przrf

Что случилось? В Кирсановской ЦРБ Тамбовской области медработники трудились в сокращённом режиме — 38,5 часов в неделю. Но региональное отделение Соцфонда решило, что из-за этого больница неправомерно получила средства на специальные соцвыплаты. Фонд потребовал вернуть деньги, ссылаясь на нарушение Постановления № 2568. Что сделал Профсоюз? Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Тамбовской области Татьяна Мельникова подготовила для больницы возражения на акт проверки, а затем — иск в арбитражный суд с требованием признать решение фонда недействительным. Профсоюз сопровождал дело до самого суда, добиваясь защиты интересов учреждения и работников. Каков результат? Суд полностью поддержал позицию Профсоюза. Решение фонда признано недействительным. Больнице не придётся возвращать средства, а сотрудники — могут быть уверены в правомерности своих выплат.

Оренбургская региональная организация Профсоюза провела плановую проверку в областном клиническом онкологическом диспансере. Основное внимание эксперты уделили соблюдению трудового законодательства, в том числе вопросам оформления дополнительной работы — как в пределах, так и за пределами нормы рабочего времени. В ходе анализа документации специалисты отметили грамотную работу сотрудников кадровой службы и службы охраны труда. Нарушений в этой части - не выявлено. Среди положительных практик — включение в трудовые договоры положений об антикоррупционной политике, а также расширенные меры поддержки персонала, зафиксированные в коллективном договоре. Среди них: премии к юбилейным датам за безупречный труд при стаже от пяти лет 50% оклада , материальная помощь в сложных жизненных ситуациях от 5 000 до 30 000 рублей , поддержка при утрате близких, приобретение подарков к праздникам совместно с Профсоюзом. Проверка показала, что в учреждении уделяется внимание не только соблюдению требований закона, но и созданию условий для стабильной и мотивированной работы коллектива.

Во Владикавказе открыли памятник медработникам - героям пандемии COVID-19. Монумент установлен в знак признания их труда, мужества и самоотверженности. В церемонии открытия приняли участие глава Северной Осетии Сергей Меняйло, Герой труда республики Роланд Биченов, министр здравоохранения Сослан Тебиев, медработники, студенты и представители Профсоюза. Северо-Осетинская республиканская организация Профсоюза была рядом с медиками на протяжении всей пандемии — не только в больницах и выездных бригадах, но и в вопросах обеспечения средствами защиты, решении проблем с выплатами, поддержке учреждений и персонала. Работа велась как на местах, так и на уровне переговоров с властями. В отдельном блоке выступлений прозвучали слова благодарности молодым медикам — студентам колледжей и вузов, которые, несмотря на неопытность, включились в помощь и работали наравне с врачами. Памятник станет местом, где можно будет вспомнить, поблагодарить и по-настоящему оценить вклад медицинского сообщества в преодоление одного из самых сложных периодов последних лет. Профсоюз выразил благодарность руководству республики за своевременные решения, принятые в период пандемии. Поддержка позволила системе здравоохранения выстоять и сохранить самое главное — здоровье и жизни людей.

Почти 30 миллионов — таков совокупный охват публикаций Профсоюза за первую половину июня. Сотни ярких мероприятий, приуроченных ко Дню медицинского работника, прошли по всей стране: концерты, награждения, спортивные состязания, памятные акции и встречи. Главными темами стали признание заслуг медицинских специалистов и роль Профсоюза в системе здравоохранения. В центре внимания — большое интервью председателя Профсоюза Анатолия Домникова «Медицинской газете», а также многочисленные комментарии СМИ его заместителя Михаила Андрочникова. Все детали — читайте в свежем дайджесте Профсоюза!

В Грозном начал работу всероссийский семинар Профсоюза по охране труда. Площадкой для встречи стал конференц-зал Республиканской клинической больницы имени А. А. Кадырова. В мероприятии участвуют технические и правовые инспекторы труда, профсоюзные активисты и специалисты по охране труда из разных регионов страны, а также представители более 50 медучреждений Чеченской Республики. С приветственными словами к участникам обратились председатель Чеченской республиканской организации Профсоюза Мадина Батукаева, заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников, а также замминистра здравоохранения региона Александр Калинин, лидер профобъединения Хусайн Солтагереев и замдиректора террфонда ОМС Эдгар Алиев. По словам Мадины Батукаевой, пандемия коронавируса наглядно показала, что охрана труда — это вопрос устойчивости всей системы здравоохранения. Профлидер отметила, что сегодня, когда всё чаще звучит тревожный диагноз «профессиональное выгорание», особенно важно создавать в учреждениях условия, где человек может не только работать, но и восстанавливаться, чувствовать поддержку и защиту. Михаил Андрочников затронул тему коллективной ответственности за безопасность труда и подчеркнул, что формальный подход здесь недопустим. Он отметил, что риски неизбежны там, где охраной труда занимается только один специалист, без участия комиссий и профсоюзных уполномоченных. «Там, где весь спектр вопросов по охране труда отдан на откуп только лишь одному специалисту, где не участвуют комиссии по охране труда, не избраны или работают формально уполномоченные — конфликтная ситуация, напряженность в коллективе или, не дай Бог, травма — лишь вопрос времени», - сказал заместитель председателя Профсоюза. Александр Калинин отметил, что Республиканская клиническая больница имени А. А. Кадырова, где проходит семинар, — одна из лучших в регионе. Он подчеркнул значимость мероприятия, назвав его важной площадкой для обмена лучшими практиками и поиска решений, которые будут работать в системе здравоохранения. Хусайн Солтагереев напомнил, что семинар проходит в символичный день — День профсоюзного работника и активиста Чеченской Республики. Он подчеркнул, что здравоохранение — ключевая для страны отрасль, а охрана труда для медработников стоит в одном ряду с таким приоритетом, как заработная плата.

