Аватар автора

czmel

region

4348 Подписчиков
102 Сообщений
45 Показано сообщений
Не указана Дата добавления

Информация об авторе

Категория: region

Последние сообщения автора

Аватар
8 февраля отмечается День российской науки который приурочен к знаменательной дате выходу указа императора Петра I об учреждении первой в истории государства Академии наук На портале Работа России открыто свыше 90 тысяч вакансий в научно образовательном секторе Предложения охватывают широкий спектр направлений от фундаментальных наук физика химия биология до прикладных разработок направленных на обеспечение технологического суверенитета Самые востребованные специальности по стране инженер конструктор статистик инженер электроник биолог метеоролог Специалисты научной сферы требуются в Самарской Свердловской Челябинской областях Краснодарском крае и Санкт Петербурге Среди доступных редких вакансий на портале ведущий инженер конструктор газотурбинных двигателей лаборант по физико механическим испытаниям геолог по добыче нефти и газа инженер 2 категории химико бактериологической лаборатории агроном агрохимик Работа России является единой цифровой платформой в сфере занятости База вакансий является крупнейшей в стране и содержит информацию о более чем 1 5 млн вакантных рабочих местах по всей России роструд работароссии деньнауки наука
Открыть в Telegram → Открыть новость на сайте →
Аватар
С 1 января 2026 года действует новый Общероссийский классификатор профессий ОК 016 2025 С 1 января 2026 года в России вступил в силу новый Общероссийский классификатор профессий рабочих должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016 2025 утвержденный приказом Росстандарта от 16 мая 2025 года 423 ст Новый классификатор заменил действующий с 1994 года Обновление классификатора связано с необходимостью актуализации перечня профессий в соответствии с современными требованиями рынка труда появлением новых специальностей и устранением устаревших Значительное расширение коснулось современных профессий отражающих цифровую трансформацию и развитие сферы услуг В новый классификатор включены такие востребованные специальности как коуч спа менеджер копирайтер SMM менеджер Особое внимание уделено высокотехнологичным специалистам включая экспертов по искусственному интеллекту инженеров по 3D печати операторов ИИ Это связано с массовым внедрением нейросетевых технологий в различные отрасли экономики Расширилась представленность сфер ИТ создания контента экологии финансовых технологий и других Введение нового классификатора сопровождается разработкой актуальных должностных регламентов и инструкций что позволяет привести нормативную базу в соответствие с современными требованиями рынка труда Следите за нашими новостями в MAX Тelegram ВК ОК запорожскаяобласть кадровыйцентр классификатор
Открыть в Telegram → Открыть новость на сайте →
Аватар
Контакт центр Кадрового центра Запорожской области более 750 обращений за полгода работы За первые шесть месяцев работы контакт центр Кадрового центра Запорожской области обработал более 750 обращений что свидетельствует о востребованности сервиса и его важной роли в оказании помощи жителям региона в вопросах трудоустройства В 2025 году наибольшее количество консультаций касалось следующих тем пакет документов и регистрация в том числе на портале Работа России в качестве соискателя или работодателя актуальные вакансии по конкретной профессии вопросы о трудовых правах работников Специалисты 15 кадровых центров Запорожской области ежедневно оказывают помощь гражданам в поиске работы подборе кадров повышении квалификации и получении дополнительного образования Для обеспечения качественной коммуникации с клиентами были разработаны специальные скрипты для входящих и исходящих звонков Операторы контакт центра прошедшие специализированное обучение обладают всей необходимой информацией о работе Кадрового центра Для получения консультации достаточно позвонить по единому номеру контакт центра 7 990 004 29 23 Контакт центр Кадрового центра Запорожской области продолжает работать над улучшением качества обслуживания чтобы максимально эффективно помогать жителям региона в решении вопросов трудоустройства Следите за нашими новостями в MAX Тelegram ВК ОК запорожскаяобласть кадровыйцентр контактцентр
Открыть в Telegram → Открыть новость на сайте →
Аватар
Что нового в службах занятости Архангельская область В регионе открылся двадцатый кадровый центр Работа России Здесь работодатели и соискатели получают комплексную поддержку и индивидуальное сопровождение В центре созданы комфортные условия кабинеты для консультаций навигация зона для самостоятельной работы на компьютере Камчатский край Школа соискателей открылась в кадровом центре на Камчатке На занятиях соискатели узнают о возможностях для трудоустройства и ведения бизнеса Консультанты расскажут об услугах и сервисах службы занятости Воронежская область В клубе работодателей при кадровом центре обсудили трудоустройство граждан с инвалидностью Крупнейшие работодатели региона поделились успешными практиками а консультанты рассказали о мерах поддержки и адаптации рабочих мест Кузбасс Молодежные клубы заработали во всех 23 кадровых центрах региона Консультанты помогут старшеклассникам выбрать профессию а студентам определить карьерную траекторию Для первых участников уже провели интерактивный семинар Запорожская область Карьерные консультанты проходят обучение русскому жестовому языку Теперь соискателям с нарушениями слуха будет комфортнее взаимодействовать со специалистами а консультанты смогут точнее учитывать потребности и запросы клиентов Подписаться на Минтруд России в MAX минтруд Дайджест КадровыхЦентров
