ГАРАНТ. Новости законодательства
10.06.2025 13:05
Правительство РФ отменило пошлины на импорт лечебного и диетического питания Решение касается социально значимых продуктов для новорожденных и пациентов с тяжелыми заболеваниями.
ГАРАНТ. Новости законодательства
10.06.2025 10:50
Депутаты предлагают ввести ограничения на продажу энергетиков возле школ Торговлю тонизирующими напитками запретят не только в зданиях образовательных учреждений, но и в радиусе 100 м от них.
ГАРАНТ. Новости законодательства
10.06.2025 10:20
Врачи смогут официально назначать пациентам БАДы с 1 сентября 2025 года Применять разрешат только те биологически активные добавки, которые включены в одобренный Минздравом России и Роспотребнадзором список.
ГАРАНТ. Новости законодательства
10.06.2025 09:55
Налогоплательщикам напомнили о повышенных вычетах по НДФЛ на детей С 2025 года увеличены их размеры и упрощен порядок получения.
ГАРАНТ. Новости законодательства
10.06.2025 09:25
Авиаперевозчикам запретят произвольно ограничивать ручную кладь в самолетах Сейчас пассажиры нередко вынуждены доплачивать за лишние сантиметры и граммы своих вещей.
ГАРАНТ. Новости законодательства
10.06.2025 08:50
Центр развития искусственного интеллекта собираются создать в России Он будет координировать действия госорганов, регионов и бизнеса в ходе внедрения ИИ в ключевые отрасли экономики.
ГАРАНТ. Новости законодательства
09.06.2025 15:05
Правила добычи занесенных в Красную книгу России видов рыбы и растений уточнили Документ начнет действовать с 1 сентября этого года.
ГАРАНТ. Новости законодательства
09.06.2025 13:05
Ответственность участников госзакупок за недостоверные данные усилится Закон обязывает комиссии отклонять заявки при выявлении нарушений и позволяет заказчику отказаться от контракта.
ГАРАНТ. Новости законодательства
09.06.2025 11:50
9 июня стартовал второй этап автоматической конвертации депозитарных расписок Банк России определил порядок перевода их в акции без участия инвесторов.
ГАРАНТ. Новости законодательства
09.06.2025 09:45
Максимальный размер снижения премии ограничат 20% от ежемесячного заработка Работодателям также необходимо будет при начислении выплат учесть качество, эффективность и продолжительность работы сотрудника.