В Кузбассе продолжается планомерная работа по защите прав работников здравоохранения. Очередная проверка прошла в Беловской городской многопрофильной больнице — её провели специалисты Кемеровской областной организации Профсоюза совместно с представителями регионального Минздрава. Проверка носила комплексный характер. Особое внимание - условиям труда и оплате. Специалисты Профсоюза оценили, насколько корректно в учреждении начисляются выплаты за переработки и выходы в нерабочее время, своевременно ли выдаётся спецодежда и дезсредства, как организована специальная оценка условий труда и проводится ли анализ профессиональных рисков. Важно было также понять, получают ли сотрудники положенные компенсации за работу во вредных и тяжёлых условиях. Проверка показала: не все нормы закона соблюдаются. Выявлены нарушения трудового законодательства, в том числе по вопросам охраны труда и выплате компенсаций. Каждый из случаев зафиксирован, и теперь работа по устранению нарушений будет вестись под контролем Профсоюза.

Полтора десятка журналистов республиканских телеканалов, ведущих изданий и информагентств собрались на пресс-конференцию, которая прошла сразу после совещания Минздрава России и Профсоюза. Во встрече со СМИ приняли участие председатель Профсоюза Анатолий Домников, его заместитель Михаил Андрочников, начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Профсоюза Светлана Новикова, руководители организаций Профсоюза в Дагестане и Краснодарском крае, а также представители Минздрава. Вела пресс-конференцию начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Ольга Жанкевич. «Сегодняшний разговор — это часть большой совместной работы Профсоюза и Минздрава. Мы обсудили реальные предложения, собранные с мест, чтобы система оплаты труда в медицине была справедливой и работала на конкретных людей», — отметила секретарь ЦК Профсоюза, говоря о состоявшемся совещании. Корреспонденты интересовались, как идёт подготовка к переходу на новую систему оплаты труда медработников, какие предложения вырабатывают регионы, и какие вопросы требуют решений уже сейчас. «Мы донесли до президента, что система оплаты труда нуждается в реформировании. Сегодня зарплата регулируется на уровне субъектов — в итоге разница между регионами может достигать четырёхкратной. Это приводит к миграции кадров между территориями. В ходе совещания сформулировано 11 новых предложений, которые директор департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава РФ Артем Наркевич зафиксировал для обсуждения с министерством», - подчеркнул председатель Профсоюза Анатолий Домников. Помимо вопросов оплаты труда, обсуждались и кадровые проблемы, меры поддержки молодых специалистов, а также роль информационной работы в защите трудовых прав медработников. Следите за дальнейшими публикациями по итогам пресс-конференции.

На совещании в Махачкале значительное внимание уделено опыту принимающего региона — Республики Дагестан. Как отметила председатель региональной организации Профсоюза Зумруд Бучаева, выстраивание системы оплаты труда требует скоординированных действий сторон социального партнёрства. Профсоюз и Министерство здравоохранения республики совместно работают над выполнением поручений Президента России, в том числе по обеспечению доли оклада не ниже 50% в структуре заработной платы. Вместе с тем, при отсутствии дополнительных финансовых ресурсов добиться реального роста доходов пока не удалось. Изменение структуры выплат произошло преимущественно за счёт перераспределения действующего фонда заработной платы. «Во многих случаях сохраняется практика совместительства и совмещения ставок, что искажает реальную картину заработков и увеличивает нагрузку на персонал», - сказала Зумруд Бучаева. Республиканская организация Профсоюза последовательно выступает за пересмотр методики расчёта заработной платы — с ориентацией на оплату труда по одной штатной ставке. В числе предложений Профсоюза — создание прозрачных правил для стимулирующих выплат, введение единого механизма регулирования доли оклада и обязательное обеспечение регионов необходимым уровнем финансирования. Несмотря на существующие сложности, регион демонстрирует положительные примеры конструктивного диалога. Благодаря совместной работе Профсоюза, Минздрава и Правительства Республики, в 2025 году удалось привлечь дополнительные средства в объёме 150 миллионов рублей для повышения выплат более чем 700 медицинским работникам, чья деятельность не входит в программу ОМС. Зумруд Бучаева подчеркнула, что только согласованные действия государства и Профсоюза позволяют формировать справедливую и устойчивую систему оплаты труда, которая может обеспечить достойный уровень жизни для работников здравоохранения.

Министр здравоохранения России Михаил Мурашко поздравил медработников с профессиональным праздником.

Во время церемонии открытия по видеосвязи новых медицинских учреждений в регионах России президент Владимир Путин обратил внимание вице-премьера Татьяны Голиковой на уровень доходов медработников в Донецкой Народной Республике. Об этом сообщает ИА "ТАСС". Главврач Республиканской клинической больницы им. Калинина Иван Плахотников сообщил, что врачи получают в среднем 67 тысяч рублей, а сотрудники среднего звена — 47 тысяч. «Я понимаю, что зарплаты должны соответствовать средним доходам в регионе, но всё же 67 тысяч для врача — это повод задуматься», — отметил президент. Кроме того, он уточнил: «В целом уровень заработной платы специалистов в 67 тысяч рублей, как бы так мягко сказать, далеко не самый высокий в России в сфере медицины… Надо иметь это в виду». Владимир Путин подчеркнул, что «67 тысяч рублей для специалиста, для медицинского работника — это то, над чем, безусловно, нужно подумать», отметив необходимость рассмотреть возможности повышения оплаты труда медиков в регионе.