przrf

Президент России Владимир Путин подписал изменения в Федеральный закон, которые повышают минимальный размер оплаты труда с 2025 года до 22 440 рублей. Сейчас он составляет 19 242 рублей. Таким образом, МРОТ увеличится на 16,6%. Эта мера поспособствует росту зарплат для 4,2 млн работников. Ранее Владимир Путин поручил повысить минимальный размер оплаты труда к 2030 году до 35 тыс. рублей. Важно отметить, что зарплата за полное рабочее время не может быть ниже МРОТ. По нему также производится расчет отпускных, больничных и командировочных. В материалах к закону указано, что соотношение с медианной заработной платой за 2023 год увеличится до 48%. В прошлом году этот показатель составлял 46,7 тыс. рублей.

Президент России Владимир Путин выступил на проходящем сегодня XIII внеочередном съезде Федерации независимых профсоюзов России. Обратившись к делегатам, глава государства подчеркнул: «Исторически профсоюзное движение является сильным и массовым, имеет большой вес и авторитет в обществе. Суверенное будущее России создается руками людей. Только так. Теми, кто ежедневно, напряженно трудится в цехах, в полях и в шахтах или в медицинских кабинетах. Защита интересов граждан — это ключевая, стратегическая задача». Говоря о положении в стране, Владимир Путин привел такие цифры: «В августе текущего года третий месяц подряд безработица составляет 2,4 %. Снижается безработица среди молодежи – 8,8%». Глава государства затронул тему дефицита рабочей силы и подчеркнул: «Подготовка квалифицированных кадров входит в число приоритетов национальных проектов, которые стартуют со следующего года». В ходе выступления президент остановился на планах внедрения новой модели оплаты труда для бюджетников, в том числе работников здравоохранения, начиная с экспериментального применения в некоторых регионах в 2025 году и последующим распространением на всю страну к 2027 году. В этой связи Владимир Путин заявил: «Доходы должны расти опережающими темпами — выше роста цен». Ранее сегодня на конгрессе «Национальное здравоохранение» Владимир Путин рассказал об укреплении технологического суверенитета отрасли: «По этому пути мы намерены безусловно идти и дальше, наращивать устойчивость и независимость российской системы здравоохранения».

Тридцать делегатов от Профсоюза работников здравоохранения РФ представляют интересы своих коллег на проходящем в эти минуты XIII внеочередном съезде Федерации независимых профсоюзов России. В легендарном Колонном зале Дома Союзов собрались более 350 делегатов и приглашённых гостей, включая депутатов Государственной Думы, руководителей отраслевых профсоюзов и представителей Всеобщей конфедерации профсоюзов. Важным событием стало обсуждение и принятие изменений в Устав ФНПР. Заместитель председателя профцентра Евгений Макаров представил суть предложенных поправок, касающихся четвёртой главы Устава и предусматривающих создание новой ключевой должности — президента ФНПР. Председатель ФНПР Михаил Шмаков подчеркнул необходимость таких преобразований: «Они нужны для усиления позиции ФНПР в решении всех тех задач, которые поставлены соответствующими указами президента страны, выполнения планов, озвученных в Послании Федеральному Собранию, и реализации национальных проектов. Чтобы наша работа была более эффективной». В ходе оживлённых прений делегаты отметили, что обновление Устава — требование времени и отражение текущих обстоятельств. Председатель Профсоюза Анатолий Домников, как член рабочей группы по внесению изменений в Устав, выступил с речью: «Мы выработали единую, общую, взвешенную позицию по этому вопросу. Устав — не догма, а живая ткань, которую практика постоянно корректирует. Предлагаем Съезду принять эти изменения». Делегаты съезда приняли поправки в Устав и проголосовали за создание новой должности — президента ФНПР. Им единогласно избран Михаил Шмаков, на председательском посту которого сменил лидер Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Сергей Черногаев.

Для налаживания связей и обмена опытом с китайскими коллегами делегация Амурской областной организации Профсоюза во главе с председателем Еленой Азаровой посетила Первую народную больницу города Хэйхэ. С 2016 года это лечебное заведение признано больницей китайско-российской дружбы. В июне 2024 года она стала крупнейшим медучреждением «трех уровней» — национальной базы повышения квалификации медицинских кадров. Российских гостей встречал Генеральный директор первой народной больницы Чжан Чжи. В ходе встречи и дружеского общения говорились о том, что восстановление международных связей между странами стало одной из ключевых задач для многих профессиональных сообществ. Особенно это актуально для сферы здравоохранения, где обмен опытом и знаниями может значительно повысить качество услуг. В этом контексте профсоюз медицинских работников Китая активно развивает сотрудничество с коллегами из России. Делегация Амурской областной организации посетила отделения скорой медицинской помощи, рентгенологии, офтальмологии, реабилитации. Прямо на рабочих местах россияне смогли пообщаться с китайскими коллегами, обсудить актуальные вопросы медицины и поделиться своими наработками. Визит в Китай стал важным шагом по углублению сотрудничества и совместных проектов, которые будут способствовать улучшению здоровья людей и укреплению дружбы между народами.