Открыть в Telegram → Открыть новость на сайте →
Аватар
В январе Запорожская область вошла в проект комплексной модернизации службы занятости населения в рамках нацпроекта Кадры В рамках модернизации 15 территориальных отделений службы занятости населения станут обновлёнными Кадровыми центрами до 2028 года В 2026 году Кадровые центры соответствующие стандартам бренда Работа России появятся в пгт Акимовка и в г Бердянске Модернизация предусматривает не только обновление инфраструктуры но и внедрение принципиально новых подходов к работе с клиентами а также расширение спектра предоставляемых сервисов Ключевым элементом станет появление высококвалифицированных карьерных и кадровых консультантов прошедших специальное переобучение Что это даст жителям Запорожской области карьерный рост карьерные консультанты помогут гражданам выстроить успешную карьеру реализовать свой профессиональный потенциал и получить адресные сервисы в рамках индивидуального плана содействия занятости широкий спектр услуг соискателям будет доступна профориентация подготовка к собеседованию подбор образовательных программ консультирование по вопросам трудовых прав и психологическая поддержка Преимущества для работодателей оперативный подбор квалифицированных кадров кадровые консультанты помогут работодателям найти кандидатов мотивированных к работе и обладающих необходимыми навыками удобные инструменты работодатели смогут воспользоваться всем спектром инструментов от подбора претендентов и первого интервью до организации обучения и повышения квалификации специалистов по заявке Реализация проекта модернизации службы занятости населения это стратегический шаг направленный на повышение качества и эффективности взаимодействия консультантов с клиентами карьерное развитие жителей региона и обеспечение предприятий Запорожской области квалифицированными кадрами отметила и о директора Кадрового центра Работа России Запорожской области Татьяна Виноградова Следите за нашими новостями в MAX Тelegram ВК ОК запорожскаяобласть кадровыйцентр модернизация
Открыть в Telegram → Открыть новость на сайте →
Аватар
С 1 января 2026 года действует новый Общероссийский классификатор профессий ОК 016 2025 С 1 января 2026 года в России вступил в силу новый Общероссийский классификатор профессий рабочих должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016 2025 утвержденный приказом Росстандарта от 16 мая 2025 года 423 ст Новый классификатор заменил действующий с 1994 года Обновление классификатора связано с необходимостью актуализации перечня профессий в соответствии с современными требованиями рынка труда появлением новых специальностей и устранением устаревших Значительное расширение коснулось современных профессий отражающих цифровую трансформацию и развитие сферы услуг В новый классификатор включены такие востребованные специальности как коуч спа менеджер копирайтер SMM менеджер Особое внимание уделено высокотехнологичным специалистам включая экспертов по искусственному интеллекту инженеров по 3D печати операторов ИИ Это связано с массовым внедрением нейросетевых технологий в различные отрасли экономики Расширилась представленность сфер ИТ создания контента экологии финансовых технологий и других Введение нового классификатора сопровождается разработкой актуальных должностных регламентов и инструкций что позволяет привести нормативную базу в соответствие с современными требованиями рынка труда Следите за нашими новостями в MAX Тelegram ВК ОК запорожскаяобласть кадровыйцентр классификатор
Открыть в Telegram → Открыть новость на сайте →
Аватар
С 1 января 2026 года прожиточный минимум в регионах России на 2026 год проиндексирован на 6 8 После индексации размеры прожиточного минимума в Запорожской области составляют на душу населения 18 371 руб для трудоспособных граждан 20 024 руб для пенсионеров 15 799 руб на ребёнка 17 820 руб В связи с увеличением прожиточного минимума также будут проиндексированы пособия для семей с детьми размер выплат будет пересмотрен с учетом новых значений прожиточного минимума что позволит оказать более существенную поддержку семьям социальные доплаты к пенсиям неработающие пенсионеры чьи доходы ниже установленного прожиточного минимума для пенсионеров получат доплату обеспечивающую им необходимый уровень дохода выплаты по ряду направлений социального контракта обновленные размеры прожиточного минимума будут учитываться при предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта направленной на преодоление трудной жизненной ситуации Индексация прожиточного минимума важная мера направленная на поддержание покупательской способности населения и обеспечение социальной стабильности Следите за нашими новостями в MAX Тelegram ВК ОК запорожскаяобласть кадровыйцентр индексация
