AvitoLive

Авито: россияне предпочли горные лыжи сноубордам Аналитики Авито узнали у россиян, как часто они посещают горнолыжные курорты, на чем предпочитают кататься и как относятся к «оппонентам» по склону. Сейчас горнолыжный сезон в России в разгаре: продажи экипировки для катания в январе выросли на 32% по сравнению с предыдущим месяцем. Ботинки и крепления покупали на 55% чаще, лыжи — на 48% чаще, а лыжные палки — на 46%. Также на 15% выросли продажи сноубордов, и на 11% — защиты и экипировки. При выборе снаряжения россияне в основном опираются не на бренд, а на качество и надежность снаряжения 57% , его удобство и комфорт 51% , а также стоимость 41% . Четверти 26% россиян больше симпатизируют горные лыжи, а на сноуборде катаются или собираются научиться 19% опрошенных. Примечательно, что только 5% лыжников не любят сноубордистов, а 3% сноубордистов не любят лыжников. Однако 37% не испытывают неприязни к «оппонентам» по склону, из них 9% катаются и на лыжах, и на сноуборде. 44% россиян предпочитают покупать горнолыжное снаряжение, а 42% его арендуют. Также в этом сезоне расходы на экипировку у большинства не превышают 15 000 рублей 21% , еще 17% готовы потратить от 15 001 до 25 000 рублей, 13% — от 25 001 до 50 000 рублей, а 8% планируют вложить в снаряжение более 50 000 рублей. #Новости #АвитоТовары

Авито Работа: 72% россиян повысили свой доход в 2024 году Авито Работа опросила более 7 000 работающих россиян, чтобы узнать, как прошел их 2024 год в карьерном плане и какие профессиональные перемены они ожидают в 2025. Опрос показал, что уровень дохода 72% трудоустроенных россиян в 2024 году повысился по сравнению с 2023 годом. При этом примерно каждый пятый респондент 17% отметил, что его заработок в 2024 вырос значительно. В прошедшем году каждому третьему 33% работающему россиянину увеличили заработную плату без повышения в должности, а каждый десятый 10% перешел на новую позицию на текущем месте работы. Молодёжь 18-24 17% и 25-34 лет 13% чаще более взрослых респондентов занимала новую должность на текущем месте работы. Какие шаги планируют предпринять россияне в 2025 году для повышения уровня своего дохода. 1. Найти подработку временная или частичная занятость — 31% 2. Повысить квалификацию — 18% 3. Перейти на работу в новую более престижную или высокооплачиваемую отрасль — 17% 4. Начать переобучение другой профессии — 11% 5. Найти новую работу в текущей отрасли —11% 6. Обсудить с руководителем повышение зарплаты без повышения в должности — 10% 7. Расширить свои обязанности и зоны ответственности, попросить повышения в должности —10% 8. Открыть собственный бизнес — 9% 9. Стать фрилансером — 9% 10. Перейти на новую позицию внутри текущей компании — ротироваться в другой отдел или направление — 7% 11. Переехать по работе в другой город или регион — 6% В 2025 году наибольшая доля опрошенных 19% хотели бы повысить свой ежемесячный заработок на 21–30% относительно прошлого года. 18% респондентов высказали желание зарабатывать в месяц на 41–50% больше, чем годом ранее, 15% россиян сообщили, что будут довольны увеличением дохода на 11–20%. #Новости #АвитоРабота

Авито Работа: упаковщики — лидеры по приросту средних зарплатных предложений в январе 2025 года Эксперты Авито Работы проанализировали изменения средних зарплатных предложений для кандидатов при сравнении год к году. 1 В январе 2025 года самый заметный прирост зафиксирован в вакансиях для упаковщиков: эти специалисты особенно востребованы на складах и в производственной отрасли. Средняя предлагаемая зарплата для соискателей на эту позицию увеличилась на 66% по сравнению с январем прошлого года, достигнув 102 656 рублей в месяц. 2 Вторую строчку заняли жиловщики мяса. Их основная задача — подготовка мяса для дальнейшей переработки или продажи. Средние зарплатные предложения на этой позиции выросли на 65% год к году, достигнув 93 682 рублей ежемесячно. 3 На третьем месте — профессия пескоструйщика. Пескоструйщики занимаются очисткой различных поверхностей от загрязнений, ржавчины, старых покрытий и дефектов с помощью специального оборудования. В январе этого года кандидатам на эту должность стали предлагать на 60% больше, чем годом ранее. В среднем соискатели могут рассчитывать на 108 529 рублей в месяц при условии полной занятости. В среднем по России зарплатные предложения для соискателей выросли на 11% и достигли 69 141 рубля в месяц за полный рабочий день. Показатели, приведенные аналитиками, складываются из усредненных значений зарплатных вилок, которые работодатели указывают в описании вакансий на платформе. При этом суммы могут отличаться от размера номинальной зарплаты сотрудника, куда также входят бонусы, премии, компенсационные и прочие выплаты. #Новости #АвитоРабота

