cio_channel

ИТ-отрасль подтвердила лидерство среди других секторов экономики за 5 лет // Новости Минцифры Вклад ИТ-отрасли в ВВП за последние пять лет увеличился почти в два раза, а объём реализации собственных продуктов — почти в 4 раза. Рост по остальным показателям также опережает другие сектора экономики. Такие данные приводит Высшая школа экономики в своём новом исследовании. Инвестиции в основной капитал компаний С 2019 по 2024 год инвестиции ИТ-компаний в собственное развитие увеличивались почти на 50% в год, что втрое превышает динамику по экономике в целом. Главные направления вложений — разработка ПО и расширение вычислительных мощностей для облачных сервисов и онлайн-платформ. За 5 лет инвестиции внутри отрасли выросли в 7,4 раза, достигнув 828 млрд рублей. Объем реализации собственных продуктов В среднем этот показатель увеличивался ежегодно почти на треть. В 2024 году рост составил 46,1%. Такие результаты достигнуты за счёт реализации российского ПО, оказания услуг по разработке и поддержке ИТ-систем, а также расширения аудитории отечественных платформ. Вклад в экономику За последние пять лет доля ИТ в ВВП страны выросла практически вдвое — с 1,32% до 2,43%. Отрасль также опережала большинство других по динамике валовой добавленной стоимости. Среднегодовой темп прироста по этому показателю составлял 12,6% в сопоставимых ценах , достигнув в 2024 году 18,2%. Кадры и зарплата Число работников в ИТ-отрасли каждый год росло двузначными темпами. На конец 2024 года оно составило почти 1 млн человек. Зарплата айтишников превышает среднюю по экономике более чем в два раза. За 5 лет она выросла с 91,7 тыс. до 195,7 тыс. рублей. ИТ-отрасль демонстрирует устойчивый рост и остаётся одним из ключевых драйверов развития национальной экономики. Поддержка государства, инвестиции в технологии и подготовка кадров создают условия для дальнейшего укрепления отрасли.

Опытнейшего программиста заменили нейросетью и больше не берут на работу // CNews Инженер-программист Шон К Sean K , проработавший по профессии 20 лет, внезапно лишился работы. Его заменили на нейросети, которые теперь пишут программы вместо него. До увольнения 42-летний Шон получал $150 тыс. в год 12 млн руб. по курсу ЦБ на 20 мая 2025 г. или по 1 млн руб. в месяц. Теперь же ему приходится ютиться в трейлере, который заменил ему полноценный дом, и работать курьером в доставке еды DoorDash, поскольку на работу разработчиком ПО его больше не берут. Несмотря на двадцатилетний опыт в программировании, дополненный диплом по информатике, за год поисков Шон получил менее 10 предложений пройти собеседование, хотя за это время он отправил более 800 откликов на вакансии. Но даже на части тех собеседованиях, на которые его пригласили, рекрутеры отсутствовали – вместо них с Шоном общался искусственный интеллект. Он полагает, что информация о его присутствии на этих собеседованиях даже не дошла до сотрудников компании. И хотя опасения по поводу того, что ИИ заменит рабочие места, существуют уже несколько лет, мужчина считает, что его история, скорее всего, является лишь началом «волны социальных и экономических катастроф».

«Яндекс» увидел угрозу в DeepSeek и GPT для конкурентной среды // РБК «Яндекс» увидел в развитии моделей искусственного интеллекта, в частности GPT и DeepSeek, угрозу для своего бизнеса. Об этом говорится в отчете компании за 2024 год, опубликованном 30 апреля. В последнее время наблюдается стремительное развитие нового поколения больших языковых моделей, таких как GPT-4 ДжиПиТи-4 , способных генерировать качественный контент, включая ответы на поисковые запросы. Кроме того, на конкурентную среду может оказать влияние появление модели DeepSeek ДипСик с открытым исходным кодом, которая, согласно публично доступной информации, использовала значительно меньше вычислительных ресурсов для этапа дообучения, чем многие конкурирующие модели, — сказано в отчете. «Яндекс» отметил, что тоже развивает свою языковую модель YandexGPT и в новом, пятом поколении она сопоставима «по качеству с основными конкурентами». Тем не менее новые модели других разработчиков «могут обострять конкуренцию», предупредила компания.

Прирост зарплатных предложений в сфере ИТ в I квартале 2025 года составил 18,6% // ТАСС По данным сервиса «Работа.ру», среднее зарплатное предложение на рынке труда в первом квартале 2025 года составило 97,5 тыс. рублей. Показатель вырос на 13% по сравнению с прошлым годом. Согласно исследованию сервиса «Работа.ру», лидер по размеру зарплатных предложений — отрасль строительства и недвижимости, где в среднем предлагают доход 137,3 тыс. рублей в месяц. На втором месте — сфера транспорта и логистики с зарплатным предложением 125,9 тыс. рублей. Высокие зарплатные предложения в производстве и промышленности — более 107,4 тыс. рублей. Быстрее всего растут зарплатные предложения в сфере финансов и страхования — на 19%. В отрасли производства и промышленности они выросли на 18,8% год к году. Тройку лидеров по приросту замыкает сфера IT с показателем 18,6%.

