hh_ru_official

Выпускников ИТ-курсов зовут на собеседования на 38% чаще Об этом говорит исследование hh.ru и Яндекс Практикума. Согласно ему, джуниор-специалистов в ИТ достаточно, но конкуренция по-прежнему умеренная — в среднем на одну вакансию приходится 7,1 резюме. Для сравнения: показатель по рынку в целом — 8,3 резюме на вакансию. Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru, считает, что дополнительное обучение даёт кандидатам реальное преимущество. Это сказывается и на зарплате — соискатели, которые учились больше, могут претендовать на более высокие зарплаты. В среднем повышение составляет до 10%. А вы походите дополнительные курсы? Или считаете, что высшего образования достаточно?

В России 1 миллион ИТ-специалистов Об этом рассказал генеральный директор АНО «Цифровая экономика». Но, несмотря на рост числа специалистов, в сфере ИТ сохраняется кадровый голод. К 2030-му российской экономике потребуется как минимум ещё 600 тысяч сотрудников. Статистикой спроса на ИТ-профессии поделилась Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru. Чаще работодатели ищут программистов и разработчиков — 22% от всех ИТ-вакансий в I квартале 2025-го. Реже — гейм-дизайнеров и директоров по информационным технологиям — по 0,3%. Но количество вакансий не всегда говорит о спросе профессий и предлагаемых заработных платах. Например, медиана зарплаты программистов в 2025 году — 149 200 ₽, а у директоров по информационным технологиям — 196 800 ₽. — если вы ИТ-специалист — если вы нанимаете ИТ-cпециалистов

Акции HEAD включены в базу расчёта индекса голубых фишек на Московской Бирже Это портфель наиболее крупных и ликвидных компаний, представляющих разные сектора российской экономики. Индекс голубых фишек рассчитывается на основании цен сделок и котировок наиболее ликвидных акций 15 эмитентов. Одним из этих эмитентов стал HeadHunter. Также наши акции теперь входят в состав индексов МосБиржи и РТС, что подтверждает их стратегическое значение для рынка. Спасибо, что вы с нами!

В 44 регионах подросткам на улицах рассказали о возможностях трудоустройства Майскую акцию #ДарюТепло посвятили помощи подросткам в трудоустройстве. Перед летними каникулами более тысячи волонтеров из 44 регионов России вышли на улицу и делились с ребятами полезной информацией о поиске работы – рассказывали о подготовленной специалистами Федерального подросткового центра и компанией hh.ru базе вакансий. В ней объединены подходящие для школьников и студентов объявления работодателей по регионам. Также ребятам раздали яркие листовки со списком интересных занятий и событий, проходящих поблизости. И напомнили о том, как важно помогать своим близким по дому и присматривать за младшими братьями и сестрами. Всего в рамках акции удалось охватить более 7 тысяч подростков. Спасибо всем, кто участвовал в акции #ДарюТепло! Дерзайте, ребята! Уполномоченный при Президенте РФ по правам ребёнка. Подписаться