Открыть в Telegram → Открыть новость на сайте →
Аватар
С 1 января 2026 года вступает в силу новый Общероссийский классификатор профессий ОК 016 2025 С 1 января 2026 года в России начнет действовать новый Общероссийский классификатор профессий рабочих должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016 2025 утвержденный приказом Росстандарта от 16 мая 2025 года 423 ст Новый классификатор заменит действующий с 1994 года Обновление классификатора связано с необходимостью актуализации перечня профессий в соответствии с современными требованиями рынка труда появлением новых специальностей и устранением устаревших Значительное расширение коснулось современных профессий отражающих цифровую трансформацию и развитие сферы услуг В новый классификатор включены такие востребованные специальности как коуч спа менеджер копирайтер SMM менеджер Особое внимание уделено высокотехнологичным специалистам включая экспертов по искусственному интеллекту инженеров по 3D печати операторов ИИ Это связано с массовым внедрением нейросетевых технологий в различные отрасли экономики Расширилась представленность сфер ИТ создания контента экологии финансовых технологий и других Введение нового классификатора будет сопровождаться разработкой актуальных должностных регламентов и инструкций что позволит привести нормативную базу в соответствие с современными требованиями рынка труда Следите за нашими новостями в MAX Тelegram ВК ОК запорожскаяобласть кадровыйцентр классификатор
Открыть в Telegram → Открыть новость на сайте →
Аватар
В 2025 году в 17 регионах было модернизировано более 480 центров занятости mintrud gov ru employment 336 В 2025 году в 17 регионах России в рамках нацпроекта Кадры было модернизировано более 480 центров занятости Всего количество обновленных кадровых центров в России превысило 1200 Ключевая задача служб занятости сейчас обеспечение экономики необходимыми кадрами Важным клиентом для кадровых центров наряду с соискателями стали работодатели молодежь которая еще только определяется с будущей профессией и работающие граждане которые хотели бы сменить карьерную траекторию С 2023 года проводится комплексная модернизация сети по всей России Это не только ремонт зданий но и приведение деятельности учреждений во всем регионе к единым стандартам переобучение команд В 2023 м модернизация прошла в 17 регионах в 2024 в 12 в 2025 в 17 К концу 2025 года общее количество модернизированных кадровых центров увеличится до более чем 1200 В 2026 году модернизация затронет еще 14 регионов а полностью вся сеть будет обновлена до конца 2028 года отметил глава Минтруда России Антон Котяков Напомним модернизация сети служб занятости проводится в рамках в рамках федерального проекта Управление рынком труда нацпроекта Кадры и включает в себя обновление всей сети центров занятости в регионе участнике Итогом модернизации становится повышение качества услуг и скорости их предоставления Так регионы завершившие модернизацию уже в первый год работы в обновленном формате показывают сокращение сроков подбора персонала на 11 5 сокращение времени поиска работы для соискателя на 39 количество услуг которыми пользуются работодатели увеличилось на 20 а готовность соискателей и работодателей рекомендовать кадровые центры Работа России выросла до 58 и 82 соответственно
Открыть в Telegram → Открыть новость на сайте →
Аватар
С 1 января 2026 года вступает в силу новый Общероссийский классификатор профессий ОК 016 2025 С 1 января 2026 года в России начнет действовать новый Общероссийский классификатор профессий рабочих должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016 2025 утвержденный приказом Росстандарта от 16 мая 2025 года 423 ст Новый классификатор заменит действующий с 1994 года Обновление классификатора связано с необходимостью актуализации перечня профессий в соответствии с современными требованиями рынка труда появлением новых специальностей и устранением устаревших Значительное расширение коснулось современных профессий отражающих цифровую трансформацию и развитие сферы услуг В новый классификатор включены такие востребованные специальности как коуч спа менеджер копирайтер SMM менеджер Особое внимание уделено высокотехнологичным специалистам включая экспертов по искусственному интеллекту инженеров по 3D печати операторов ИИ Это связано с массовым внедрением нейросетевых технологий в различные отрасли экономики Расширилась представленность сфер ИТ создания контента экологии финансовых технологий и других Введение нового классификатора будет сопровождаться разработкой актуальных должностных регламентов и инструкций что позволит привести нормативную базу в соответствие с современными требованиями рынка труда Следите за нашими новостями в MAX Тelegram ВК ОК запорожскаяобласть кадровыйцентр классификатор
Открыть в Telegram → Открыть новость на сайте →