Авито Работа: Ремонтники — лидеры по приросту вакансий среди рабочих профессий в начале 2025 Эксперты площадки проанализировали динамику числа вакансий для рабочих и линейных специалистов за январь 2024/2025 и выявили, что активнее всего выросло количество предложений для ремонтников. В январе 2025 число вакансий для них увеличилось в 3 раза +201% , а средняя предлагаемая зарплата на полный рабочий день составила 67 950 рублей в месяц. Также в 3 раза +201% за год с января 2024 года вырос спрос на бригадиров. Их растущая востребованность может быть связана с увеличением масштабов строительных проектов и реконструкций. В среднем кандидатам на эту должность в январе 2025 года предлагали около 87 404 рублей в месяц при полной занятости. Профессия автожестянщика заняла третье место по приросту вакансий за год — число предложений о работе для них по сравнению с январем 2024 года увеличилось в три раза +200% , а средние зарплатные предложения составили 109 763 рубля в месяц. Также в январе 2025 спрос растет на: водителей категории B +181% ; арматурщиков +176% ; сортировщиков +154% и бетонщиков +149% . «Рынок труда в строительной сфере динамично развивается: рост вакансий для ремонтников и бригадиров отражает увеличение объемов строительства, реконструкций и технического обслуживания. Одновременно растут зарплатные предложения для сотрудников этой сферы. При этом сегодня работодатели привлекают специалистов не только достойным уровнем оплаты, но и улучшением условий труда. Так, например, по итогам 2024 года упоминание оплаты питания встречалось в вакансиях на Авито Работе в 2,2 раза чаще, чем в 2023. При этом на сферу строительства промышленных и инфраструктурных объектов пришлось 12,9% вакансий с предложением этого бонуса», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы. #Новости #АвитоРабота

Авито и М.Видео-Эльдорадо тестируют совместную программу выкупа смартфонов Классифайд Авито совместно с ретейлером М.Видео-Эльдорадо запустил тестирование программы выкупа смартфонов. С помощью сервиса пользователи могут продать свой старый смартфон без ожидания и общения с покупателями, передав их в одну из точек М.Видео-Эльдорадо. Авито развивает программу выкупа смартфонов у частных продавцов с октября 2022 года. Сейчас сервис доступен пользователям уже более чем в 100 городах России. М.Видео-Эльдорадо присоединился к программе выкупа Авито с 15 января, теперь у пользователей Авито есть возможность продать свой гаджет в одной из точек ретейлера. Как воспользоваться программой? 1. Во время создания объявления о продаже своего смартфона, у пользователя появится опция сделать это через партнера Авито. 2. Затем необходимо ответить на несколько вопросов о состоянии смартфона, указать все недостатки и неисправности. После чего будет показана предварительная цена за устройство. 3. Если пользователь согласен с условиями выкупа, с ним связывается представитель Авито. Продавцу будет необходимо отвезти свой гаджет в точку продажи М.Видео. Там специалист проверит состояние смартфона, и назовет по итогам проверки финальную цену за устройство. 4. После офлайн-проверки смартфона, заключения договора и проверки документа, удостоверяющего личность, продавец сможет получить оплату за устройство на банковскую карту. На этапе пилота сервис доступен в Москве, Санкт-Петербурге и Казани. По итогам тестирования сервис может быть масштабирован на все магазины сети М.Видео-Эльдорадо. #Новости #АвитоТовары

Авито Работа и учебный центр Магнитогорского металлургического комбината объединят усилия в работе над повышением привлекательности технических профессий Дмитрий Пучков, управляющий директор Авито Работы, и Андрей Козловский, директор учебного центра Магнитогорского металлургического комбината ММК , подписали соглашение о партнерстве. Сотрудничество будет реализовано при поддержке Агентства стратегических инициатив АСИ . Партнерство предполагает организацию и проведение мероприятий и запуск инициатив, направленных на повышение привлекательности технических профессий среди молодежи и профориентацию нового поколения, рекрутинг и внедрение научно-технических решений в производство. «Начало сотрудничества с учебным центром ММК — это шаг к созданию новой экосистемы профессионального развития с учетом требований современной экономики», — прокомментировал Дмитрий Пучков, управляющий директор Авито Работы. «Сотрудничество позволит использовать имеющуюся инфраструктуру и не создавать новые административные единицы. Такой подход обеспечит гибкость и оперативность в реализации задач и пилотных проектов», — добавляет Андрей Козловский, директор учебного центра Магнитогорского металлургического комбината ММК . #Новости #АвитоРабота