Специалисты Самарской областной организации Профсоюза осуществили контрольные мероприятия по соблюдению норм трудового законодательства сразу в двух учреждениях здравоохранения Самары – медицинском центре «Династия» и областном медицинском информационно-аналитическом центре. Заведующая отделом правовой защиты Екатерина Никифорова проверила правильность начисления заработной платы и оформление трудовых отношений с работниками. А технический инспектор труда Елена Серебрякова изучила локальные нормативные акты по охране труда, включая установление гарантий и компенсаций для сотрудников в соответствии с проведенной спецоценкой. По итогам контрольных мероприятий специалисты Самарской областной организации Профсоюза сформулировали ряд рекомендаций для дальнейшего совершенствования работы в проверенных медицинских учреждениях.

Экспертиза коллективного договора на соответствие Отраслевому соглашению и требованиям законодательства проведена Краснодарской краевой организацией Профсоюза во время посещения Тимашевской центральной районной больницы. Также специалисты ознакомились с тем, как оформляются трудовые отношения с работниками, предоставляются все виды отпусков и согласуются локальные нормативные акты с первичкой. Экспертов интересовало обучение сотрудников по вопросам охраны труда, проведения СОУТ и оценки профессиональных рисков на рабочих местах. Особое внимание было уделено предоставлению гарантий и компенсаций за вредность. Итоги проверки специалисты обсудили с главным врачом, поблагодарив за оперативное устранение выявленных нарушений. Участники беседы с удовлетворением отметили почти 100% уровень профсоюзного членства в медорганизации, что является результатом постоянной работы председателя первички с администрацией учреждения и сотрудниками.

Соблюдение положений коллективного договора изучили специалисты Луганской республиканской организации Профсоюза во время посещения Перевальской психоневрологической больницы. Проверка проводилась в присутствии главного врача больницы Наталии Бейда и председателя первички Аллы Подгузовой. С ними оперативно обсудили проблемные вопросы и оказали практическую помощь в их решении. Правовой инспектор труда Галина Беловол ознакомилась с коллективным договором, дополнениями и изменениями к нему, изучила вопросы оформления совместительства, оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха. В свою очередь, специалист Сергей Голиков проверил, как соблюдается раздел охраны труда коллективного договора, уделив особое внимание режиму работы и отдыха и обеспечению сотрудников средствами индивидуальной защиты. Все нарушения и недочеты суммированы и представлены руководству медучреждения для их оперативного устранения. После контрольных мероприятий специалисты Луганской республиканской организации Профсоюза встретились с сотрудниками экономической, кадровой служб, а также охраны труда и проконсультировали их по всем выявленным замечаниям.

Более ста участников собрала Школа профсоюзного актива, которую провела первичка обучающихся Ижевской государственной медицинской академии. Студенты смогли через яркие интерактивные приемы и подходы познакомиться с Профсоюзом, узнать о его деятельности и увидеть на примерах, как организация защищает права медработников. После приветственного выступления ректора ИГМА Алексея Шкляева, председатель первички Гульнара Айдарова дала старт обучению, подчеркнув важность профсоюзной работы для студентов и их будущей профессиональной жизни. Теоретические занятия чередовались увлекательными деловыми играми. К примеру, после лекции о лидерстве ребята должны были показать командный дух при оказании первой помощи. А вечером участников ждала игра в стиле детективов, в которой можно было попрактиковать навыки социального проектирования. Также во время обучения в Школе прошел брифинг с администрацией ВУЗа и заместителем председателя Удмуртской республиканской организации Профсоюза Ольгой Анастасиной. Задавая свои вопросы, студенты в очередной раз убедились, что их голос всегда услышан, а помощь доступна в любой момент.

Приморская краевая организация Профсоюза приняла участие в публичных слушаниях регионального бюджета на следующий, а также плановый период 2026-27 годов по отрасли здравоохранения. В проекте предусмотрены повышенные обязательства на социальные выплаты медработникам, обеспечение лекарственными препаратами и расходными материалами, укрепление материально-технической базы медицинских организаций. Общий объем бюджетных средств на 2025 год составляет более 40 млрд рублей. Отметим, что накануне важное постановление, направленное на дополнительное взаимодействие с профсоюзами, подписал губернатор Приморского края Олег Кожемяко. В документе особое внимание уделено учету мнения профсоюзов при подготовке проектов нормативно-правовых актов, затрагивающих права работников. Подчеркнута необходимость повсеместного заключения коллективных договоров и обеспечения профсоюзного контроля за их соблюдением.

Представители профсоюзов здравоохранения стран Содружества нанесли сегодня дружеский визит в Национальный научно-исследовательский институт курортологии и медицинской реабилитации Минздрава Республики Казахстан. Делегация МКПРЗ ознакомилась с условиями труда сотрудников Центра и передовыми стандартами реабилитационных услуг. Председатель казахстанского профсоюза "AQNIET" Бакытжан Тажибай рассказал коллегам об опыте защиты прав и интересов работников здравоохранения. Обсуждение также коснулось актуальных вопросов по улучшению условий труда, повышения зарплаты и социальных гарантий для медицинского персонала. По словам президента МКПРЗ Анатолия Домникова, сегодняшняя встреча стала важным шагом в развитии международного сотрудничества и поддержке работников здравоохранения на всех уровнях. - Совместными усилиями мы можем не только защищать права медицинских работников, но и создавать новые возможности для их профессионального и социального развития. Объединяя опыт, ресурсы и делясь лучшими практиками мы закладываем прочный фундамент для будущего здравоохранения в странах Содружества, - подчеркнул профлидер.