OpenAI построит в Абу-Даби дата-центр размером с маленькое государство // Газета.ru Компания OpenAI готовится принять участие в создании масштабного кампуса дата-центров мощностью 5 гигаватт в Абу-Даби. Этот объект, в котором OpenAI выступит в качестве ключевого арендатора, может стать одним из крупнейших в мире инфраструктурных проектов, предназначенных для развития искусственного интеллекта ИИ . Об этом сообщает издание TechCrunch. Сообщается, что площадь комплекса достигнет впечатляющих 10 квадратных миль, что превышает размеры княжества Монако. Его энергопотребление будет эквивалентно пяти атомным реакторам, значительно превосходя существующие инфраструктурные объекты для ИИ, анонсированные OpenAI или ее конкурентами. Проект в Объединенных Арабских Эмиратах разрабатывается в партнерстве с технологическим конгломератом G42 из Абу-Даби. Он является частью амбициозного проекта OpenAI под названием Stargate, анонсированного в январе. Цель Stargate — строительство по всему миру массивных дата-центров, оснащенных мощными компьютерными чипами для поддержки развития ИИ.

Каждый десятый зумер хочет заменить своего босса-человека на ChatGPT // Газета.ru Значительная часть представителей поколения Z зумеров видит в искусственном интеллекте ИИ потенциально более доброго, справедливого и непредвзятого руководителя, чем их нынешние начальники-люди. Согласно опросу, проведенному компанией EduBirdie среди 2000 молодых американцев, 10% респондентов выразили уверенность в превосходстве ИИ в управленческих функциях по сравнению с людьми. Об этом сообщает издание Fortune. Исследование показало, что каждый десятый работник поколения Z прямо желает, чтобы его боссом стал робот. Основные причины такого стремления разнообразны: от убеждения, что ИИ будет умнее и его будет легче контролировать, до более серьезных опасений, связанных с человеческим фактором. Симптоматично, что почти 70% опрошенных зумеров уже проявляют повышенную вежливость при общении с чат-ботами типа ChatGPT, возможно, предвидя их возрастающую роль в профессиональной сфере. Эксперты видят в этих данных серьезный сигнал для нынешних руководителей. Эйвери Морган, директор по персоналу в EduBirdie, отмечает, что желание сотрудников сменить человеческое начальство на ИИ указывает на проблемы с лидерством: выгорание, отстраненность и неспособность удовлетворить базовые человеческие потребности подчиненных. По ее мнению, это свидетельствует о наличии несправедливости, путаницы и токсичной атмосферы на рабочем месте.

Цель Сэма Альтмана — чтобы ChatGPT запомнил «всю вашу жизнь» // Хабр Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман изложил своё видение будущего ChatGPT на мероприятии, посвящённом искусственному интеллекту, которое провела венчурная компания Sequoia в начале этого месяца. Когда один из участников спросил, как ChatGPT может стать более персонализированным, Альтман ответил, что в конечном итоге он хочет, чтобы модель документировала и запоминала всё, что происходит в жизни человека. Идеал, по его словам, — это «очень маленькая модель рассуждений с триллионом токенов контекста, в которую вы вкладываете всю свою жизнь».

Microsoft массово избавляется от программистов – разработку Windows доверили искусственному интеллекту // CNews Увольнения в корпорации Microsoft, инициированные в последние месяцы, сильнее всего ударили по программистам, пишет агентство Bloomberg. Для примера, совсем недавно в штате Вашингтон Microsoft отправила искать новую работу 2000 человек, из которых почти половина более 40% занимались именно написанием кода. Компания в последние годы вкладывает значительные средства в ИИ, который автоматизирует элементы разработки программного обеспечения. Это приносит свои плоды – по информации агентства, к настоящему моменту нейросети взяли на себя написание до 30% кода в Microsoft. Не исключено, что в очень скором будущем Microsoft избавится еще от нескольких сотен или даже тысяч программистов. 13 мая 2025 г. она объявила о готовности прекратить трудовые отношения с коллективом приблизительно из 6000 человек, и 2000 уволенных в Вашингтоне входят в их число.

Пользователи сообщают о масштабном сбое в Рунете Тысячи пользователей жалуются на работу нескольких банков, мессенджеров, соцсетей и некоторых сервисов — у них просто ничего не прогружается. Также не открываются «Госуслуги». Причины сбоя пока неизвестны.

OpenAI утверждает, что ее последние модели превосходят врачей по медицинским показателям // Хабр Компания OpenAI выпустила новый тест для проверки систем искусственного интеллекта в сфере здравоохранения. Он называется HealthBench и предназначен для оценки того, насколько хорошо языковые модели справляются с реалистичными медицинскими беседами. По словам OpenAI, её новейшие модели превосходят врачей в этом тесте. HealthBench охватывает семь областей медицины, от неотложной помощи до глобального здравоохранения. В ходе ранних тестов, проведенных в сентябре 2024 года, врачи могли улучшить результаты более старых моделей, редактируя их, в то время как ответы врачей без посторонней помощи получили самые низкие оценки. Но к апрелю 2025 года результаты изменились: GPT-4.1 и o3 превзошли врачей даже без дополнительного участия или доработки.