Авито Работа и учебный центр Магнитогорского металлургического комбината объединят усилия в работе над повышением привлекательности технических профессий 24 января в Магнитогорске Дмитрий Пучков, управляющий директор Авито Работы, и Андрей Козловский, директор учебного центра Магнитогорского металлургического комбината ММК , подписали соглашение о партнерстве. Сотрудничество будет реализовано при поддержке Агентства стратегических инициатив АСИ . Документ дал старт новому партнерству в рамках проекта «PRO Формат», который объединяет предприятия, учебные заведения и бизнес для совместного решения задач по сохранению и развитию человеческого капитала. Цель соглашения – обозначить вектор взаимодействия крупнейшего мирового производителя стали и популярной платформы для поиска работы и сотрудников. Партнерство предполагает организацию и проведение мероприятий и запуск инициатив, направленных на повышение привлекательности технических профессий среди молодежи и профориентацию нового поколения, рекрутинг и внедрение научно-технических решений в производство. «Начало сотрудничества с учебным центром ММК — это шаг к созданию новой экосистемы профессионального развития с учетом требований современной экономики. По данным нашего недавнего исследования, для россиян самые привлекательные профессии на производстве – инженеры 32% и операторы оборудования 27% . Новый формат партнерства позволит не только привлекать таланты на эти востребованные позиции, но и системно развивать их навыки, создавая возможности для карьерного роста и увеличения промышленного потенциала страны», — прокомментировал Дмитрий Пучков, управляющий директор Авито Работы. «Сотрудничество в конкретных проектах предполагает интеграцию существующих ресурсов и компетенций в рамках партнерства «PRO Формат». Это позволит использовать имеющуюся инфраструктуру и не создавать новые административные единицы. Такой подход обеспечит гибкость и оперативность в реализации задач и пилотных проектов, сокращая временные и финансовые затраты на создание новых юридических лиц», — добавляет Андрей Козловский, директор учебного центра Магнитогорского металлургического комбината ММК . #Новости #АвитоРабота

Россияне выбирают умных ассистентов: спрос на чат-ботов вырос более чем в 10 раз По данным Авито Услуг, в целом за весь 2024 год спрос на разработку чат-ботов для общения с клиентами и автоматизации процессов вырос более чем в 10 раз относительно 2023 года. Малый и средний бизнес активно использует ChatGPT для повышения эффективности работы, а образовательные и маркетинговые проекты находят в этой технологии незаменимого помощника для работы с большими объёмами информации. Средняя стоимость услуги по настройке ChatGPT составляет порядка 2500 рублей. За эту цену специалисты предлагают адаптацию модели под конкретные задачи клиента, настройку диалогов и интеграцию с платформами, которые используются в бизнесе. Александр Семочкин, руководитель категории «Хозяйственные и деловые услуги» на Авито Услугах: «Компании всё чаще обращаются к современным технологиям, чтобы повысить эффективность своей работы, улучшить качество обслуживания и сократить время на решение задач. Спрос также обусловлен развитием e-commerce, логистики и онлайн-сервисов, где чат-боты играют ключевую роль в поддержании связи с клиентами». #Новости #АвитоУслуги

Авито Работа: за год спрос на турагентов вырос более чем вдвое Аналитики платформы изучили, как менялся спрос работодателей на специалистов туристической отрасли. Самыми востребованными стали турагенты, спрос на них вырос в 2+ раза +125% за год, а в среднем соискателям предлагали около 65 941 рубля в месяц за полный рабочий день. При этом фактический заработок этих специалистов варьируется, так как зависит от процентов с продаж. Существенный рост показали и другие специальности в сфере туризма и гостеприимства. Количество вакансий для горничных в 2024 увеличилось на 40%, а средняя предлагаемая зарплата для кандидатов составила 51 536 рублей в месяц. Спрос на официантов год к году вырос на 22% — соискатели в среднем могли рассчитывать на 52 841 рубль ежемесячно, при этом их фактический доход может быть значительно выше за счет чаевых. Заметный рост продемонстрировали вакансии для экскурсоводов +17% и аниматоров +16% . «За последний год в России появились десятки новых туристических направлений и маршрутов, а существующие курорты значительно расширили свою инфраструктуру. Это естественным образом отразилось на рынке труда — индустрии требуется все больше квалифицированных специалистов, в связи с чем в 2024 году средние зарплатные предложения для соискателей в туризме и гостиничном бизнесе выросли на 16% год к году. Особенно высокий спрос мы видим на турагентов, которые помогают россиянам открывать для себя новые туристические направления», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы. #Новости #АвитоРабота

Авито Работа: в 2024 в креативной индустрии актеры были нужны чаще других Аналитики выяснили, что за последний год их стали искать в 2 раза +109% активнее. Средняя стартовая предлагаемая зарплата для кандидатов – 52 800 рублей при фиксированном графике работы. ТОП-5 креативных профессий с наибольшим приростом вакансий для новых сотрудников за 2024 год: 1 Актер +109% ; 2 Видеомонтажер +67% ; 3 Вокалист +46% ; 4 Архитектор +41% ; 5 Видеооператор +30% . Значительнее всего выросли средние зарплатные предложения для видеомонтажеров — за год +42%, достигнув 66 320 рублей в месяц. Больше чем на треть увеличились средние предлагаемые зарплаты начинающих звукорежиссеров +35% . Теперь специалистам на стартовых позициях предлагают порядка 41 155 рублей в месяц при фиксированном графике. – cреднее зарплатное предложение указано для начинающих специалистов с опытом работы до 1-3 лет #Новости #АвитоРабота