superjobmedia

Реже ходят в отпуска те кто зарабатывает больше Согласно данным опроса только 1 из 3 работающих полностью использует все дни госотпуска до конца года у 55 накопится остаток разной продолжительности Среди последних особенно интересны имеющие более 28 неиспользованных дней отдыха это те кто не успевает ходить в отпуска таких в общей сложности 13 Чем выше зарплата тем короче отпуск полностью израсходовавших все дни госотпуска среди россиян с зарплатой от 150 тысяч рублей в месяц меньше всего 21 а тех у кого накопилось 28 и более неотгулянных дней больше всего 28 Сегодня в условиях нехватки персонала отношение работодателей к неиспользованным отпускам изменилось работа по сокращению числа неизрасходованных дней оплачиваемого отпуска у сотрудников ведется менее активно Только каждая пятая компания 19 просит работников отгуливать все положенные дни 5 лет назад каждая третья компания стремилась к тому чтобы работники отдыхали согласно ТК РФ Подробнее об исследовании superjobmedia

От абонемента до клубов по интересам как меняется роль библиотек Регулярно посещают библиотеки раз в неделю или месяц 13 россиян 10 бывают раз в несколько месяцев или раз в год а еще 14 раз в несколько лет Среди молодежи до 35 лет больше тех кто ходит в библиотеки 17 посещают их как минимум раз в месяц в основном это студенты Среди тех кто библиотеки посещает наиболее востребованными услугами остаются традиционные читальный зал 44 и абонемент 32 Петербуржцы и москвичи посещают библиотеки чаще и активнее жителей нестоличной России В Москве и Санкт Петербурге выше доля тех кто пользуется читальными залами 48 и 45 соответственно против 32 в регионах посещает концерты 17 и 20 против 11 Подробнее об исследовании superjobmedia

Рынок труда креативных индустрий конкуренция динамика зарплат и AI трансформация Для рынка труда в 2025 году характерно снижение количества вакансий и рост числа резюме креативная сфера не стала исключением вакансий минус 15 за год а резюме 16 и это при том что сфера и так сверхконкурентная соотношение резюме и вакансий очень высокое Зарплаты в креативной отрасли растут но более низкими темпами чем в других сферах За год в Москве зарплатные предложения в сфере Маркетинг реклама PR выросли на 10 По данным ЦБ РФ за сентябрь годовая инфляция в Москве составила 5 98 по России в целом 7 98 ИИ трансформирует рынок труда в сфере креативных индустрий Наибольший уровень доверия к ИИ показали специалисты чья работа тесно связана с креативом и рыночными трендами Лидеры по уверенности в качестве работы ИИ маркетологи каждый второй из них считает использование ИИ в работе гарантией высокого результата Подробнее об исследовании superjobmedia

4 дневная рабочая неделя за каждый второй россиянин против каждый пятый Идею введения 4 дневной рабочей недели поддерживает 51 экономически активных россиян против выступают 22 Интерес к сокращенной рабочей неделе уменьшается с ростом уровня дохода 55 среди россиян с зарплатой до 80 тысяч рублей в месяц и 48 среди зарабатывающих более 150 тысяч Общественное мнение по вопросу введения 4 дневной рабочей недели пока не устоялось однако мы видим рост уровня поддержки хотя он и нестабилен Максимально высокое число сторонников инициативы было зафиксировано 3 месяца назад в августе 2025 56 Бизнес переходить на 4 дневку не готов Большинство компаний отказывается обсуждать возможность перехода на 4 дневную рабочую неделю 89 Подробнее об исследовании superjobmedia

Рынок труда креативных индустрий конкуренция динамика зарплат и AI трансформация Для рынка труда в 2025 году характерно снижение количества вакансий и рост числа резюме креативная сфера не стала исключением вакансий минус 15 за год а резюме 16 и это при том что сфера и так сверхконкурентная соотношение резюме и вакансий очень высокое Зарплаты в креативной отрасли растут но более низкими темпами чем в других сферах За год в Москве зарплатные предложения в сфере Маркетинг реклама PR выросли на 10 По данным ЦБ РФ за сентябрь годовая инфляция в Москве составила 5 98 по России в целом 7 98 ИИ трансформирует рынок труда в сфере креативных индустрий Наибольший уровень доверия к ИИ показали специалисты чья работа тесно связана с креативом и рыночными трендами Лидеры по уверенности в качестве работы ИИ маркетологи каждый второй из них считает использование ИИ в работе гарантией высокого результата Подробнее об исследовании superjobmedia

К конкурентам уходят за зарплатой карьерой и удобным графиком Большинство россиян 75 не исключает для себя вероятность ухода к конкурентам на хороших условиях 4 респондентов настолько плохо на нынешней работе что они готовы сменить работодателя на любых условиях Лишь 6 категорически отвергают такую возможность Мужчины демонстрируют более выраженную готовность к переходу на хороших условиях 79 против 69 среди женщин Для подавляющего большинства респондентов открытых для предложений компаний конкурентов ключевым условием перехода является более высокая зарплата этот фактор отмечают 94 опрошенных Второй по значимости мотиватор повышение в должности важен для 1 из 2 На третьем месте с результатом 47 удобный график работы Подробнее об исследовании superjobmedia

Больше всего своей работой довольны медики и программисты меньше всего охранники и курьеры 45 респондентов утверждают что выбрали бы свою профессию снова если бы имели возможность вновь пройти карьерное самоопределение Каждый третий предпочел бы другую сферу деятельности 35 а каждый пятый 20 затруднился с ответом Среди представителей распространенных профессиональных групп наибольшая доля тех кто готов снова выбрать свою профессию среди врачей 66 программистов 63 и медицинских сестер 59 Меньше всего довольных своим выбором среди представителей профессий характеризующихся высокой кадровой текучестью охранников 32 курьеров 33 и продавцов 34 Подробнее об исследовании superjobmedia

7 из 10 экономически активных россиян одобряют запрет вейпов Запрет на продажу вейпов одобренный Владимиром Путиным поддерживают 69 россиян Против выступают лишь 7 респондентов 3 месяца назад к инициативе негативно отнеслись 11 15 заявили что им все равно Это личный выбор Подробнее об исследовании superjobmedia

Страхи на работе от увольнения до выгорания но большинство не боится ничего 2 из 3 россиян заявили об отсутствии любых страхов связанных с работой Только 3 из 10 испытывают какие либо опасения наиболее распространенным из которых является риск увольнения или потери работы 8 опрошенных За ним следует страх недооцененности и маленькой зарплаты 5 а также закрытия или банкротства предприятия 3 Доля тех кто не испытывает страхов за последние годы выросла с 56 в 2022 году до 66 в 2025 м максимальное же число бесстрашных мы зафиксировали год назад 69 Подробнее об исследовании superjobmedia

От зарплаты до саморазвития что вдохновляет россиян трудиться Главным источником вдохновения в работе для россиян ожидаемо является зарплата 25 опрошенных На втором месте достижение целей и результатов 9 а на третьем коллеги и атмосфера в коллективе 7 Только 9 респондентов заявили что их ничто не вдохновляет в работе По сравнению с результатами аналогичного опроса проведенного год назад россияне стали чуть чаще говорить что черпают вдохновение в новых вызовах и задачах Подробнее об исследовании superjobmedia