии, помогая пациентам отделения противоопухолевой лекарственной терапии, указал Георгий Филимонов. За семь месяцев текущего года в Вологодскую область привлечено 391 медицинский работник, включая 135 врачей и 256 специалистов среднего звена. В регионе действует комплекс мер поддержки для медработников, подробнее по ключевым выплатам статистика будет предоставлена дополнительно. К дополнительным мерам поддержки относятся субсидии на приобретение жилья, предоставление служебного жилья, единовременные выплаты на оплату или компенсацию первоначального взноса по ипотеке, ежемесячные компенсации части ипотечного платежа, а также предоставление земельных участков под индивидуальное жилищное строительство или ведение личного подсобного хозяйства, напомнил глава Вологодчины.

О значительном обновлении образовательной инфраструктуры для юных северян сообщил губернатор Мурманской области Андрей Чибис. В школе №1 имени М.А. Погодина в Александровске создан современный кабинет «Горняк будущего» в рамках программы «Арктическая школа». Это уникальное пространство оснащено всем необходимым: большими маркерными досками, интерактивным комплексом и цифровой лабораторией для проведения опытов и создания чертежей. Здесь школьники смогут изучать инженерное дело и работать над исследовательскими проектами под руководством наставников из «ФосАгро». К началу нового учебного года аналогичные кабинеты планируется открыть ещё в девяти школах Мурманска, Североморска, Апатитов, Кировска, а также в Кандалакшском и Кольском округах. Андрей Чибис уверен, что такие первые шаги в профессии вдохновят детей строить карьеру на родном Севере и развивать Арктический регион.

Совещание по развитию здравоохранения на текущий год провёл губернатор Вологодской области Георгий Филимонов. В этом году планируется капитально отремонтировать 103 объекта, включая ФАПы, центральные районные больницы, стационары и областные учреждения здравоохранения. Особое внимание уделяется проведению противопожарных мероприятий, отметил вологодский руководитель. Отдельный акцент сделан на строительстве городской поликлиники №7 в Череповце. В сентябре начнётся капитальный ремонт зданий Вологодской городской поликлиники №4 и Белозерской ЦРБ. Все работы реализуются в рамках регионального проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения Вологодской области», указал Георгий Филимонов. Губернатор напомнил о старте с следующего года новой пятилетней программы модернизации первичного звена, в ходе которой будут актуализированы запросы и потребности всего региона. В рамках действующей на этот год «Стратегии 2.0» планируется установка 18 модульных ФАПов, закупка медицинского оборудования и специализированного транспорта. Георгий Филимонов напомнил, что впереди задача привлечь в регион 564 медицинских специалиста. Уже приступили к работе 135 врачей и 256 средних медицинских работников. Продолжают действовать меры поддержки, среди которых: - 150 тыс. рублей в месяц для специалистов первичного звена; - выплаты от 1 до 3 млн рублей по программам «Земский доктор», «Земский фельдшер» и «Земский специалист» в рамках «Стратегии 2.0»; - отмена возрастного ценза для выплат: теперь единовременная помощь от 500 тыс. до 1 млн рублей доступна специалистам востребованных категорий в Вологде и Череповце. Отдельное внимание уделяется филиалу Ярославского медицинского университета — планируются ремонт и оснащение корпуса. Кроме того, организуется региональный сосудистый центр в Великоустюгской ЦРБ с плановым завершением работ до октября, ООО тметил глава Вологодчины.

Капитальный ремонт путепровода на трассе Исакогорка – Новодвинск – Холмогоры ведётся в рамках президентского национального проекта «Инфраструктура для жизни» отметил губернатор Архангельской области Александр Цыбульский. На работы, начавшиеся в мае, выделено 64,5 млн рублей. Этот путепровод является важным транспортным узлом, обеспечивающим доступность Новодвинска и нескольких населённых пунктов вдоль Северной Двины. По контракту завершение ремонта запланировано на октябрь текущего года. На сегодняшний день готовность объекта превышает 40%. На правой стороне путепровода уже устранены трещины, выполнена гидроизоляция ригелей и опор, проведено армирование и установлена опалубка. Также обустроены лестничные сходы и плиты проезда, продолжается укрепление откосов. Подрядчик планирует приступить к покраске до конца месяца, сообщил глава региона. В ближайшее время начнётся ремонт левой стороны путепровода. Для обеспечения проезда транспорт будет переведён на отремонтированную правую половину. Данный ремонт — часть поэтапной модернизации трассы Исакогорка – Новодвинск – Холмогоры. В прошлом году на капитальный ремонт путепровода у станции Исакогорка было направлено более 250 млн рублей, указал Александр Цыбульский.

Закрепление в теории и на практике навыков оказания первой и психологической помощи пострадавшим, а также освоение методики проведения обучающих мастер-классов для населения проходили на курсах инструкторов Российского Красного Креста из Ненецкого АО.

В Калининградской области собрано 23,3 млн рублей туристического налога.

Новгородская область увеличила экспорт лесной продукции С начала 2025 года и по 8 августа из Новгородской области отправлено на экспорт 184,2 тыс. кубометров лесопродукции и пиломатериалов — это на 10% больше аналогичного периода прошлого года, по данным Северо-Западного межрегионального управления Россельхознадзора. Лесная продукция из региона ушла в 20 стран. Лидерами по закупкам пиломатериалов стали Китай 105,3 тыс. куб.м , Южная Корея 20 тыс. куб.м и Турция 9,2 тыс. куб.м . Крупнейшие партии балансовой древесины были отправлены в Иран 7,3 тыс. куб.м и Беларусь 3,4 тыс. куб.м .

В Архангельской, Вологодской и Мурманской областях, Коми и теперь Санкт-Петербурге действует система, позволяющая всем неравнодушным к ситуации на дорогах через чат-бот сообщать о нетрезвых и малолетних водителях.

С заместителем Председателя Правительства РФ Татьяной Голиковой встретился врио губернатора Новгородской области Александр Дронов. Обсуждались актуальные темы социально-экономического развития региона. За пять лет реализации национального проекта «Культура»: обновлено 362 учреждения культуры, число посетителей выросло более чем в два с половиной раза. Реконструкция театра драмы им. Ф.М. Достоевского: планируется завершить строительство и ввести объект в эксплуатацию в текущем году. Комплексная реставрация памятников архитектуры Великого Новгорода: завершены работы в Церкви Петра и Павла на Синичьей горе, начата реставрация храма Ильи Пророка. Медицинская инфраструктура: открыта новая детская поликлиника в Боровичах, обеспеченная современным оборудованием, улучшая качество медпомощи жителям. Кроме того, были затронуты вопросы социальной политики: Повышение рождаемости: успешно реализуются пилотные проекты в трех районах области, результатом стало увеличение числа многодетных семей на 20,8%. Поддержка участников спецоперации: введены дополнительные меры помощи семьям военнослужащих. «Хочется выразить благодарность Правительству Российской Федерации и лично Татьяне Алексеевне Голиковой за поддержку нашего региона», — подчеркнул Александр Дронов.

Учителя назвали низкую зарплату, бесполезный труд по заполнению ненужных отчетов и выросшие нагрузки основными причинами увольнения из школ. Также сменить место работы их вынуждают психологическая атмосфера в коллективе и постоянное изменение требований. Такие выводы следуют из имеющихся у «Известий» двух независимых исследований. Педагоги старшего возраста чаще увольняются из-за неуважения в обществе, тогда как молодые жалуются на отношение руководства и выгорание. Преподаватели признались, что нередко сталкиваются с психологическим давлением, репутационными рисками, а также с другими препятствиями уходу со стороны руководства.